תאונת עבודה-עובדת שנפגעה כאשר עבדה ביום שבת מביתה

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי אירוע בו עובדת החליקה בסלון ביתה, בזמן שעבדה מהבית, הינו תאונת עבודה. נקבע כי גישתה של העובדת אל המקום בו היא אמורה לבצע את העבודה הינה חלק מתהליך העבודה, גם אם העבודה בוצעה בביתה בשבת.
עו"ד לילך דניאל |

עב"ל 376/03 יפה אלגריסי נ. המוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 6.4.2005.

עובדות

יפה, מנהלת חשבונות במקצועה, עבדה כשכירה אצל יועץ מס. מקום עבודתה הרגיל של יפה היה במשרדו של מעסיקה. יפה עבדה במשרד חמישה ימים בשבוע, בדרך כלל עד השעה 15:30. לעיתים, היתה יפה לוקחת עימה עבודה לביתה.

ביום 26.2.2000, יום שבת, היה לחץ עבודה במשרד ויפה נדרשה, והסכימה, לבצע חלק מעבודתה בביתה. עבודתה של יפה בביתה נועדה להתבצע באמצעות מחשב של המעסיק שהיה ממוקם בסלון דירתה. כאשר יפה פסעה לעבר שולחן המחשב בביתה, לצורך ביצוע עבודתה, החליקה על הריצפה שהיתה רטובה, נפלה ונחבלה (להלן - התאונה).

המוסד לביטוח לאומי (להלן - המוסד) דחה את תביעת יפה להכיר בתאונה כתאונת עבודה. עמדת המוסד היתה שהתאונה ארעה בתחום מעונה הפרטי של יפה, ולכן אין לראות בכך פגיעה תוך כדי ועקב העבודה. בית הדין האזורי דחה את תביעתה של יפה. מכאן הערעור.

בית הדין הארצי לעבודה פסק

כב' השופט ש. צור (דעת רוב)

לא יכול להיות ספק שהליכת העובד, וליתר דיוק, גישתו, אל המקום בו הוא אמור לבצע את העבודה הינה חלק מתהליך העבודה. הליכתה של יפה אל עבר המחשב בסלון דירתה לצורך ביצוע עבודתה נעשתה, איפוא, תוך כדי העבודה.

נקודת מוצא זו מפעילה את חזקת הסיבתיות הקבועה בסעיף 83 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, לפיה תאונה שארעה לעובד תוך כדי עבודה רואים אותה כתאונה שארעה גם עקב העבודה, אם לא הוכח ההיפך. חזקת הסיבתיות קושרת את התאונה שארעה תוך כדי העבודה אל העבודה. במקרה זה, חזקת הסיבתיות לא הופרכה. יש להשקיף על העניין באספקלריה של סביבת העבודה. מושג זה מתייחס לא רק למקום המדויק בו מבוצעת העבודה, אלא גם לסביבה העוטפת אותו.

בימינו עבודה מבוצעת לא רק בתחומים מוגדרים של מפעל או משרד. מיגוון העיסוקים וצורות ההתקשרות לצורך ביצוע עבודה מזמנים בימינו אתרי עבודה שונים ובהם ניתן למצוא גם את העובד השכיר המבצע עבודתו בביתו. גם עבודה המבוצעת בבית נעשית בסביבת עבודה, אלא שגבולותיה של סביבת עבודה זו לא תמיד ברורים.

יכולים להיווצר מצבים בהם אין בבית העובד מקום עבודה מוגדר. מציאות זו אינה שוללת את קיומה של סביבת העבודה אלא רק מקשה על הגדרתה. לעתים, יכולים תחומי תפקוד שונים להתערב זה בזה, כגון, שסביבת תפקודי הבית חודרת אל תוך סביבת תפקודי העבודה. חדירה זו, אף היא, אינה שוללת את קיומה של סביבת העבודה, אלא רק מקשה על איתורה.

במקרה זה, מקום עבודתה הטבעי והרגיל של יפה הוא במשרד אלא שהיא נדרשה לבצע עבודה בביתה והסכימה. סביבת העבודה בביתה של יפה היתה ליד המחשב שבסלון דירתה. בסביבת עבודה זו היה מכשול שמקורו באחד מתפקודי הבית (נוזל ששפכו ילדיה). התאונה נגרמה תוך כדי העבודה ובשל המכשול שהיה בסביבת העבודה.

כאשר עבודה מתבצעת בבית, ייתכנו מכשולים אשר אינם שכיחים בסביבת העבודה המשרדית. מכשולים שכאלה יכולים להיות חלק טבעי מסביבת העבודה הביתית וקיומם אינו צריך לגרוע מן ההגנה הפרושה לעובד בחוק הביטוח הלאומי, ובלבד שהדבר ארע תוך כדי ביצוע העבודה.

כב' השופט ע. רבינוביץ' (דעת מיעוט)

הנסיבות העובדתיות של המקרה מובילות למסקנה שאין קשר סיבתי בין התאונה לבין עבודתה של יפה. מה שגרם לתאונה לא היתה ההליכה אל עבר המחשב, או ריצפת החדר עצמה, אלא הנוזל ששפכו הילדים, עליו החליקה המערערת. מדובר בגורם מתערב זר (הנוזל) אשר ניתק את הקשר הסיבתי בין הליכת המערערת אל עבר המחשב לבין העבודה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ביטוח לאומי
צילום: Shutterstock

ביטוח לאומי מקדים את תשלום הקצבאות - הזכאים יקבלו כבר ביום ראשון

אילו קצבאות יכללו בהקדמה ומה יקרה בחודש הבא?

רן קידר |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי

לקראת ראש השנה, שיחול ביום שני הקרוב (22 בספטמבר), המוסד לביטוח לאומי נערך להקדים את העברת הקצבאות ארוכות המועד ולשלם אותן כבר ביום ראשון (21 בספטמבר). מדובר במהלך שצפוי להקל על מאות אלפי משפחות, קשישים ואנשים עם מוגבלות, שנדרשים להיערך להוצאות החג.

בדרך כלל מועברות הקצבאות ארוכות המועד ב-28 בכל חודש, אולם הפעם הוחלט על הקדמה של שבוע, כדי לאפשר לזכאים נזילות מוקדמת ונוחות כלכלית בתקופה שבה ההוצאות גדלות באופן טבעי - קניות לחג, ארוחות משפחתיות והוצאות שוטפות.

אילו קצבאות ייכללו בהקדמה?

על פי הודעת הביטוח הלאומי, התשלום המוקדם יכלול קצבאות נכות כללית, קצבאות ילדים נכים, שירותים מיוחדים לנכים קשים, קצבאות ניידות, קצבאות לנפגעי עבודה, גמלאות שיקום, גמלת סיעוד, קצבאות מזונות, קצבאות אזרח ותיק (זקנה), קצבאות שארים וכן קצבאות לאסירי ציון. כולן יופקדו בחשבונות הבנק של הזכאים כבר ביום ראשון.

גם קצבת הילדים הרגילה (עבור ילדים שאינם נכים) הוקדמה החודש ושולמה כבר ב-17 בספטמבר, שלושה ימים לפני המועד הקבוע, ה-20 בחודש. תשלומי אבטלה והבטחת הכנסה שולמו כרגיל ב-12 בספטמבר, אך באוקטובר הם יוקדמו ל-9 בחודש.

בכל שנה נושא הקדמת הקצבאות עולה מחדש סביב חגי תשרי, שהם החגים הארוכים והעמוסים ביותר מבחינה כלכלית. הוצאות על מזון, מתנות, טיולים משפחתיים ולעיתים גם חובות שנצברו במהלך השנה, הופכים את התקופה הזו לרגישה במיוחד עבור משקי בית מעוטי יכולת.

פטריק דרהי (יוטיוב)פטריק דרהי (יוטיוב)

פטריק דרהי פושט רגל בצרפת – וטייקון בישראל; איך זה מסתדר?

נערך למכור את  SFR Business כדי להוריד חובות של קבוצת אלטיס; גם הוט על המדף; אך מצד שני הוא מתעניין בידיעות אחרונות ואתרי תוכן נוספים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה פטריק דרהי

בעוד אימפריית התקשורת שבראשה עומד פטריק דרהי ניצלה בזכות הסדר חוב, הוא ממשיך להשקיע ולהתרחב בישראל דרך הקמת והרחבת  i24news. על הכוונת שני אתרי תוכן - בחדרי חרדים וסרוגים, אבל המו"מ החשוב באמת הוא על רכישת ידיעות אחרונות. היו בעבר שיחות בין דרהי ומוזס, ויש גם כעת שיחות, אם כי, לא ברור באיזה שלבים הם נמצאים. 

הכוונה של דרהי היא להפוך את הפעילות המקומית לאימפריה תקשורתית, אך כל זה קורה כשאלטיס הענקית שהיתה חברת תקשורת עם זרועות במספר מדינות באירופה, בעיקר בצרפת למעשה קרסה, והדבר היחיד שהציל אותה היה הסדר חוב עם מחזיקי החוב במקביל לוויתור על מיליארדים רבים. דרהי נשאר בעל השליטה (בארץ זה לא היה עובד - ראו מקרה נוחי דנקנר), וכך הצליח להציל את הונו שמוערך בכ-8 מיליארד דולר שאומנם נחתם בחצי ועדיין מדובר כמובן על הון נכבד. 

כעת מתברר שהוא נערך למכירת חברת התקשורת SFR,שהיא חברה מרכזית בסל של אלטיס, במטרה להוריד תא היקף החובות.מדובר בזרוע הפעילות הארגונית של החברה, המציעה שירותי תקשורת, ענן וסייבר ללקוחות עסקיים. החטיבה עשויה להימכר בכמה מיליארדי אירו, עם עניין מצד מתחרות כמו Bouygues ו־Iliad, לצד קרנות פרייבט אקוויטי. העסקה הפוטנציאלית מצטרפת לשורה של מהלכים שמוביל דרהי במטרה להנזיל חלקים מנכסיו, על רקע חובות עתק שנצברו בעקבות שנים של רכישות אגרסיביות במינוף גבוה.

SFR היא חברת התקשורת השנייה בגודלה בצרפת, אחרי Orange. חטיבת SFR Business נחשבת לנכס אסטרטגי, כיוון שהיא מחזיקה בלקוחות עסקיים גדולים ומספקת שירותים מתקדמים בעלי שולי רווח גבוהים יחסית. עבור מתחרותיה הקטנות יותר, החטיבה הזו היא הזדמנות להתרחב ולסגור פער מול Orange. 

 כמו כן, דרהי נערך למכירת הוט שהיא גם חלק מקבוצת אלטיס. אז איך זה קורה שאלטיס פושטת רגל שהוא לא מזרים כסף לחברה ונשאר בעל השליטה בה? קוראים לזה מינוף. דרהי לקח הלוואות גדולות ולא הצליח להחזירם. היופי בעולם העסקים שהוא לא צריך להחזיר אותן באופן אישי כי אלו הלוואות של החברות בקבוצה.