הראל השקעות רשמה גידול של 18% ברווח ל-117 מ' שקל
חברת הביטוח הראל השקעות רשמה גידול נאה של 18% ברווח הנקי שלה ברבעון הראשון. הוא הסתכם ב-117.8 מיליון שקל, לעומת רווח נקי של 99.8 מיליון שקל בעת המקבילה. רווח זה מבטא תשואה שנתית על ההון בשיעור 27.1% למול שעור התשואה של 24.6% ברבעון המקביל.
סך כל הרווח מעסקי ביטוח הסתכם ב-209 מיליון שקל למול 177 מיליון שקל ברבעון המקביל, גידול של 18%. הרווח בביטוח חיים הסתכם ברבעון הראשון של שנת 2005 בסך 104 מיליון שקל לעומת 93 מיליון שקל ברבעון הראשון של 2004. הפרמיות בדוח עסקי ביטוח חיים הסתכמו ב-616 מיליון שקל למול 549 מיליון שקל ברבעון המקביל, עליה של 12%.
הרווח בביטוח כללי הסתכם ברבעון זה ב-105 מיליון שקל לעומת 83 מיליון שקל ברבעון הראשון בשנת 2004, גידול של 26%. הפרמיות והדמים בעסקי ביטוח כללי הסתכמו ברבעון זה ב-1,078 מיליון שקל למול 1,027 מיליון שקל ברבעון המקביל.
יו"ר הראל השקעות, יאיר המבורגר, מסר כי הנהלת החברה רואה בסיפוק רב את המשך העלייה ברווחי הקבוצה בענפי הביטוח השונים, קרי - חיים, כללי ובריאות. העלייה מוסברת בעיקרה משיפור בתוצאות החיתום ומניהול התביעות, זאת בנוסף לרוח גבית חיובית משוק ההון.
ההון העצמי של הראל השקעות בביטוח הגיע לכ-1.8 מיליארד שקל. מאזן החברה הסתכם בכ-24.6 מיליארד שקל. סך השקעות הקבוצה הסתכם בכ-18.9 מיליארד שקל. סכום עתודות ביטוח החיים הסתכם ב-14.5 מיליארד שקל והעתודה לסיכונים יוצאים מן הכלל עומדת על סך 214 מיליון שקל.
בנימין נתניהומשבר הגדלות הרמטכ"ל: הפשרה נדחתה, החקיקה בסכנה
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות של כספים לאנשי הקבע ללא הצדקה - מה זה בכלל, והאם הן יחולקו לפורשים מהצבא?
פנסיה תקציבית לאחר פגישה לילית בין ראש הממשלה בנימין נתניהו, יו"ר ועדת חוץ וביטחון ח"כ בועז ביסמוט וח"כ עמית הלוי מהליכוד, שינה נתניהו את עמדתו. במקום תמיכה בהכשרה מלאה של הגדלות הרמטכ"ל כפי שדרש אגף כוח האדם בצה"ל, הוא תמך בפשרה זמנית: הכשרת התוספות לשנתיים בלבד תוך החרגת פנסיות הגישור שמוענקות לפורשי קבע מגיל 42 עד 67. אגף כוח האדם דחה את ההצעה, מה שהוביל לביטול דיון שתוכנן בוועדה. המועד האחרון שקבע בג"ץ להסדרה הוא סוף החודש הנוכחי, והיעדר הסכמה עלול להקפיא את התוספות לפורשים חדשים, כ-1,200 איש בשנה.
המשבר מתרחש על רקע מחסור משמעותי בכוח אדם קבע בצה"ל לאחר יותר משנתיים של לחימה. שיעור השימור בקרב קצינים בכירים ירד ב-15% ועומד כיום על 70%. צה"ל רואה בהגדלות כלי מרכזי לשימור כוח אדם, בעוד משרד האוצר מזהיר מנטל תקציבי של 1.7 מיליארד שקל בשנה, מתוכם 700 מיליון שקל לפנסיות גישור.
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות שכר ופנסיה שמאשר הרמטכ"ל לפורשי קבע מעבר למסגרת החוקית. הנוהל נקבע ב-1987 כחריגים ייחודיים לפורשים שנפגעו ממעברים תפקודיים, אך בפועל הוענקו ל-98% מהפורשים ללא הבחנה. התוספת הממוצעת היא 9% משכר הפרישה, מקסימום 19%. היא כוללת צבירה כפולה של ותק, 4% לשנה במקום 2%, כולל על שלוש שנות חובה, מה שמגדיל את הפנסיה המצטברת ב-12% נוספים. מבקר המדינה התריע על התופעה ב-2016 בשל חוסר פיקוח וחריגה מסמכות. העתירות הוגשו ב-2019 על ידי עמותות צדק פיננסי ורווח נקי.
בג"ץ קיבל את העתירות פה אחד וקבע שהנוהל חורג מסעיף 18(ב) לחוק שירות הקבע. בית המשפט השהה את היישום עד סוף החודש הנוכחי כדי לאפשר חקיקה. אין השבה כספית ל-15,000 פורשים קיימים שקיבלו את התוספת. הנוהל נוהל על ידי 12 רמטכ"לים רצופים, והיקף התשלומים הרטרואקטיביים מגיע ל-20 מיליארד שקל מאז 2010 ול-25 מיליארד שקל מאז 2015. ללא חקיקה, כ-500 פורשים בכירים בשנה יאבדו זכאות ששווה בממוצע 25,000 שקל בחודש.
- הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
- הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפשרה שהוצעה לאחרונה כללה הכשרה זמנית לשנתיים עם עבודת מטה להערכת עלויות והחרגת פנסיות הגישור, שמהוות 40% מהתוספת הכוללת ומגיעות ל-8,000 שקל בחודש בממוצע. אגף כוח האדם התעקש על הסדרה מקיפה מחשש לפגיעה בשימור. ביטול הדיון נבע גם מעומס הוועדה על חוק הפטור מגיוס חרדים, החיוני לאישור תקציב 2026. ח"כ הלוי איים בפיליבסטר שיאיים על התקציב, הכולל 110 מיליארד שקל למערכת הביטחון – עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת. הדיון הבא נקבע לשבוע הבא, אך ללא הסכמת אגף כוח האדם סיכויי החקיקה נמוכים מ-30%.
