האחים שלומי ויוסי אמיר בעלי השליטה בפועל בשופרסל והמנהלים שלה, מבקשים לקבל שכר חודשי של 250 אלף שקל לכל אחד מהם. בנוסף, הם מבקשים לקבל מענק שנתי משתנה ומדורג שינוע בין 0.25% ל-1.0% מהרווח לפני מס לא כולל הוצאות חד־פעמיו ורווחים חד פעמיים. המענק המקסימלי לכל אחד - 4 מיליון שקל, ומכאן שהשכר וההטבות המקסימליים לכל אחד - 7 מיליון שקל. 

  האחים אמיר - מניית שופרסל זינקה פי 2, עכשיו מגיע התשלום     (קרדיט: מורג ביטן)

התנאי הבסיסי לקבלת מענקים הוא רווח של 200 מיליון שקל לפני מס, זה תנאי ששופרסל עומדת בו בקלות. השכר וההטבות של האחים אמיר יהיה פי 40 עד פי 70 מהשכר הממוצע שלעובדי שופרסל, אבל, השאלה החשובה היא האם השכר ראוי בהינתן הביצועים של החברה והתנהגות המניה.

שופרסל עלתה פי 2 מאז שהחלו הדיבורים עם האחים אמיר. המוסדיים עשו עסקה טובה כשהכניסו אותםל פנימה, כשהם עצמם כמובן עשו עסקה נהדרת - רווח של כ-700 מיליון שקל בחצי שנה. לכן, אולי יהיו ניסיונות לצמצם את המענק, או להרים את הרף לקבלתו (שזה הגיוני מאוד - הרף כרגע לא מאתגר), אבל נראה שהגופים המוסדיים יאשרו לאחים שכר והטבות בסדר גודל כזה.

• שופרסל: הרווח זינק ב-76% ל-157 מיליון שקל; ההכנסות ירדו ב-6.8% ל-3.5 מיליארד; מכפיל הרווח - כ-15
• גידול של מיליונים בהוצאות: איך העלאת שכר המינימום תשפיע על שופרסל?
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

למעשה, בהשוואה למנכ"לים אחרים ובהשוואה לחברות אחרות בתחום וחברות בגודל, זה לא שכר חריג. עם זאת, כאן מדובר בשני מנהלים, בעוד שבמקומות אחרים השכר מהוא לאחד.