הסכם חדש בדיסקונט: תוספת של 450 שקל למשכורות הפקידים
מדי שנה תוקפץ המשכורת החודשית של המנהלים ב-600 שקלים. להערכת הבנק לא תהיה להסכם השפעה מהותית על הרווחים בשנים 2018-2021
דירקטוריון בנק דיסקונט 2.86% בראשות היו"ר שאול קוברינסקי, אישר היום (ד') את הסכם השכר החדש שגובש לשנים 2019-2021, בין הנהלת בנק דיסקונט, הוועד הארצי של עובדי דיסקונט וההסתדרות.
ההסכם כולל מנגנון תוספת שכר שיקלית, ולא תוספת שכר המוקצת לפי שיעור מהמשכורת. בדרך זו מנסים בדיסקונט לצמצם את פערי השכר (שכן תוספת באחוזים מעניקה יותר לבעלי שכר גבוה). הסכם השכר יהיה לתקופה של 3 שנים עד ליום 31 בדצמבר 2021.
לפי ההסכם מידי שנה, תינתן תוספת שכר שיקלית (מצטברת) בסך של 450 שקל לפקידים ו-600 שקל למנהלים. מדובר על תוספת המתעדכנת פעם אחת בשנה, בחודש יולי, והסכום נוסף מדי חודש למשכורת.
בנוסף יחולו שינויים נוספים: יעודכנו דמי ההבראה לפקידים מדור ב', תוגדל ההפרשה לתגמולים מ-6.5% ל-7.5%, ובמקביל, יחתמו העובדים על סופיות הפרשה (סעיף 14). השכר החודשי המינימאלי לפיצויים יעמוד על 6,500 שקל, והוא יעודכן בשני שלבים עד שנת 2020.
- הפרסומות של הבנקים הן נפלאות - אבל מה לגבי מה שנחתך בעריכה?
- הקיפאון בין הבנקים לקריפטו נמשך: הפגישה בבית הלבן הסתיימה ללא הסכמות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק ייגזר מהתשואה על ההון
לפי ההסכם, כל עובדי הבנק ייהנו ממענק תלוי תשואה, המבוסס על מנגנון מענקים מדורג, שנקבע בהסכם השכר הקודם, מנגנון הקושר בין התשואה להון לבין המענק השנתי לעובדים, בשנים 2019-2021. המענק יינתן החל מתשואה על ההון של 7.5%, והוא יוגבל עד ל-2 משכורות.
- 2.זוכר 09/01/2019 21:30הגב לתגובה זוההסתדרות היא דבר רקוב קל להגן על קבוצה גדולה כמו שקל להזניח בודדים כל הכבוד מלניק על הסכם הוגן לעולם לא נשכח מחירים כבדים מאד ששולמו!
- 1.ועד מטומטם ועובדחם נאיבים - יש לדרוש אופציות למניות בנק (ל"ת)החוק והצדק 09/01/2019 18:00הגב לתגובה זו
