מה ההבדל בין כסא מחשב לכסא מנהלים?
בתקופה האחרונה, בה יש יותר ויותר דרישה לכסאות מחשב לבית בכלל וכסאות למשרד הביתי בפרט הבנו שלא כולם מכירים את המושגים השונים הקשורים לכסאות, לכן אנחנו מעוניינים להסביר את הבדל בין הסוגים השונים של הכסאות הקיימים בשוק. במאמר זה נרכז את כל מה שצריך לדעת על כסאות מנהלים ומה שמבדיל את כסאות אלו משאר הקטגוריות.
מה מייחד את כסא המנהלים?
כסא מנהלים הוא כסא משרדי עם גב גבוה אשר מספק תמיכה ונוחות לכל פלג הגוף העליון, מאז ומתמיד הכסא בנוי כך והוא סמל של תקופה היסטורית, עידן שבו גובה הכסא והאיכות שלו מתואמים עם המעמד של היושב /היושבת בהם. במילים פשוטות - זה כיסא הבוס.
כסא מנהלים הוא הכיסא השמור לעובדים בדרגים הגבוהים של החברה, אלו המנהלים את החברה, כאשר מבנה הכסא עוצב בהתאם לכך, עם גב גבוה ואלגנטי, משענות ידיים רחבות וריפוד איכותי (באופן מסורתי נמצא שהריפוד הוא ריפוד עור בצבע שחור).
מתי לקנות כסא מנהלים?
כל הכיסאות שאנו מוכרים בקפרה עומדים בקריטריונים של איכות, עמידות ושימושיות גבוה, כסאות המנהלים שלנו הם אפילו קצת יותר מזה ומתאימים בעיקר למי שמחפש כסא מסוגנן יוקרתי למשרד הביתי או למשרד בחברה, מי שמעוניינים בכסא לבעל/ת תפקיד בכיר בחברה, מי שמחפשים כסא אשר מתאים לאנשים גבוהים /בעלי מבנה גוף גדול וכמובן עבור מי שרוצה כסא נוח מאוד, מפנק ומרשים.
היתרונות של כסא מנהלים?
מלבד היתרון הברור שיש בכיסא מסוגנן ונוח במיוחד (גם בישיבה ממושכת), אספנו מספר יתרונות נוספים של כסא מנהלים:
- יש כסא מתאים לכל איש ואישה - אנחנו מוכרים מגוון רחב של כסאות מנהלים (וכמובן גם כסאות למנהלות) כדי שכל אחד וכל אחת יוכלו למצוא את כסא המנהלים המתאים.
- על פי רוב, כסאות מנהלים ניתנים לכיוון ולהתאמה ע"י המנגנונים השונים המשולבים בכסא, התאמה מאפשרת להגיע לתמיכה מושלמת בגוף ובתנוחת הישיבה.
-כסאות מנהלים נועדו כדי לעשות רושם ולהיראות טוב, הנוכחות שלהם מרשימה מאוד והם עושים רושם ראשוני חשוב מול לקוחות, עובדים ומבקרים.
- כסאות מנהלים עשויים מחומרים איכותיים ובנויים ברמה גבוה מאוד בכדי שיחזיקו יותר זמן (כמובן שעל מנת לקבל את המקסימום מהכסא יש להשתמש בכסא בצורה נכונה ולתחזק את מנגנוני הכסא לפי הוראות היצרן).
המאמר מוגש לכל אלו אשר מחפשים כסא מנהלים שיעמוד בדרישות ויחזיק לאורך זמן, ע"י צוות החנות קפרה ציוד משרדי. מוזמנים להיעזר בנו כדי להתאים את כסא המנהלים הנכון לכם /לעובדי החברה. לקבלת עזרה ניתן ליצור איתנו קשר במייל ו/או בטלפון.

אוברדראפט כרוני: הפסיכולוגיה שמושכת אותנו למינוס והדרך לשנות את הדפוס
מהם הדפוסים והאמונות הפסיכולוגיות שמובילים אנשים למצב של מינוס קבוע בחשבון הבנק, איך אפשר לצאת מזה, ומה אפשר להרוויח מהשינוי
נתקלתם בסיטואציה הזאת? סוף החודש מגיע, אתם בטוחים שהפעם תסיימו ביתרה חיובית, ואז, המינוס מחייך אליכם מהאפליקציה. לפי נתוני בנק ישראל, כ-25% ממשקי הבית בישראל חיים באוברדראפט לפחות חלק מהזמן, וכ-15% במינוס כרוני. מעבר לסוגיות הכלכליות, יש כאן סיפור פסיכולוגי מרתק שכדאי להכיר.
למה כל כך קשה להישאר בפלוס?
בעידן של אפליקציות בנקאיות חכמות ומידע פיננסי זמין, אפשר היה לצפות שנשלוט טוב יותר בכסף שלנו. אבל המוח שלנו פועל אחרת - הוא מתוכנת בצורה שלפעמים ממש עובדת נגדנו כשמדובר בכסף.
שתי מערכות במוח שנלחמות זו בזו
דניאל כהנמן (שזכה בפרס נובל, ככה שהבחור יודע על מה הוא מדבר) מסביר שיש לנו שתי מערכות חשיבה:
מערכת מהירה: אימפולסיבית, אוהבת הנאות מיידיות - "וואו, איזה נעליים מהממות, חייבת להזמין!"
מערכת איטית: הגיונית, חושבת לטווח ארוך - "רגע, אבל יש לי כבר 8 זוגות דומים בארון..."
- דיסקונט מבטלת את הפטור על האוברדראפט עד 2,000 שקל
- דיסקונט יקפיא את העלאת הריבית על המינוס - מה זה אומר?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבעיה? אחרי יום עבודה מתיש, כשאנחנו גולשים באינסטגרם או באתרי קניות, מערכת 2 כבר עייפה מדי כדי לרסן את ההתלהבות של מערכת 1. וככה מוצאים את עצמנו עם עוד הזמנה מאמזון שלא באמת היינו צריכים.