מדוע זינקה מניה אנונימית כמו הלת'קר ב-107%?
מי שעקב אמש אחר המניות הישראליות בנאסד"ק, לא יכל שלא להעצר ליד מניית הלת'קר (סימול:hctl) ולשפשף עיניים. החברה, שבימים כתיקונם נסחרת במחזור דליל למדי ולא מושכת את תשומת לב המשקיעים, חתמה את יום המסחר בזינוק של 107.7%.
הלת'קייר, שעיקר עיסוקה בפיתוח, ייצור, ושיווק של ערכות לאבחון מחלות זיהומיות בעולם, ושירותים בתחום הדיאגנוסטיקה והמחקר הרפואי בישראל, פרסמה אתמול לפני המסחר כי חתמה על מסמך כוונות להעברת השלד הבורסאי לחברת נקסג'ן ביופיולס (NexGen Biofuels) העוסקת בייצור מקורות אנרגיה חלופיים - אתנול (על בסיס תירס), וביודיזל.
שוויה המוערך של נקסג'ן נאמד בעשרות מליוני דולר (טרם בוצעה הערכת שווי), יוזרם לשלד הבורסאי של חברת הלת'קר ששויה המוערך עומד על כ-8 מיליון דולר, וזו תהפוך להיות בעלת השליטה בחברה. בעלי המניות של הלת'קר יזכו למעשה לקבל מניות בחברה ששויה לאחר סיום העסקה גבוה מהשווי הנוכחי.
בפעולה שניה שתתבצע במקביל תקנה הלת'קר את כל מניות החברות הבנות ע"פ הערכת שווי שתתבצע. חברת האם שמרכזת את הפעילות הרפואית - גמידה, תקבל בתמורה את כל אחזקותיה של הלת'קר בחברות הבנות גמידור, דניאל וסביון. השלמת העסקה מותנית בקבלת האישורים הרגולטוריים ובאישור בעלי המניות של הלת'קר.
מחזור המסחר הממוצע של הלת'קר נע סביב 10 אלפים מניות ביום, אמש עמד נפח המסחר על 1.9 מיליון מניות המהוות קרוב ל-70% מסך המניות שמצויות בידי הציבור. מחיר המניה הממוצע של החברה בשנה האחרונה נקבע על 1.31 דולר כאשר אמש המניה חתמה במחיר של 2.64% מעל לכפול ממחירה טרום הפתיחה (1.27 דולר), כשבזמן המסחר אמש הגיעה המניה ל-4 דולר, פי שלוש ממחירה.
חברת נקסג'ן עוסקת כאמור בתחום האנרגיה החליפית: אתנול וביודיזל, לחברה אופציות להקמת מספר מפעלים במדינות מרכז ארה"ב, ובכוונתה להגיע לתפוקת ייצור ביודיזל ואתנול של עד 500 מיליון גלון לשנה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
