האסיפה לא אישרה שכר המנכ"ל, דירקטוריון מצלאוי עקף את ההחלטה

דירקטוריון מצלאוי הודיע היום כי הוא עוקף את החלטת האסיפה הכללית שלא לאשר את תנאי ההעסקה של המנכ"ל החדש, ערן מזור. בדיון ובהצבעה בישיבת ועדת התגמול השתתפו כל חברי ועדת התגמול: מירב עמיר בן - אב, בועז בנאי, ויחזקאל כהן אשר אישרו את ההחלטה האמורה פה אחד.

בהתאם להוראות סעיף 267א(ג) לחוק החברות, לאחר קבלת המלצת ועדת התגמול, דן דירקטוריון החברה מחדש במדיניות התגמול של החברה ובהתנגדות האסיפה לאישורה, והחליט לאשר ולאמץ את מדיניות התגמול. בדיון ובהצבעה בישיבת דירקטוריון החברה השתתפו כל חברי הדירקטוריון:  יו"ר הדירקטוריון, סמיר מצלאוי, אליהו קנפלר, מירב עמיר בן - אבי , בועז בנאי, יחזקאל כהן, יצחק נפתלין ואהרון אקסול, אשר אישרו את ההחלטה האמורה פה אחד. כל חברי הדירקטוריון השתתפו בהצבעה על אישור מדיניות התגמול היות ולכל חברי הדירקטוריון עניין אישי באישור מדיניות התגמול.

בחברה מסבירים את האישור של תנאי השכר והתגמול של מזור כך: "תנאי ההעסקה הינם מקובלים וסבירים, בין היתר בהתחשב בהיקף אחריותו ויעדיו של מר ערן מזור כמנכ"ל חברה ציבורית. התגמול המוצע למר ערן מזור כולל רכיב של שכר קבוע, רכיב של מענק שנתי מבוסס על קריטריונים מדידים ורכיב של תגמול הוני. רכיבי התגמול כאמור יוצרים איזון ראוי בין הרכיב הקבוע והמשתנה ויש בו כדי לתמרץ את מר ערן מזור להצלחתה של החברה ולהשאת רווחים לבעלי מניותיה ויוצרים קשר ישיר בין ביצועיו של מר ערן מזור לבין התגמול הכולל לו יהיה זכאי".