מרים נאור
צילום: קובי גדעון, לע"מ

בעקבות סוגיית המסתננים: פסל זהב של מרים נאור הוצב מול העליון

פסל זהב בדמותה של מרים נאור הוצב הלילה מול העליון; הרקע למעשה - היעדר הכרעה בסוגיית המסתננים בדרום ת"א
מורן ישעיהו | (10)

פעילי ארגון "דרך חיים" ועמותת "העיר העברית" הציבו הלילה (ה') פסל זהב בדמותה של נשיאת ביהמ"ש העליון מרים נאור סמוך למתחם. זמן קצר לאחר דיווח של מאבטחי בית המשפט העליון על המעשה, הפסל הוסר.

לדברי הארגון "דרך חיים", הצבת הפסל נעשתה למען תושבי דרום תל אביב במטרה לקדם את הפסיקה בסוגיית המסתננים. כזכור, במוצ"ש התכנסו כ-200 מפגינים מול ביתה של נאור בירושלים במחאה על הסחבת בפסיקה.

"בג"ץ והנשיאה נאור מנותקים מהעם. על אף שמדינת ישראל היא כביכול מדינה דמוקרטית, נמצא היום השלטון בפועל בידי ביהמ"ש העליון וזאת מבלי שאי פעם נשאלה דעתו של העם בעניין. בג"ץ נטל לעצמו סמכויות לא לו במה שמכונה, ובצדק, "מהפכה" (חוקתית). בג"צ מתערב פעם אחר פעם בהחלטות נבחרי הציבור, השבוע זה חוק המסתננים, בפעם הבאה זה יהיה חוק ההסדרה וחוקים נוספים", אמרו גורמים בארגון.

עוד הוסיפו כי "כמו בכל דיקטטורה חשבנו שגם בישראל ראוי שיעמוד פסל של השליט ברחובה של עיר. הגיע הזמן שנבחרי הציבור יתעוררו, אנו קוראים לרה"מ, לשרים ולחברי הכנסת, שהשבוע התבטאו כנגד פסילת החוק, במקום לפזר הבטחות, ופתרונות מקומיים לבעיות העולות משלטון בג"צ, לחתור אחת ולתמיד לטיפול שורש אשר יסדיר את יחסי בג"צ והכנסת".

יו"ר עמותת "העיר העברית" מאי גולן טוענת לעריצות שלטונית של בג"ץ בהובלת השופטת מרים נאור. לדבריה, "הגיע הזמן לשחרר אותנו משלטון בג"ץ שמשליט אג'נדה שמאל קיצונית על אומה שלמה. הגיע הזמן להוציא את המסתננים מתוכנו ולא לתת לפסל הזהב להמשיך ולשלוט בנו. הגיע הזמן שנבחרי הציבור שנבחרו על ידי העם, ולא בשיטת הסניוריטי, יהיו אלה שינהיגו את אזרחי ישראל ויישמו מנהיגות וריבונות אמיתית, ולא יתכננו כל פעולה הכי קטנה לפי הקריטריונים של האם זה יעבור או לא יעבור את מבחן בג"ץ של נאור וחבריה".

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 9.
    warren_buffet 02/09/2017 01:03
    הגב לתגובה זו
    המסתננים בעבודות הכפיים ולא להתפנק כול היום במזגן ולהעביר ביקורת . ממני אורי חקלאי שכול היום עובד בשמש
  • 8.
    היו זמנים 01/09/2017 22:39
    הגב לתגובה זו
    מרים נאור אשת מזכירו האישי של מנחם בגין שנים רבות ,ממש לא מאמינה לאן התדרדרה מדינת היהודים בזכות ימין פאשיסטי
  • 7.
    שכל ישר 01/09/2017 17:23
    הגב לתגובה זו
    היהודים הרי לא יתעסקו בעבודות שחורות וקשות בגשם ובקור, ולכן מי שיחליף האריתריאים והסודנים הם שב"חים מהגדה, ירדן, עיראק. כך שהבעיה לא תיפתר ע"י מילות הקסם של BB, אלא דווקא תחמיר.
  • 6.
    ברגע שנוכרז כמדינת אפרטהייד, זה יהיה סוף ההתנחלויות (ל"ת)
    הימין מנותק מהחוק 31/08/2017 17:48
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    הימין סימן את בג"ץ? 31/08/2017 17:47
    הגב לתגובה זו
    ומי יחליף את הפועלים השחורים בבצוע העבודות השחורות?...יהודים בטלנים ומפונקים? ומי שיבוא במקום מבקשי המקלט מאפריקה הם שב"חים מהגדה ומירדן ומעיראק...רק תנו להם הזדמנות.
  • נו באמת 01/09/2017 09:47
    הגב לתגובה זו
    עד לפני כעשור היתה רואה בעבודות שחורות נשים וגברים חלקם מחבר העמים שעובדים עם שכר יחסית גבוה. אני מדבר על ענף המלונאות או בניה או תעשייה. הבעיה של האנשים הללו היא שהם חיים בישראל והוצאות כמו בישראל הם לא מצטופפים 20 איש בדירה כמו המהגרים. האליטה הכניסה לכאן מאות אלפי מהגרי עבודה מאפריקה תוך שמשהו שלח ושילם על אוטובוסים יומיים שיסיעו אותם לדרום ת"א. אני הייתי בודק מי משך כמה שנים מימן את האוטובוסים הללו כי ברור שיש להם אינטרס כלכלי. נוסף ישנה הבעיה הלאומית. מבקור בשווקים הם דברו ערבית עם המוכרים - אנחנו הכנסו לכאן מאות אלפי מוסלמים. כל מי שיגיד שאין בישראל 2017 מאבק בין היהודים למוסלמים ישקר. בג"צ לא פסק לגבי זכותו של בודד - בג"צ לקח החלטה מדינית. כשברור שאי אפשר לזרוק את מנדהו לכלא מעבר לכמה שבועות ברור מה עושים. לגבי פליטים, כולם נכנסו ממצרים וע"פ הגדרות האו"ם פליט במדינה הראשונה בה הוא דורך - משמע אף אחד לא פליט אלא מהגרי עבודה. אגב, האירופים החליטו את אותו הדבר בעצמם לגבי אריתראה. מה שנשאר הוא התערבות של הבג"צ בתחום לא לו מבלי שהוא עומד לבחירות ונוכחיים זכות וטו על החדשים.
  • 4.
    בג"ץ = צדק לכל! 31/08/2017 17:43
    הגב לתגובה זו
    מי שצריך לטפל בבעיית מבקשי המקלט זאת הממשלה (=והכנסת). אבל הללו מעדיפים לזרוק את כישלונם לפתחו של בג"ץ. ואגב, בג"ץ לא פסל העברת מבקשי מקלט לארץ שלישית, אבל לא מאפשר מעצר אדם ללא הגבלת זמן (=כפוף לחוק הבינלאומי ולצדק הבסיסי של כל אזרח ופליט).
  • 3.
    איפו הכסף??? שופטי בג"ץ מקבלים 60000 לא כולל רכב ומזכיר (ל"ת)
    משלם מיסים 31/08/2017 12:43
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    בית המשפט העליון התנתק מהעם חי בעולם משלו (ל"ת)
    אחד העם 31/08/2017 12:09
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    מסכן הפסל, לך תפסל פרצוף מכוער. סבל. (ל"ת)
    אחד 31/08/2017 09:25
    הגב לתגובה זו
מותגי השנה - 2025מותגי השנה - 2025
המותגים של השנה

מסכמים שנה: 6 המותגים שנסקו ב-2025

שישה מותגים, שישה תחומי פעילות, ומכנה משותף אחד: 2025 הייתה השנה שבה מי שהצליח לחבר בין מוצר נכון, קמפיינים מדוייקים ולבסס קשר עם הצרכנים, השיג הרבה יותר משורת הרווח - מי המותגים שהובילו השנה ומה האתגרים שעומדים להם בדרך?

רונן קרסו |
נושאים בכתבה דירוג

כבכל שנה, יש מותגים שהשנה האירה להם פנים ושמה אותם במקום אחר לגמרי מנקודת הפתיחה. זה יכול להיות גורל הנסיבות וזה בפעמים אחרות תלוי יוזמה ותעוזה של המותגים עצמם. חלק עשו פריצת דרך של ממש וחלק פשוט בלטו יותר מהאחרים, בזכות רצף של מהלכים שיצרו עקביות ושיח ציבורי חיובי לאורך השנה. 

זה לא תמיד מתבטא בתוצאות הכספיות, "מותג השנה" זה מכלול של פעולות שהארגון עשה שהצליחו למקם אותו בתודעה הצרכנית. מפעילויות שיווק, מהלכי קד"מ מדויקים וגם ובעיקר החלטות אסטרטגיות שהקפיצו את המותג

השנה היו עשרות מותגים שניסו לתפוס מקום מרכזי, אבל בסופו של דבר צריכים להכתיר מנצחים. ורק שישה מהם - כל אחד מתחום אחר - הצליחו להתברג בקטגוריית "מותגי-העל" מבחינתנו ב-2025.

אלו השישה ששיחקו בליגה של הגדולים:



לאומי

השנה שבה הבנק עבר את רף מאה מיליארד השקלים והפך למותג הדומיננטי בשוק הבנקאות.

2025 הייתה בראש ובראשונה השנה של בנק לאומי. הבנק נהיה לחברה הציבורית הגדולה בישראל וחצה לראשונה שווי שוק של 100 מיליארד שקל. התוצאות שלו בתשעת החודשים הראשונים של מציגות רווח של 7.7 מיליארד שקל ותשואה על ההון של 17%, נתון גבוה גם בהשוואה בינלאומית. בנוסף, חילק לאומי דיבידנד רבעוני של 2 מיליארד שקל, הגבוה שנרשם אי פעם בבנק בישראל.

אלא שמעבר למספרים, המותג לאומי עצמו גם הוא המריא. המנכ"ל חנן פרידמן והסמנכ"לית מיטל שירן הראל בנו אסטרטגיית שיווק רחבה שהציבה את הבנק בנקודת פתיחה ברורה מול המתחרים. גל תורן הפך לדמות כמעט משפחתית בפרסומות, עומר אדם העביר את המסרים, ולאומי היה פשוט בכל מקום. הבנק גם הציב את השירות בקדמת הבמה, בפרט מול מזרחי טפחות, עם פתיחת מוקדים 24 שעות ביממה וחשיפת הטלפונים הישירים של מנהלי הסניפים.

מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

בנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות

מה העלות של חודש מילואים? ומה הנזק הכלכלי באי גיוס חרדים? ולמה בנק ישראל מבקר את הצעת החוק? על התמריצים (הקטנים), על הסנקציות (המעטות) ועל היקפי יעדי הגיוס (הנמוכים)
רן קידר |

בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.

על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים,  תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול. 

"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.

"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.

"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.