מלכוד: "למדתי הנדסת אלקטרוניקה ו-3.5 שנים אני מחפש עבודה - חברות לא נותנות צ'אנס לעובדים חסרי ניסיון"
למרות נתוני האבטלה המעודדים במשק, אשר מסתכמים ב-5.7%, עובדים חסרי ניסיון, אשר זה עתה סיימו את לימודיהם, מתקשים מאוד במציאת עבודה. במשך חודשים ארוכים צעירים מוכשרים שולחים קורות חיים בסיטונאות וממתינים לשווא לשיחת הטלפון שתובילם לקריירה חדשה. המעסיקים, אשר שכחו שבעברם היו גם הם חסרי ניסיון, מעדיפים לרוב מוצר של עובד עם ניסיון על פני עובד טרי, שאומנם צריך לעבור הכשרה, אך בעל מוטיבציה גדולה להצליח.
שלום כהן, בוגר הנדסת אלקטרוניקה מהמכללה האקדמית כנרת, מחפש 3.5 שנים עבודה בתחום: "כשסיימתי את הלימודים התחלתי לעבוד במעבדה סלולרית פרטית, אחר כך התחלתי קורס של מעגלים מודפסים כדי שיהיו לי עוד כלים וניסיון מעשי, עשיתי הרבה קורסים כדי להגדיל את סיכויי במציאת עבודה. עבדתי בחברה בתחום החשמל שנה וחצי אבל אז המשרה נסגרה. הגעתי להרבה מאוד ראיונות בחברות הייטק, תמיד אמרו שיחזרו אליי, אך לא התקבלתי כי לא היה לי ניסיון מעשי, כעת אני מסיים קורס בדיקות תוכנה, ואני מתחיל לחפש עבודה בתחום זה".
"כרגע אני עובד על קורות החיים, דמי האבטלה נגמרו לפני 3 חודשים. אני נושק לגיל 40, ללא משפחה, ומוכן להרוויח 6,000-7,000 שקל. בארץ רוצים רק בוגרי אוניברסיטאות, מי שלומד במכללה הסיכוי שלו למצוא עבודה בתחום תכנון צ'יפים ושבבים יותר קשה, חברות לא מוכנות לחנוך, רוצים תמיד מישהו עם ניסיון".
"לעובדים טריים יש יתרון עצום"
- יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
- הרפורמה במס להייטק היא צ'ופר לקרנות הון סיכון - וממש לא להייטק עצמו
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יואב מלמד מסביר כי צירף חברים באופן מאסיבי, קושש משרות מרחבי האינטרנט, ופנה לחברות מגייסות ולחברות השמה "הבהרתי למעסיקים שאין להם מה להפסיד, שהם צריכים לפתוח את הראש ולתת סיכוי, מניתי בפניהם את היתרונות של שכר ההעסקה, הנמוך לעיתים ב-50%, הדרייב שיש לעובדים טריים להוכיח את עצמם, ונם ללמוד והיעדר הפוזה שקיימת אצל עובדים מנוסים שחושבים שהם יכולים ללמד. לשמחתי רובם ככולם הסכימו לתת צ'אנס. הגעתי ל-500 מגייסים ובשנתיים האחרונות גוייסו מהקבוצה למעלה מ-1,000 עובדים".
יעל פלדל, בת 26, בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים וניתוח מערכות מידע מהמכללה האקדמית אונו, מצאה עבודה במסגרת הקבוצה: "חיפשתי עבודה במשך שבעה חודשים, ארבעה מתוכם באופן מאוד אינטנסיבי עד שנתקלתי במשרה סטודנטיאלית בחברה שמפתחת טכנולוגיה לפרסום באינטרנט. עבדתי כסטודנטית 4 משמרות בשבוע עד שלאחר שבעה חודשים קודמתי למשרה מלאה והשכר קפץ ב-20%, גם את המחליפה שלי הבאתי דרך הקבוצה, וגם היא התקדמה בתוך החברה. ההמלצה שלי לאנשים היא שלא יתמקדו בתחום אחד ספציפי אלא שירחיבו את החיפוש לאפיקים חדשים, הכי חשוב זה לא להתייאש, יש הזדמנויות, צריך לדעת רק היכן לחפש".
"אעדיף עובד שרעב למקצוע על פני עובד עם תואר ראשון"
יוסי מלמד, בעלי חברת 'RESTART', המספקת שירותי תשתיות ופיתוח ומלווה סטארט-אפים וחברות קטנות, דווקא מעדיף לתת הזדמנות לעובדים חסרי ניסיון "10 עובדים מבין 29 עובדי החברה גויסו ללא כל ניסיון קודם, אני לא אוהב את הדרישה בשוק של שנה שנתיים ניסיון, אף אחד לא נותן את הקרקע. אני לא חושב שהתואר או הקורס שווים משהו, מחפש אנשים שרעבים למקצוע, שרק רוצים להמשיך ללמוד, לחפש ולהתקדם, מעדיף ללמד לעבוד בהתאם לדרישות החברה. יש לי עובד שלמד לבד והוא לא פחות שווה ממי שלמד תואר ראשון, יכול להיות שיהיה חסר לעובד ידע בהתחלה, אבל את הכול ניתן להשלים".
- יותר טסים לחו"ל, החברות הישראליות ממשיכות לתפוס נתח שוק רחב
- בוקר טוב למבקר המדינה שחשף ש"מלחמה עולה כסף": הדוח הלא רלוונטי של מתניהו אנגלמן
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים...
יוסי מלמד מציין שהשכר ההתחלתי של עובדים חסרי ניסיון נמוך משמעותית בהשוואה לשכר הממוצע בתחום, אך כעבור חצי שנה-שנה הפער מטשטש. המלצתו לעובדים חסרי ניסיון היא להכין תיק עבודות "אם אצטרך לבחור בין בוגר תואר ראשון לבין מישהו שפיתח תוכנה בעצמו, אבחר בזה שפיתח. בכל חברה יש פירמידה של אנשים עם ניסיון ובלי, אני טורח להזכיר לעובדים המנוסים שלא יישכחו מהיכן באו".
- 26.דרוש מהנדס אלקטרוניקה אזור המרכז, לעבודה קצרה. (ל"ת)אייזיק 052-69042893 14/12/2015 05:45הגב לתגובה זו
- 25.שלומי פרי 24/05/2015 16:51הגב לתגובה זושלום, אני מחפש לאחת החברות שלי מהנדס\ת אלקטרוניקה עם רעב בעינים ורצון עז ללמוד . לפרטים: [email protected]
- 24.הכי חשוב בימינו זה קשרים ולא איזו השכלה יש לך (ל"ת)ארתור 29/12/2014 10:56הגב לתגובה זו
- 23.boss 28/12/2014 16:17הגב לתגובה זולמה לקבל אותך לעבודה? רק שתענה לעצמך בכנות,תבין את המציאות שהיא לא בהכרח קשה אבל לבטח הוגנת
- 22.תיווך בחדרה ועמק חפר 28/12/2014 12:40הגב לתגובה זואנו פותחים קורס הכנה לבחינות משרד המשפטים עבור רישיון תיווך בנדל"ן בתחילת ינואר 2015 הבחינה בתחילת פברואר 2015 ולאחר עמידה בהצלחה בבחינה נלווה אתכם במשרדנו צעד אחר צעד מקצועית ואישית לקרייה בטוחה ורווחית בנדל"ן פרטי,עסקי,מסחרי ושיווק פרויקטים ! הפנייה באה לנשים וגברים כאחד !! טל' 077-5305606 > מוטי > www.newhome4u.co.il
- 21.Ace 28/12/2014 09:16הגב לתגובה זולא כל בוגר הנדסת אלקטרוניקה ראוי לעבוד בתחום,בעיקר,כאלו שלא צברו איזשהו נסיון מקצועי בתחום במהלך ולאחר הלימודים. והעדיפו באופן עקבי את הדרך הקלה
- רון 28/12/2014 13:57הגב לתגובה זוממש מלח הארץ ....
- 20.פלוני 27/12/2014 21:20הגב לתגובה זוגבר בן ארבעים שסיים ללמוד בגיל 37 (מה הוא עשה עד שהוא הלך ללמוד לא הבנתי...?) ועוד במכללה פח, בלי נסיון והלך לעשות גם קורס בדיקות תוכנה. אני מצטער, אם אני הייתי בוס והיה מגיע אלי בוגר טרי בלי נסיון בכלום בן 40 - גם אני לא הייתי מקבל אותו. מבחינתי זה אדם שבזבז 19 שנה במקום ללכת ללמוד, לעבוד במהלך הלימודים ולמצוא עבודה ואז לבוא אלי בגיל 40 עם איזה 13-15 שנות נסיון. מה הוא מצפה למצוא בדיוק?
- ולודימיר 29/07/2018 20:15הגב לתגובה זואם הוא בגיל כזה סיים הוא בטח לא מטומטם , לדעתי לא כדי לא בכל זאת להתקרב להייטק הישראלי , שפשוט מלא באנשים ברובעים. גם אני סיימתי לימודים אחרי גיל ארבעים . גם אני למדתי אלקטרוניקה ולא היה לי ניסיון , וגם אני הרבה זמן חיפסתי עבודה. הרבה דברים למדתי לבד , כמו לתכנת . שיקרתי ברעיונות שיש לי ניסיון. בשנה ראשונה זרקו אותי חמש פעמים מהעבודה. עד שאני התחלתי להתפטר אני בעצמי בשביל עבודות שוות יותר. שגם שם שיקרתי לבוסים מטומטמים. אני מכיר את המקצוע מהצד התאורטי יותר טוב מבעלי נסיון , כי הרבה זמן טכנתי טאוריה כשעבדתי בשמירה. זה נותן יתרון עדיר. וגם התמקצעתי בתחומים כמו תוכנה , בה יותר חשוב ה skils שאפשר לרחוש לבד , מהנסיון הפורמלי. בקיצור, הצלחתי למרות שאני לא עונה על הקריטריונים של אנשים מנופחים ומרובעים.
- 19.אנונימי 27/12/2014 18:40הגב לתגובה זובנק ישראל מחפה על הבנקים שעושקים מרמים גוזלים בפערי רבית מטורפים ראו מקרה זוכה הלוטו שהפקיד מעל 6.500.000 מליון שח בבנק דיסקונט והבנק רימה עשק וגזל את כספו כאילו בנק דיסקונט זכה בלוטו בושה בושה שיש בנק בישראל שהממונה נותן לו להתנהג כך דחוף דחוף דיסקונט למשפט למען ידעו כל הבנקים לא לעשוק לגזול לרמות ולהטעות את הציבור בישראל אני מבקש לספר את הסיפור כדי שהציבור ידע מה עושים בנקים בישראל אני יודע שאני אזרח פשוט מול מלתעות של בנק בישראל אבל זכות הציבור לדעת אני מוכן להתראיין ולהציג מסמכים מקורים של הבנק למרות שהתביעה כרגע בבית המשפט אני גם מבין שלבנק בישראל יש כוח רב גם בתקשורת ויש להם משרדי יחסי ציבור רבים שיעשו הכל כדי למנוע את אמיתות הדברים ולמנוע את פרסומם ברבים ככל שאני מקבל מסמכים שהבנק נמנע לגלות ועדיין נמנע אני נדהם והמום ממעשי בנק דיסקונט ופקידי הסניף הנדון אני איש רגיל ופשוט נשוי עם ילדים אני לא מחפש פירסום לעצמי ולכן אני לא רוצה לחשוף תמונתי אבל שלקוח פשוט שבקושי סיים תיכון ולפני הזכייה גר בשכירות ולא גמר את החודש והיה מוגבל בבנק ולא מבין כלום בכלכלה ובנקאות זוכה בלוטו מפקיד בבנ
- 18.אג 27/12/2014 17:25הגב לתגובה זומהנדס - בוגר טכניון מדעי המחשב 25 שנות ניסיון בפיתוח ושיווק במערכות תקשורת גם בארץ וגם בחול - כבר 4 שנים לא מסתכלים עליי כי אני מעל 50 !!! התיאשתי לא מצפה למצוא לעבודה
- 17.ממשלת מושחתים וקומבינות (ל"ת)ומה לגבי מבוגרים? 27/12/2014 14:13הגב לתגובה זו
- 16.הייטקיסט 27/12/2014 14:07הגב לתגובה זובדיוק באותה רמה כמו משהוא שהשקיע פי כמה מאמצים, זמן וכסף. לעתים המכללות מוכרות חלום... ובכל זאת מי שבאמת טוב בדרך כלל מוצא עבודה לא בדרך ישירה אלא דרך חברים שמוכנים לתחייב עבורו.
- 15.לא להתיאש להמשיך לחפש מי שעוזר לעצמו מצליח (ל"ת)דובי 27/12/2014 14:02הגב לתגובה זו
- 14.אבי 27/12/2014 13:39הגב לתגובה זובלי לפגוע במכללת כנרת, אבל אין לה מוניטין. זו לא בעיה של חוסר נסיון.
- 13.כישורים הם לא חשובים 27/12/2014 13:33הגב לתגובה זוהיום מה שקובע הקשרים !!!!!!!!!!!!!! הכישורים הם חשובים לך אבל אין מקום עבודה שמיתרשם. צריך להיוולד לאבא ח"כ. או יו"ר וועד. או בעל עמדה בכירה אחרת.
- 12.אילן 27/12/2014 13:13הגב לתגובה זומכרו להם ימין ליכוד וביבי: ביבי משתמש בכל כוח שהוא מזהה ודואג להרוס את אותו כוח ואת ההשגים של אותו כוח כדי שאותו כוח לא יאיים עליו ואחרי זה זורק את אותו הכוח לפח האשפה והלאה נקסט לפתי המטומטם הבא.מכרו להם ימין ליכוד וביבי תותחים בביטחון: כל שנות כהונת הליכוד שידע שיש מנהרות לא טיפל בהן כי שמר אותן לקלף בחירות כי הרי ביטחון זה הקלף של הליכוד לכל הטמבלים הפחדנים שבוחרים בו ומכל זה 68 חיילים מתו סתם. עוד ביטחון: ים של אונס ורצח...חברה: ים שחיתות סיעוף של ג'ובים וקומבינות של הליכוד עם ראשי ערים והשד יודע עוד מה...בריאות: בתי חולים על סף קריסה מחוסר כסף ומאיימים לשבות ואנשים מתים ואנשים יקרים לאהובים שלהם מתים, שוב מתים...כלכלה:קודם כל גירעון של 40 מיליארד שאלוהים יודע לאן הלך מכל הימין והליכוד המושחתים...דבר שני זוגות צעירים שרק יכולים לחלום על בית משלהם +כל דבר ים מיסים ויקר, מלא ילדים וזקנים בלי אוכל ובגדים מחממים ומי יודע כמה זקנים מתו מתת תזונה... שוב מתים...ולאן הלך הכסף שלך ושלנו ושל המדינה? לכל המושחתים של הימין והליכוד עם הקומבינות שלהם ולמתנחלים והמתיישבים ויעני לממש צורכי ביטחון
- שוב פעם שכחת לקחת את הכדורים שלך??? (ל"ת)ד"ד משה סנה 27/12/2014 21:36הגב לתגובה זו
- 11.שם 27/12/2014 12:53הגב לתגובה זוהסיכוי שלכם להתקבל יעלה משמעותית מ 0% ל-100%
- 10.יורם 27/12/2014 12:48הגב לתגובה זומאז התנפצות הבועה בהייטק בשנת 2000 חברות הייטק רציניות לא מקבלות יוצאי מכללות. עבדתי בשנים האלו במספר חברות וקורות חיים של יוצאי מכללות פשוט לא מקבלים.
- boss 28/12/2014 16:22הגב לתגובה זוומי שקונה את המוצר ומשתמש בו בתבונה - מצליח די להאשים את המכללות ,אם יש בהן כשלון מובנה הן לא היו קיימות מעל 20 שנה וכיתות מלאות כל שנה
- 9.Shooter 27/12/2014 12:04הגב לתגובה זוהסבר: בסטארטפים דרושים מהנדסים מעולים ויקרים שצריכים לרוץ.,אין להם זמן לקנח את החוטם של אילו שרק סיימו לימודים ולא החזיקו אוסצילוסקופ ביד. בחברות הגדולות שם יש צוותות פיתוח,, אף אחד לא יחנוך וילמד טירון שלאחר שנה וחצי יעזוב למקום אחר שמציע לו 1000 שקל יותר ויגרום לעיכוב מוצר.,משכך הטירון יצטרך להתאמץ .
- 8.משה 27/12/2014 11:54הגב לתגובה זותעודת מהנדס או הנדסאי. יש הבדל עצום ביניהם.כמו מישהו שיאמר למדתי רפואה.גם אחות מעשית לומדת רפואה וגם רופא מנתח לומד רפואה.אך יש הבדל עצום ביניהם.גם תעודת בגרות חשובה, כי יש הבדל שמישהו התקבל לפי קריטריונים של האוניברסיטה או מישהו "החליק" לתוך מכללה בלי בגרות.אני מכיר כאלה.
- מה אכפת לך אם יש לו תעודת בגרות אם הבן אדם מהנדס? (ל"ת)ולודימיר 29/07/2018 20:21הגב לתגובה זו
- 7.אילן 27/12/2014 11:35הגב לתגובה זוהחברות אף לא נותנות סיכוי למהנדסים בכירים שהשינויים הטכנולוגיים התכופים מביאים אותם למצב שקורות החיים שלהם אינם יכולים להיות מותאמים לדרישות המשרות: מה עושים במקרים אלו?
- 6.יחזקאל 27/12/2014 11:28הגב לתגובה זוזונ אשמתך שאתה לא עובד. לא חייבים לעבוד רק בישראל.בישראל עובדים ומרויחים , או שמרויחים בלי לעבוד רק המקושרים והקרובים להון שלטון. קח תרמיל קח מקל וצא לחפש עבודה בעולם- בטוח שתמצא, ושבארץ ישארו רק המקושרים, המושחתים והחרד"לים. לצערי זוהי המדינה שהולכת פייפן
- שי 27/12/2014 20:00הגב לתגובה זוהוא שלח גם למשרות בחול דרך חברה שעושה רילוקיישן...וכלום.אז אל תאשים סתם מבלי שהינך יודע את העובדות.הוא כבר מתחיל לעבוד במשרה רגילה אולי בקרוב....משהו לא בתחום בכלל
- 5.פלורליסט 27/12/2014 11:23הגב לתגובה זושל שוק העבודה כיום. ממאות הצעות עבודה ביום, ב-3 אתרים הבולטים, יש הצעות ספורות למשרות של חסרי ניסיון. זה תחום מוביל שתמיד היו בו ביקושים ולא היתה בעיה לבוגרים להיכנס למעגל העבודה. כיום הדרישות לניסיון משנה ועד 10 שנים, הגדרות מפוצצות כמו טאלנט, סניור, מצטיין וכד' ודרישות המינימום לממוצע ציונים 80, 85 ועד 95. מרבית הדרישות הן טכניות ביחס לרכיבי הכשרה שניתן להשלים בכמה חודשים. החברות הוציאו מתקציבן את סעיף ההכשרה. כפי הנראה אחד מהגורמים אלו מרכזי הפיתוח שהוקמו בהודו, רוסיה ודומיהם. בחברת אמדוקס שהיתה ממובילי המעסיקים לא תמצאו משרה אחת לבוגר חסר ניסיון. ברור שבמצב זה הרבה בוגרים מעולים לא נקלטים, עוסקים בכל מיני חלטורות ואולי חלקם אף ימצאו חלופות לרה לוקיישן. פעם טענו שהאשם בשכר הגבוה שדורשים הישראלים, כיום זאת טענה לא רלוונטית. הבוגרים הללו שואפים להתמקצע ולהצליח בעבודה והמעסיקים קובעים את השכר. המצב הזה בסופו של תהליך יהיה בעוכרי ההייטק, כיוון שהתחום לא קולט מספיק צעירים וכאשר יעלה הביקוש החברות ייללו על חוסר במועמדים. החברות כורתות את הענף עליו יושבות. מה נדרש? - ראה המשך תגובה
- פלורליסט 28/12/2014 09:40הגב לתגובה זוהממשלה חייבת לפעול בשוק כפי שהיה בעבר: דרושה תוכנית משולבת עם המעסיקים להפרשת תקציבים משותפים לעידוד קליטת הבוגרים הצעירים, ע"י פתיחת קורסים מסובסדים להכשרה מעשית והשתלבות בחברות, כדי לדחוף חזרה את שיעור קליטת הבוגרים. לא יתכן שבוגרים איכותיים שהשקיעו ימים כלילות במשך שנים בלימוד אינטנסיבי, לא ימצאו את מקומם בשוק העבודה. זה בנפשנו! בנט?!
- 4.עבדול 27/12/2014 10:55הגב לתגובה זוהעבודה בבטון - 12 שעות יום , 12 שעות לילה לסרוגין - עדיפות לבעלי תואר שני ומעלה - דרושה יוזמה ,מעוף , יצירתיות , גמישות - המשכורת מינימום עם כל התנאים .
- 3.מעביד לשעבר 27/12/2014 10:47הגב לתגובה זוהמכללות פשוט ברמה נמוכה. לעתים פחות מרמה של הנדסאי. מעביד לא ישכור אותם כמהנדסים כאשר יכול לשכור בוגרי אוניברסיטה מוכרת. מי שהולך למכללה חסרת שם שיקח את זה בחשבון
- 2.מציאותי 27/12/2014 09:58הגב לתגובה זואלא שכולם סיימו במכללות מעסיקים שמים אותם בתחתית הרשימה ובצדק, המרואיינים שראיינתי ממכללות פשוט היו ברמה נמוכה מאוד
- בוגר מכללה 27/12/2014 12:40הגב לתגובה זוהיום המעסיקים רבים עלי, אם הבוגר הנדסה ואלקטרוניקה היה עושה שיעורי בית לפני שהוא התחיל ללמוד הוא היה מגיע לאותה מסקנה עוד אז. כל המראיינים מתלוננים שאין מועמדים נורמאלים.
- 1.דודו 27/12/2014 09:28הגב לתגובה זוגם אם זה קשה מאוד לשלב בין הלימודים לבין העבודה. בלי הנסיון אתם לא שווים כלום.
גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןיותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?
בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר.
לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם
לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים.
שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק
שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.
לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.
- מעל אלף מיליונרים חדשים ביום - האמריקאים התעשרו ב-2024
- UBS: "צופים 45,000 מיליונרים בישראל עד 2029"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.
"לא ייתכן שלאומי הגיע לשווי 100 מיליארד על חשבון הציבור"
שר האוצר מציג את מתווה התקציב - הוא רומז להעלות את המסים על הבנקים או להפחית את הרווחים שלהם לטובת רווחת הציבור: "בנק ישראל גרם לעלית רווחי הבנקים מ-8 מיליארד שקל ל-30 מיליארד בשנה. זה לא ייתכן"
בצלאל סמוטריץ' שר האוצר וצוות המשרד, לצד מנהל רשות המסים, הכלכן הראשי ובכירי המשרד מציגים כעת את מתווה התקציב לשנה הבאה. זה עדיין לא המספרים (נעדכן בהמשך), אבל המסר ברור - המילואימניקים במרכז, המסים לציבור צפויים לרדת; הבנקים על הכוונת. "מי שמשרת מקבל הרבה יותר וזה הכי צודק", אומר בצלאל סמוטריץ', שר האוצר, "אנחנו נוריד מסים לאדם העובד. אנחנו נעשה את זה תוך שמירת המסגרות התקציביות, תוך הטלת מס רכוש ומסים נוספים שצריך להעלותם".
"הורדת מס הכנסה מעודדת צמיחה. יש תוכנית מפורטת של הורדת מסים. 20% מאוכלוסיית ישראל משלמת 80% מנטל המס. אנחנו נוריד את נטל המסים ונגדיל צמיחה. זה יהיה במיליארדים גדולים זה לא יהיה בשוליים".
סמוטריץ' סימן כאמור את הבנקים ובצדק - "ההתנהלות של הבנקים היא שערורייה. אי אפשר לתפוס שהרווח גדל מ-8 מיליארד שקל ל-30 מיליארד בשנה רק כי הנגיד מחליט להעלות ריבית. לא ייתכן שלאומי הגיע לשווי 100 מיליארד על חשבון הציבור".
"במקום שהבנקים יוציאו הרבה כסף על פרסום בכל מקום שיחזירו את הכסף לציבור הלקוחות שלהם. מדברים על גימיקים שהם נותנים לציבור, זה גימיקים. שולי הרווח של הבנקים חסרי פרופורציות. אין שום סיבה למספרים האלו.
- הטבה לעידוד העלייה: אפס אחוז מס לעולים חדשים
- הישג ל-ICL? - תקבל 2.5 מיליארד דולר על החזרת זיכיון ים המלח למדינה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"בקשר ליוקר המחיה, אנחנו באוצר ובממשלה נחושים להוביל רפורמה משמעותית מאוד במשק החלב. אנחנו נשמור על החקלאים. נשמור על החקלאות. נשמור על החקלאות שלנו, נשמור על הנכסים שלנו, אבל נדאג שהמחירים לצרכן ירדו. גם התקציב הביטחוני צריך לעבור חשיבה מחדש וצריך להיות הרבה יותר יעיל. יש הרבה מה לקצץ בתקציב הביטחון".
