העליות באסיה התחזקו בסיום: מדד הניקיי זינק 4.55%, מניות הפיננסים הובילו
מגמה חיובית אפיינה את המסחר במרבית הבורסות המרכזיות של מזרח אסיה היום. סגירה חיובית בוול סטריט אתמול ופרסום נתוני מאקרו חיוביים באוסטרליה משפיעים, לצד אופטימיות בנוגע לתפקוד המערכת הפיננסים המקומית והעולמית.
היום דווח באוסטרליה כי שיעור האבטלה ירד במפתיע בחודש אפריל, מ-5.7% ל-5.4%, בשעה שנוספו כ-27 אלף איש למעגל העבודה. כלכלנים ציפו בממוצע לגידול של 25 אלף במספר המובטלים.
"גם אם אתה מאמין או חושב שהראלי הזה מוקדם מידי או לא מבוסס, קשה לעמוד מהצד ולא להכנס לשוק. יש הרבה מאוד כסף שעדיין מחכה בצדדים ולבסוף חלק מהמשקיעים יישברו וייכנסו להשקעה במניות. אז יגיע רגע המבחן האמיתי - או שהשוק ימשיך לעלות אבל בדרך כלל במצבים כאלה מבתצע היפוך מגמה ותיקון חד למטה", אמרו אנליסטים לאתר מארקטווטץ'.
המדדים המובילים בוול סטריט סגרו את יום המסחר בעליות שערים, זאת בעוד שמספר דקות לסגירה, מדד הנאסד"ק עוד שהה בטריטוריה האדומה. עם נעילת המסחר, מדד הדאו ג'ונס הוסיף 1.22%, מדד הנאסד"ק עלה 0.28% ומדד ה-S&P 500 טיפס כ-1.73%.
בטוקיו רשם מדד הניקיי עליה של 4.55%, לאחר שהמשקיעים ביפן חוזרים מחופשה בת 3 ימים וסוגרים פערים מול הבורסות האחרות באיזור ובעולם. מדד ההאנג סנג בהונג קונג התקדם ב-1.8% ומדד הקוספי בסיאול הסתפק בעליה של 0.5%. בורסת שנחאי עלתה ב-0.2%.
עליות חדות נרשמו בסקטור הפיננסים בטוקיו. מיצובישי UFJ , מניית הבנק הגדול בטוקיו, זינקה ביותר מ-10%. סומיטומו מיצואי רשמה עליה של 9.7% ובהונג קונג רשמה מניית HSBC עליה של 4%. גם במניות המחצבים והאנרגיה נמשכת המגמה החיובית, בעקבות עליית מחירי הנפט והמתכות.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
