שנת 2006: גידול של 2.3% בביקוש לעובדים משנת 2005

עם תום שנת 2006 מפרסמת חברת מנפאואר את המדד המסכם את הביקוש לעובדים שמצביע על גידול של 2.3% בסך הביקוש לעובדים לעומת שנת 2005.

מדד מנפאואר לסך הביקוש לעובדים בדצמבר 2006 עומד על 112.4 עלייה של 3% לעומת נובמבר – חזרה לרמת הביקוש שקדמה למלחמה.

נתוני המדד מצביעים על כך שבשנת 2006 הגידול היה מתון ומרוסן, לעומת גידול של 8.5% ב-2005 ושל 21.9% ב-2004, כשהגורם המשפיע נבע מהירידה החדה בביקושים בתקופת המלחמה. העלייה כללה את רוב ענפי המשק, אבל בשיעורים מאד שונים, מ-0.8% בלבד בשירותים עסקיים ל-35.1% בבינוי.

בניגוד למגמת העלייה השנתית, נרשמה ירידה בביקוש לעובדי מסחר בשיעור 5.2%. כמו כן, נרשמו ירידות בביקוש לעובדי שירותים קהילתיים (10.1%) ומשק בית (14.4%) אפילו הגידול המרשים לעובדי משק בית בחודשים האחרונים של 2006 לא הצליח למנוע את הירידה השנתית.

ההתאוששות מתקופת המלחמה ניכרה היטב ברבעון הרביעי, עם עלייה של 4.4% לעומת הרבעון הקודם שרשם ירידה של 8.5% בביקוש לעובדים כתוצאה מהמלחמה ביולי-אוגוסט.

בין הענפים השוני: ענף הבינוי המשיך לבלוט עם מגמת עליה ברורה בביקוש במחצית השנייה של 2006 – גם בדצמבר, נרשם גידול של 3.9%.

שני ענפים אחרים שאופיינו על ידי מגמת עלייה בביקוש במשך 2006, כולל גידול בדצמבר, הם ענף התחבורה והתקשורת, עם גידול של 5.1% בדצמבר וענף משקי בית. בענף החינוך, נרשמה גם כן עלייה של 3.2%, הממשיכה עליות שנרשמו בשליש האחרון של השנה. ענפים אלה תרמו לקביעה לפיה סך הביקוש לעובדים למעט עובדי היי-טק היה גבוה בדצמבר 2006 מאשר בתקופה לפני המלחמה.

לדברי אורנה סגל, מנכ"ל מנפאואר: "שנת 2006 הסתיימה עם עלייה קלה בביקוש לעובדים בחודש דצמבר. חודש דצמבר מסכם את שנת 2006 אשר התאפיינה בסך הכל בגידול מתון בביקושים לכלל העובדים ברוב ענפי המשק, למעט במהלך המלחמה בה ניכרו ירידות נקודתיות. התאוששות מהירה יחסית של המשק מהשפעות המלחמה, אפשרה לסיים את השנה במגמת עלייה בביקושים".