חילן טק מחלקת: מדיניות דיבידנד של לפחות 50% מהרווח

דירקטוריון חילן טק החליט על אימוץ מדיניות חלוקת דיבידנד לשנים 2005 ו-2006 במטרה לשתף את בעלי המניות ברווחי החברה. הדיבידנד לא יפחת מ-50% מהרווח הנקי השנתי הנובע מפעילותה השוטפת של החברה בהתבסס על הדו"חות הכספיים ואינו כולל רווחים חד פעמיים שאינם מפעילות שוטפת כמו רווחי הון, בכל אחת מאותן שנים. דירקטוריון החברה יחליט על מועדי וסכומי החלוקה בהתחשב בהתחייבויותיה, בנזילותה ובתוכניותיה העסקיות של החברה.

חברת חילן טק עוסקת במתן שירותי ASP כוללים לניהול שכר, נוכחות ומשאבי אנוש. בנוסף מתמחה החברה במתן שירותי מידע עסקי בתחומי השכר ודיני עבודה (באמצעות חברת "חשבים שכר ומידע"), מכירה ותמיכה במוצרי האבטחה של חברת Trend Micro העולמית ומתן פתרונות בתחום הארכיבאות האופטית וההדמיה. לחברה, היא מציינת, למעלה מ-1,000 לקוחות מתחומים שונים, ביניהם: טבע, בנק ישראל, תנובה, שטראוס-עלית קומברס ואחרים.

חילן טק סיימה את הרבעון הראשון של השנה עם הכנסות של כ-32 מיליון שקל, שיעור רווח גולמי של כ-46% ורווח נקי שהסתכם בכ-4.3 מיליון שקל.