הירשמו
  1. ראשי
  2. שוק ההון

חגיגה בבזק: לא תאמינו איזה בונוס קיבל אבי גבאי בגין 3 חודשי עבודה

חברת התקשורת הודיעה אמש על ההחלטה להעניק לגבאי, שפרש מתפקיד המנכ"ל במפתיע בשנה שעברה, בונוס לא קטן
ידידיה אפק | (7)
נושאים בכתבה אבי גבאי בזק

הלחץ הציבורי על החברות הגדולות במשק להפחית בתמלוגים לנושאי המשרה הבכירים כנראה לא הגיע עדיין למסדרונות בזק, שפרסמה אמש שדירקטוריון החברה, לאחר אישור ועדת התגמול של החברה, החליט להעניק מענק לא קטן לאבי גבאי, מנכ"ל החברה הקודם שפינה את כסאו לפני כשנה. מדובר במענק בגובה 100% משכרו השנתי של גבאי בחברה, בגין 3 וחצי חודשי עבודה בלבד בשנת 2013. המענק מסתכם ב-654 אלף שקלים. הבונוס האמור עדיין כפוף לאישור אסיפת בעלי המניות שתתכנס ב-30 לאפריל. מהחברה נמסר כי הבונוס נקבע לאחר שבסיכום השנה נבחנה התממשות יעדי התקציב של החברה ובאופן מעשי הבונוס מחולק על פי הביצוע בין המנכ"ל הקודם, אבי גבאי, למנכ"לית החדשה, על פי חודשי עבודתם בפועל. נציין כי הכנסות החברה בשנה האחרונה הסתכמו ב-9.56 מיליארד שקלים, ירידה של 7% לעומת שנת 2012. ירידה נרשמה גם ברווח הנקי, שהסתכם ב-1.771 מיליארד שקלים, 4.5% פחות מהרווח ב-2012. המנכ"לית הנוכחית, סטלה הנדלר, שסוגרת בקרוב שנה בתפקיד, הרוויחה בשנה האחרונה 4.187 מיליון שקלים (כולל מענקים). מאז פרישתו המפתיעה מהתפקיד עלה שמו של גבאי לכותרות בעיקר לאחר שנודע שהוא במגעים עם גורמים שונים, כולל עם איש העסקים הישראלי חיים סבן, לרכישת השליטה באל על מידי משפחת בורוביץ'.

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    משה רבנו 10/04/2014 15:24
    הגב לתגובה זו
    מדהים לראות כמה חוסר פירגון יש כאן, אני מובטל כבר שנה וכמה חודשים, המצב הפיננסי שלי בכי רע, ובכל זאת, מדוע האווירה הזאת של עליהום, קצת פירגון, קצת, אולי אפשר להתווכח על גובה השכר אך גם את זה אפשר לעשות בצורה יותר מכובדת, זו אינה אוירה טובה.... העיתונות מלבה משהו שאחכ יהיה מאוד קשה לכבות, ממקומי אני יכול לומר בוודאות - ההתססה לא באה מלמטה! אך טיפטוף תקשורתי על ההוא, ההיא, ההם וכו' יוביל למעשים מסוכנים.... חינוך/שטיפת מוח/פרופגנדה הובילו למעשים שאינם ראויים בכל קנה מידה - אנא קצת ריסון בצד העורכים. תודה רבה וחג כשר ושמח
  • 4.
    עידן 09/04/2014 11:00
    הגב לתגובה זו
    ולא, לא אכפת לו איזה בנק זה...
  • 3.
    בא 09/04/2014 10:52
    הגב לתגובה זו
    מוות קליני באנגלית ועברית ,שם כבר תבין הכול אבי .הרוב שם לא משקרים .
  • 2.
    אני הולך להיתנתק מבזק היקרנית שערוריה (ל"ת)
    ציון 09/04/2014 09:10
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    לימור 09/04/2014 08:04
    הגב לתגובה זו
    מובטל מושחת אף חברה לא תקח אותו ,אתם חושבים שסתם הוא עזב במפתיע את בזק???הוא פוטר בבעיטה המנכל הכושל הזה.
  • האות ח ,על המצח שלו ,עוד מושחט אבוד . (ל"ת)
    בא 09/04/2014 10:47
    הגב לתגובה זו
  • לימור מאיפה את יודעת את הפרטים האלו? תני טיפ אמיתי :))) (ל"ת)
    susu 09/04/2014 09:04
    הגב לתגובה זו
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |
נושאים בכתבה סאפיינס רוני על-דור גיא ברנשטיין פורמולה

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



להמשך הכתבה לחץ כאן
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |
נושאים בכתבה סאפיינס רוני על-דור גיא ברנשטיין פורמולה

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



להמשך הכתבה לחץ כאן