הצעירים הישראלים עובדים פחות - ירידה בשיעורי התעסוקה בניגוד לעולם המערבי

דוח חדש של שירות התעסוקה חושף כי בעוד ששיעורי האבטלה הנמוכים בישראל יוצרים אשליה של שוק עבודה משגשג, מתחת לפני השטח מתרחשת דרמה - הצעירים הישראלים יוצאים משוק העבודה בקצב מסחרר. הנתונים שפורסמו מגלים שישראל היא המדינה המערבית היחידה שבה חלה ירידה בשיעורי התעסוקה בכל קבוצות הגיל הצעירות, ללא יוצא מן הכלל.

"ישראל היא המדינה היחידה מבין המדינות שנסקרו בה נרשמה ירידה בשיעורי התעסוקה בכל תת-קבוצות הגיל הצעירות", קובע הדוח בצורה חד-משמעית. המספרים מדברים בעד עצמם: בעוד שבארצות הברית שיעור ההשתתפות של צעירים בני 20-24 בכוח העבודה עלה בשנים האחרונות, בישראל חלה צניחה דרמטית - מ-80% בקרב גברים צעירים ב-2014 לכ-68% בלבד ב-2025.

עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה, מזהירה: "הירידה בשיעורי תעסוקה הצעירים באה במקביל לעלייה מבורכת בהשתתפותן של קבוצות שעד לאחרונה היו בשולי שוק העבודה. כך שלכאורה התנודות בתעסוקת הצעירים 'טבעיות', אבל אין הדבר מערער את המחויבות העמוקה של שירות התעסוקה כדי להבטיח תעסוקה מיטבית לכל אזרחי ישראל, לרבות הצעירים שהם דור העתיד של הכלכלה שלנו".

קריסה מגדרית: הגברים הצעירים בנפילה חופשית

אחד הממצאים המפתיעים ביותר בדוח נוגע לפער המגדרי המתהפך. בעבר, גברים צעירים הובילו בשיעורי התעסוקה, אך כיום התמונה התהפכה לחלוטין. "בעוד שיעור ההשתתפות של נשים שמר על יציבות די עקבית ואף עלייה קלה בשנים האחרונות, שיעורי ההשתתפות של גברים בקבוצת הגיל הזו רשמו ירידה די עקבית", מציין הדוח.

• סופו של התואר: למה מעסיקים כבר לא מסתכלים על הדיפלומה שלכם?
• הסוחרים חוזרים אחורה - הסיכוי להורדת ריבית בינואר כמעט ונעלם
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

הפער המגדרי שעמד על 12 נקודות אחוז לטובת הגברים ב-2014 נמחק כליל. כיום, גם גברים וגם נשים בני 20-24 נמצאים באותו שיעור השתתפות של 68% בלבד. בשירות התעסוקה משערים כי "אחת הסיבות לכך היא העלייה בשיעורי השתתפות של צעירות ערביות", אך זה רק חלק מהסיפור.

גברים צעירים לא רק שעובדים פחות - הם גם מתייאשים יותר. הדוח חושף כי "גברים צעירים מתייאשים מחיפוש עבודה יותר מאשר נשים צעירות", וייתכן שהדבר קשור "לציפיות שכר שונות ומחסור בחלופות תעסוקתיות להן מצפים הגברים הצעירים בישראל".

אחד הממצאים המטעים ביותר נוגע לשיעורי האבטלה לכאורה הנמוכים. בעוד ששיעור האבטלה של צעירים בישראל עומד על 5.2% בלבד, לעומת 10% בארצות הברית ו-11.1% במדינות ה-OECD, המציאות מאחורי המספרים קשה הרבה יותר.

• הקריירה בעידן ה-AI לא נעלמת - היא פשוט מחליפה בעלים
• "מחלקות HR, שיווק או מכירות - אם לא משתמשים ב-AI, זה בעייתי"
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• סופו של התואר: למה מעסיקים כבר לא מסתכלים על הדיפלומה שלכם?

"שיעור האבטלה אינו משקף תמונה מלאה באשר למצב התעסוקה", מסביר הדוח, "וייתכן מצב של שיעור אבטלה נמוך לצד שיעור תעסוקה נמוך, שזה מצב המעיד על בעיה, וזהו מצב הצעירים בישראל - שיעור אבטלה נמוך ועקבי, לעומת שיעור תעסוקה שמצוי בירידה".

הסיבה פשוטה ומדאיגה: צעירים רבים כלל לא נמצאים בכוח העבודה. הם לא עובדים, לא מחפשים עבודה, ובחלק גדול מהמקרים לומדים באקדמיה או פשוט התייאשו. "שיעור המובטלים נמוך משום שרבים מהצעירים כלל אינם בכוח העבודה", קובע הדוח בצורה חדה.

הנתונים החדשים חושפים פערים דרמטיים בין קבוצות אוכלוסייה. "צעירים ערבים מתייאשים כפי 2-3 מאשר צעירים יהודים ואחרים", מגלה הדוח. מדובר בפער עצום שנשמר לאורך כל השנים שנבדקו ומעיד על בעיה מבנית עמוקה בשוק העבודה הישראלי.

הממצאים מראים שבעוד שבקרב יהודים ואחרים שיעור ההתייאשות נמוך יחסית, בקרב הצעירים הערבים המצב חמור בהרבה. "פער משמעותי זה בין משלחי היד 'החלשים' וה'חזקים' מלמד על שוק עבודה מפוצל", מציין הדוח.

אחד הממצאים המטרידים ביותר נוגע לפיצול העמוק בשוק העבודה לפי משלחי יד. הנתונים חושפים ש"בעלי משלח יד 'חלשים' כבלתי מקצועיים ועובדי מכירות ושירותים מתייאשים הרבה יותר מאשר בעלי משלחי יד אקדמאים, מנהלים והמקצועות הטכניים - 0.6-0.9 לעומת 0.1-0.2".

המשמעות ברורה: "צעירים המתחילים את הקריירה שלהם במקצועות בעלי פריון נמוך ואפיקי קידום מוגבלים נוטים להתייאש יותר מהר מחיפוש עבודה". זהו מעגל קסמים שמנציח את אי-השוויון החברתי ומונע מצעירים ממעמד נמוך להיחלץ ממצבם.

המבוגרים כובשים, הצעירים נסוגים

בניגוד חד למצב העגום של הצעירים, המבוגרים בישראל חוגגים. "שיעורי תעסוקת מבוגרים בישראל (55 ומעלה) מצויים בעלייה", מדווח הדוח, ומציין כי מדובר ב"שיעורים מהגבוהים בעולם". בקרב בני 60-64, למשל, שיעור התעסוקה זינק מ-55% ל-65% בפחות מעשור.

הפרדוקס ברור: בעוד שהמבוגרים ממשיכים לעבוד בגילאים מתקדמים יותר ויותר, הצעירים - שאמורים להיות עתיד שוק העבודה - נעלמים ממנו. "דווקא הדור הצעיר, שהוא עתיד שוק העבודה, הוא זה המתקשה יותר להשתלב בעבודה ומתייאש מהר יותר", קובע הדוח.

המגמה העולמית שפסחה על ישראל

בהשוואה בינלאומית, המצב בישראל חריג לרעה. "ניתוח השוואתי של ישראל ומדינות אחרות בין השנים 2019 לשנת 2025, מראה כי ישראל היא המדינה היחידה מבין המדינות שנסקרו בה נרשמה ירידה בשיעורי התעסוקה בכל תת-קבוצות הגיל הצעירות".

בעוד שבמדינות כמו בריטניה וארצות הברית חלו ירידות רק בחלק מקבוצות הגיל, בישראל הירידה גורפת וחוצה את כל הקבוצות - מבני 15-19 ועד בני 30-34. "בישראל, הירידה בשיעורי התעסוקה של הקבוצות הצעירות ביותר מתרחשת כבר כמעט עשור", מדגיש הדוח.

הבינה המלאכותית בפתח: האיום הבא

כאילו המצב הנוכחי לא מספיק מדאיג, בשירות התעסוקה מזהירים מפני סכנה נוספת שמאיימת על הצעירים. "מגמות אלו עלולות להחריף לנוכח כניסתה המאסיבית של הבינה המלאכותית לשוק העבודה אשר משפיעה על משלחי יד רבים, בין בשינוי והגדרה מחדש ובין בהיעלמותם של מקצועות".

משש מדגישה: "זה נכון תמיד, ונכון שבעתיים נוכח השינויים המתרחשים בעולם העבודה עם כניסתה המאסיבית של הבינה המלאכותית". הצעירים, שכבר כעת מתקשים להשתלב, עלולים למצוא עצמם מחוץ למשחק לחלוטין כשהטכנולוגיה תשנה את כללי המשחק.

הדוח מציין כי "ייתכן שעדיין לא נשקפת בנתונים נוכח שירות המילואים הממושך בשנתיים של מלחמת 'חרבות ברזל'". המשמעות: המצב האמיתי עלול להיות חמור אף יותר, והמספרים הקשים עוד צפויים להתגלות "בשוב משרתי המילואים לשוק העבודה".

בשירות התעסוקה חוששים שישראל תתמודד בקרוב עם "שתי מגמות - ירידה כללית בשיעורי ההשתתפות של צעירים, ובפרט בקרב 'החלשים', וירידה בשיעורי ההשתתפות של צעירים 'חזקים', האקדמאים ובעלי המיומנויות הגבוהות".

הדוח מסתיים בקריאה ברורה לפעולה. "יש צורך בהיערכות לאומית כדי להבטיח צמיחה, פריון וקיימות תעסוקתית", מדגישים בשירות התעסוקה, "ודאי בשוך המלחמה על ההזדמנויות שנושא עמו".

המסר ברור: ללא התערבות דחופה ומקיפה, דור שלם של צעירים ישראלים עלול לאבד את מקומו בשוק העבודה. הנתונים כבר כאן, האזהרות נשמעו, והשאלה היחידה היא האם מקבלי ההחלטות יפעלו בזמן או שהמשבר רק ילך ויעמיק עד שיהיה מאוחר מדי.