עסקה משתלמת: סיסטארז' של האחיות צור גורמת לטרמינל איקס לחייך
חברת טרמינל איקס טרמינל איקס 3.6% רכשה בחודש אוקטובר 2022 כ-51% מחברת האופנה סיסטארז' בתמורה ל-4.825 מיליון שקל מדי האחיות אלונה ודניאלה צור (שווי של 9.6 מיליון שקל). אתר הסחר המקוון של המותג סיסטארז' נוסד בשנת 2019 ומציע מגוון של מוצרי הלבשה ולייף סטייל, בעיקר לנשים בגילאי 25-65, ברמת גימור גבוהה, בסדרות קטנות, תמחור נגיש, תחלופה מהירה ושמירה על סגנון ייחודי.
סיסטארז', המעסיקה 18 עובדים, רשמה בשנת 2023 רשמה רווח המיוחס לטרמינל X שלח כ-1.9 מיליון שקל וכ-3.8 מיליון שקל לכלל בעלי המניות. מדובר בנתון מרשים שממחיש את ההשבחה של סיסטארז' תחת טרמינל X. בהינתן הרווח הנוכחי, העסקה היא לפי מכפיל רווח של כ-2.5-3.
מותג האופנה של האחיות צור החל את דרכו באמצעות חשבון אינסטגרם שהפיץ את מותגי הסיסטארז' לקנייה מקוונת. עפ"י ההסכם עם טרמינל איקס האחיות צור משמשות כמנכ"ליות משותפות בחברה לתקופה של 5 שנים כאשר בסוף התקופה לטרמינל איקס שמורה הזכות לרכוש את מלוא הון המניות של סיסטארז'. מדובר ברכישה שמתכתבת עם האסטרטגיה של טרמינל איקס בה היא מחפשת חברות קטנות יחסית למסחר מקוון ומשביחה אותן.
מאחרוי המותג
דניאלה צור-לבקוביץ, 37, רואת חשבון ובעלת תואר שני במנהל עסקים, ואלונה צור, 31, עורכת דין פלילית בהשכלתה הן האחיות מאחורי המותג. המותג של השתיים, התפתח מבלוג בתחום האופנה שהחזיקו שתי האחיות הפאשינסטיות. האחיות פיתחו ברשתות קבוצות ועמודים עם תנועה הולכת וגדלה כשהן עצמן מציגות, מדגמנות ומספרות על המוצרים.
הקורונה נתנה בוסט לעסק שלהן, מאחר שסגנון הבגדים שהן מייצרות, תאם את הטרנד השולט בקורונה, של לבוש ספורטיבי ונוח. הקורונה כנראה הביאה את טרמינל X לרכוש את המותג כשהשתיחים עדיין מנהלות אותו.
- בגיל 91: מעצב העל ג'ורג'ו ארמני הלך לעולמו
- אחרי השנה החזקה: קסטרו תחלק דיבידנד של 60 מיליון שקל
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מוקדם יותר היום פרסמה טרמינל איקס את דוחותיה הכספיים ל-2023 בהם רשמה הכנסות של 423.7 מיליון שקל לעומת הכנסות של 383 מיליון שקל ב-2022 - עלייה של 10.6%. הרווח התפעולי ברבעון הרביעי של 2023 הסתכם ב-3.7 מיליון שקל לעומת רווח תפעולי של 2.1 מיליון שקל ברבעון הרביעי של 2022 - זינוק של 76.1%. טרמינל איקס סיימה את 2023 עם הפסד של 349 אלף שקל בהשוואה להפסד של 7.8 מיליון שקל ב-2022. ברבעון הרביעי של 2023 רשמה החברה רווח נקי של 1.5 מיליון שקל בהשוואה להפסד של 892 אלף שקל ברבעון הרביעי של 2022.
קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
קרן השתלמות אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.
מייק פיי ודן אמיגה, מייסדי איילנד. קרדיט - Antonio Delucciאיילנד השלימה סקנדרי של מאות מיליוני דולרים
העסקה מחזקת את מעמדה של החברה כמובילה עולמית בתחום הדפדפנים הארגוניים, ובנוסף, מאפשרת לעובדיה לממש חלק מהערך שיצרו
איילנד חברת איילנד (Island), מחלוצות תעשיית הסייבר הישראלית ומי שהמציאה את קטגוריית ה-Enterprise Browser, הודיעה על השלמת עסקת סקנדרי נוספת בהיקף של מאות מיליוני דולרים. במסגרת העסקה, עובדים ובעלי מניות מוקדמים בחברה הצליחו לממש חלק מהאחזקות שלהם וליהנות מרווחים משמעותיים עוד לפני הנפקה עתידית או אקזיט. מדובר בצעד יוצא דופן בהיקפו בשוק ההיי־טק הישראלי, הממחיש את הביקוש הגבוה מצד משקיעים להיחשף להצלחתה של איילנד גם בשלב שבו היא עדיין פרטית.
מאז הקמתה בשנת 2019 על ידי דן אמיגה ו־מייק פיי, לשעבר נשיא Symantec ו-CTO של McAfee, רשמה איילנד צמיחה מהירה במיוחד. החברה מעסיקה כיום כ-250 עובדים בישראל ומפעילה מרכז נוסף בדאלאס, ארה"ב. לאור הביקוש הגובר לפתרונות אבטחה וניהול מידע מתקדמים, היא ממשיכה לגייס עובדים חדשים כדי לתמוך בהתרחבות הגלובלית. עד היום גייסה החברה סכום מרשים של כ-730 מיליון דולר מקרנות השקעה מובילות ובהן סקויה, אינסייט פרטנרס, Coatue ו-Cyberstarts. השווי שנקבע לה בעסקאות האחרונות ממצב אותה כאחת מחברות הטכנולוגיה הפרטיות הגדולות והחזקות בעולם.
ההצלחה של איילנד נשענת על מוצר ייחודי: הדפדפן הארגוני
(Enterprise Browser), שממציא למעשה קטגוריה חדשה בתעשייה. הדפדפן משלב חוויית משתמש אינטואיטיבית עם שכבות אבטחה, שליטה ופרודוקטיביות מתקדמות, והופך לכלי מרכזי בארגון שמנהל מידע רגיש. יותר מ-450 ארגונים ברחבי העולם, בהם חברות Fortune 100, מוסדות פיננסיים, בתי
חולים וחברות טכנולוגיה מובילות, כבר הטמיעו את הפתרון של איילנד, ובכך סימנו אותו כסטנדרט החדש של סביבת העבודה המודרנית.
דן אמיגה, מייסד שותף ו-CTO איילנד: "באיילנד אנחנו בונים חברה משמעותית וחזקה. זה תהליך
שלוקח זמן, ואנחנו מחויבים אליו. יחד עם זאת, חשוב לנו שהעובדים שלנו ייהנו מהפירות, ולא יאלצו להמתין שנים ארוכות כדי לפגוש כסף. עסקת הסקנדרי הנוכחית מאפשרת בדיוק את זה - להמשיך לבנות חברה לטווח הארוך, ובמקביל לאפשר לאנשים שלנו לממש חלק מהערך שיצרנו".
- איילנד מגייסת 250 מיליון דולר לפי שווי של 5 מיליארד
- איילנד מגייסת 250 מיליון דולר לפי שווי של כ-5 מיליארד דולר
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בזירת התחרות, איילנד פועלת מול ענקיות תוכנה וסטארט־אפים חדשים כאחד. חברות כמו גוגל ומיקרוסופט מציעות דפדפנים עם שכבות אבטחה ותוספים ייעודיים, ואילו סטארט־אפים צעירים מנסים לפתח פתרונות אבטחה מבוססי דפדפן. עם זאת, ההגדרה מחדש של הקטגוריה, הדפדפן הארגוני, מעניקה לאיילנד יתרון ייחודי, שכן היא לא רק מוסיפה יכולות אבטחה לדפדפן קיים אלא בונה תשתית מלאה שנועדה מראש לצרכים של ארגונים גדולים.
