מחזיר את המפתחות: יו"ר דורי בניה רונן אשכנזי התפטר מתפקידו
אחרי הטלטלה שחוות דורי בניה - יו"ר החברה רונן אשכנזי מחזיר את המפתחות. היום, דיווחה דורי בנייה כי הוא מתפטר מתפקידו בכדי לאפשר לאדם חדש לקחת את המושכות. אשכנזי ימשיך לכהן כדירקטור מן המנייה בחברת הבניה ובתפקיד מנכ"ל גזית ישראל.
דורי בניה עברה טלטלה קשה ברבעונים האחרונים לאחר שגילתה טעויות בדוחות הכספיים שאילצו אותה לתקן מחדש את תוצאותיה הכספיות ולמחוק כ-450 מיליון שקל. דורי, הנמצאת בשליטת גזית גלוב נאלצה לקבל הזרקת הון מבעלי השליטה - כמו גם חברת האם קבוצת דורי.
במכתב ההתפטרות כותב אשכנזי כי "לאחר שבכוחות משותפים הצלחנו להחזיר את החברה למסלול פעילות נכון מצאתי כי לא אוכל לעבור לסדר היום". אשכנזי ממשיך וכותב כי "על פי ערכי הניהול בהם חונכתי, עליי לפנות את תפקידי כיו"ר".
- 4.כצמן יעשה ממנו לוף (ל"ת)דני 12/12/2014 17:18הגב לתגובה זו
- 3.? 01/11/2014 11:25הגב לתגובה זופעילות נכון מצאתי כי לא אוכל לעבור לסדר היום"
- נו באמת 02/11/2014 04:46הגב לתגובה זואם היו חוקרים את כצצמן ואת אשכנזי - מה היו מגלים מדוע כצמן מזרים כול הרבה כסף להציל את א דורי מפשיטת רגל מה מסתתר בארון???????
- 2.משקיע 31/10/2014 07:18הגב לתגובה זומי יכול יהסביר מדוע רשות ניירות ערך לא חוקרת
- 1.משקיע 30/10/2014 17:49הגב לתגובה זוגזית גלוב - כצמן הבוס מלמעלה מי יודע להסביר מה הולך כאן ?
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.