ירידה של 0.5% בביקוש לעובדים בחודש פברואר

חברת מנפאואר מפרסמת היום את המדד לביקוש עובדים לחודש פברואר. המדד עומד על 112.0 נקודות, ירידה מזערית של 0.5% בלבד לעומת ינואר 2007 (112.5), וירידה של 0.6% לעומת פברואר 2006 (112.6). בדומה לחודש הקודם, חוץ מעליות וירידות חודשיות במהלך שנת 2006, הקשורות בחלקן להשפעת המלחמה ביולי-אוגוסט 2006 וההתאוששות ממנה, לא חלה התקדמות כלשהי בסך הביקוש לעובדים ב-12 החודשים האחרונים.

בהתחשב ביציבות בסך הביקוש לעובדים (ירידה של 0.5% בפברואר לעומת ינואר 2007), הביקוש לעובדים בענפי המשק השונים אופיין על ידי עליות וירידות לסירוגין לעומת ינואר 2007.

הענפים שרשמו ירידות היו: מסחר 2.7%, שירותים עסקיים 1.6% ותחבורה ותקשורת 1.2%. לירידה בביקוש לעובדי תחבורה ותקשורת בפברואר אין משמעות, כי ביקוש זה מאופיין דווקא במגמת עליה על פני זמן: בפברואר 2007, הביקוש היה גבוה בכ-39% לעומת פברואר 2006 - זהו שיעור הגידול השנתי הגבוה ביותר מבין ענפי המשק.

בענף השירותים העסקיים אמנם נרשמה בסך הכל ירידה אולם תתי הענפים הפגינו עלייה: מנהלים בשירותים עסקיים - (50%), משאבי אנוש - (17.85%), פרסום (6.72%), ראיית חשבון וכספים – (8.88%) ושיווק ומכירות בשירותים עסקיים – (5.23%).

אורנה סגל, מנכ"ל מנפאואר:"הביקוש הכללי לעובדים בפברואר 2007 ירד ירידה מזערית של כ-0.5% בלבד יחסית לחודש ינואר 2007. לעומת זאת, מתוך ירידה אל פרטי הנתונים, דוגמת תחום המנהלים, והייצור ותפעול בתעשייה נראים גידולים מתונים ומגמת הביקושים בשוק ממשיכה. קשה לומר בשלב זה אם מדובר בשינוי מגמה, או בתופעה חד-פעמית אולם על רקע התחזיות הכלכליות ניתן לשער כי אין מדובר בשינוי מגמה".