הבינלאומי: הושגו הסכמות עם הוועד בקשר לתכנית פרישה מוקדמת
הבנק הבינלאומי -1.42% דיווח אתמול לאחר נעילת המסחר בבורסה כי אושרו הסכמות בין הבנק לבין הוועד בעניין תכנית פרישה מרצון של עד 180 עובדים ושינוי הסכמי העבודה בבנק. בין היתר, הוסכם כי הפורשים יקבלו פיצויים מוגדלים בשיעור של עד 170%, משך הזמן הנדרש לקבלת קביעות יוארך והעובדים יקבלו מענק בגובה שכר חודשי. הנהלת הבנק לא צופה השפעה מהותית כלשהי על תוצאותיו הכספיות.
לפי הדיווח של הבנק בניהולה של סמדר ברבר-צדיק, הבנק יציע תכנית פרישה מרצון לכ-130 עד 180 עובדים, כאשר ההטבות שיוצעו בתכנית, כתלות בוותק העובדים, יוגבלו לפיצויים מוגדלים בשיעור של עד 170%.
עוד הסכימו הצדדים על שינוי הסכמי עבודה בבנק, באופן בו תוארך תקופת הניסיון (זמניות של עובדים) לארבע שנים, יבוטל הצורך באישור הוועד למבצעי שיווק מחוץ לסניף או מחוץ לשעות העבודה וניתן יהיה להמיר ימי מחלה לימי חופשה בעת פרישה לגמלאות, בהתאם לניצול בפועל.
כמו כן, הוסכם כי הבנק ישלם לעובדים מענק, בגובה של עד משכורת אחת, כאשר חלק מהתשלום מותנה בהתקדמות היקף הפרישה המוקדמת.
- 3.משה לוי 10/01/2019 03:13הגב לתגובה זובחברת החשמל אנשים פרשו מרצון ושלא מרצון וקיבלו 120% אתם מקבלים 170% איזה כייף לכם
- 2.שולתתתתת 09/01/2019 10:56הגב לתגובה זומדוע הועד ויתר על פיצויים גבוהים יותר?
- הרצל 09/01/2019 12:58הגב לתגובה זוהכוונה 170% מעבר ל-100% הרגיל.
- 1.רמי 09/01/2019 09:52הגב לתגובה זולא מציע לפרוש אם אתם לא בטוחים איפה תעבדו לאחר הפרישה ובאילו תנאים.גם כשהפיצויים המוגדלים מפתים.בעיקר אם אתם מעל גיל 35-40.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
