ראיית חשבון ועריכת דין היו עד לא מזמן מקצועות מאוד מבוקשים. תנאי הקבלה באוניברסיטה היו בשמיים ובמקביל נוצרו חלופות ללימודים במכללות ולימודי תעודה. כמות המתעניינים וכמות הסטודנטים היתה גדולה והבטיחה כח עבודה זול ואיכותי למשרדים הגדולים. משרדים שלא היתה להם בעיה לשלם פרוטות למתמחים בשעה שהשותפים גרפו סכומי עתק. 

אלא שבשנים האחרונות על רקע המשך הנהירה להייטק ועליית השכר בעבודות הטכנולוגיה, הצעירים לפני לימודים חושבים פעמיים - האם כדאי להשקיע 4 שנים בלימודים קשים, לעבור בחינות מועצה-בחינות לשכה קשות שמצריכות חופש של כמה חודשים, להיות מתמחה שנה וחצי-שנתיים בתנאים יחסית קשים, ולקבל פחות משכר של עובד  זוטר בהיי טק שעשה קורס של 4 חודשים? 

וכך, עזבו הצעירים את מקצוע ראית החשבון. בעריכת דין המצב טוב יותר, אבל בשני המקצועות האלו נוצר וואקום. אין עובדים זולים ואיכותיים כפי שהיה בעבר. אין מתמחים. מה עושים? מעלים את השכר. בשנתיים האחרונות זינק השכר בשני המקצועות האלו כבר בשלב ההתמחות.      

מתמחים בראיית חשבון ועריכת דין מקבלים שכר של בין 9 אלף ל-10 אלף שקל. אגב, השכר בשני התחומים האלו די קרוב, כאשר יוצאים מהכלל - משרדי עורכי הדין הגדולים ביותר, שם השכר מעט מעל האחרים.

• הסתבכת בפלילים: איך לבחור בתבונה עורך דין פלילי?
• יורש נכסי נדל"ן? ייתכן שתקבל מזומן - בלי לשלם מס
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

השכר של המתמחים במקצועות האלו עלה ב-30%-40% בשנתיים-שלוש השנים  האחרונות. אחרי ההתמחות השכר עולה לכיוון 12-14 אלף שקל. כלומר, אחרי מסלול של כ-6 שנים (לימודים והתמחות) מגיעים לשכר הממוצע במשק העומד על כ-12.5 אלף שקל נכון לחודש אוגוסט האחרון.

לוותק כמובן ישנה השפעה על השכר כשוותק של 8-10 שנים במקצוע יביא אתכם לשכר של 20-23 אלף שקל בשני המקצועות באם תישארו במשרדים. אם עוברים לתפקידים בחוץ, השכר לרוב גבוה ב-3-5 אלף שקל. אבל השונות גדולה ותלויה כבר בכישורים של כל אחד באופן אישי. שני המקצועות האלו הם פתח לתפקידי ניהול בחברה ומשמים למקפצה לתפקידים בכירים יותר. אם מקצוע עריכת דין יביא אתכם לתפקיד של יועץ משפטי בחברה וראיית חשבון לסמנכ"ל כספים, הרי שההכשרה, הידע והניסיון, מלמדים שמקצועות אלו, בעיקר ראיית חשבון, עשויים להביא אתכם לתפקידי מטה ואף למנכ"לות.

ככלל, ככל שהחברה גדולה יותר, ככל שהיא יותר "בהייטק" ואם היא נסחרת כמובן, אזי השכר בה גבוה יותר. מנהלי חשבונות בחברת הייטק שנסחרת בוול סטריט מקבלים שכר כמו רואה חשבון בחברה פרטית קטנה.  האם זה יימשך? 

• גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
• העלימו רווחי קריפטו בעשרות מיליונים - כך חוקרי רשות המסים תפסו אותם
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• התרגיל של פטריק דרהי - טייקון בישראל, פושט רגל בצרפת

עליית השכר בשנים האחרונות במקצועות האלו נועדו להשיג כח עבודה להתמחות וגם - לשמר את העובדים מול העזיבות להייטק. כעת, על רקע ההאטה בעולם והחזרה לשפיות בעולם ההייטק, דבר שבא לידי ביטוי בירידה דרמטית של ההנפקות, בירידה בשווים, יש צמצום של עובדים בהייטק. עכשיו כבר ברור שהשנתיים האחרונות היו טירוף מערכות. אז קשה לראות את השכר ממשיך להמריא מכאן. הייטק כבר פחות מאיים מבעבר על המשרדים.

כמו כן, האטה ומיתון פוגעים כמובן גם בהכנסות של המשרדים כך שיכולת התשלום שלהם לעובדים יורדת.

לימודי חשבונאות ומשפטים - גם לצבירת ידע

רבים מלומדי המשפטים בארץ לומדים בשביל הידע ולא מתעסקים במקצוע לאחר מכן. ביניהם כאלו שלא ממשיכים להתמחות וביניהם כאלו שממשיכים להתמחות כי אם כבר הגענו עד לכאן, מה זה משנה.  המצב הוא שבישראל יש עורך דין אחד על כל 125 תושבים, באנגליה המספר עומד על עורך דין אחד לכל 400 תושבים, ואילו בגרמניה עורך דין אחד על כל 600 תושבים.

בלימודי החשבונאות רוב הלומדים רוצים להגיע למשרדים, אבל יש חלק שהולך וגדל שעושה זאת בשביל הידע ומוותר על מבחני המועצה ועל ההתמחות.