האם אפשר להרוויח 70% בשעה?

כך תנצלו את התנודתיות בשווקים להשגת רווחים מהירים - 70% תוך פחות משעה - תוך שימוש במערכת המאפשרת מסחר ישירות מהגרף
דני נחמני |

מתברר שאפשר להרוויח לא מעט, גם בתקופה שמתאפיינת בתנודות יומיומיות. האופציות הדיגיטליות, שהושקו בישראל לפני יותר משנתיים, מספקות מענה מדויק ופשוט לצרכים של משקיעים - אפשרות להרוויח 70% מכל תנודה קטנה בשער הדולר, במדד ת"א 25, במחיר הנפט, במניית טבע ועוד.

כל מה שנדרש מהמשקיע כדי להרוויח 70% זה לחזות נכון את כיוון השוק, אפילו אם המניה, המטבע, הסחורה או המדד בהם השקיע עולים או יורדים בשבריר אחוז.

הדמיון שלך כבר התחיל לעבוד? הגיע הזמן שתכיר את etrader.

האופציה הטובה ביותר להרוויח

etrader היא זירת מסחר מקוונת באופציות דיגיטליות, שתוכננה בצורה ידידותית ונוחה להתמצאות.

העקרון הוא פשוט: etrader מאפשרת לך לבצע השקעות קצרות או ארוכות טווח וליהנות מתשואה של עד 70% על חיזוי נכון של כיוון השוק, אפילו אם מדובר בשינוי מזערי בלבד.

האופציות של etrader בנויות כך שלא תצטרך להטריד את עצמך בשאלה מתי לממש והאם יהיה קונה בצד השני. לכל האופציות מועד פקיעה קבוע מראש ותשואה קבועה מראש. רכישת האופציות מתבצעת בלחיצת כפתור. זה עד כדי כך פשוט.

עד היום המסחר באופציות דיגיטליות, שנהנה מפופולריות גדולה בעולם, היה אפשרי רק לסוחרים כבדים. etrader הצליחה לפתח נוסחה מהפכנית שהופכת את כלי ההשקעה האלה לזמינים לכל משקיע בישראל. כל מה שצריך לעשות זה להיכנס לאתר בכתובת www.etrader.co.il, למלא טופס הרשמה קצר ולהתחיל להרוויח.

קל להבין, קל להרוויח

כשתיכנס ל-etrader , תגלה שהוא מדבר איתך בשפה פשוטה וקלה להבנה. בשלב הראשון, בחר באיזה נכס אתה רוצה להשקיע, מתוך רשימה של נכסי בסיס, כגון: דולר/שקל, יורו/דולר, מדד תל אביב 25, FTSE , Nasdaq, מניות טבע, פועלים, זהב, נפט וכד'. לצד כל נכס בסיס תמצא את שער הבסיס שלו.

בשלב השני תתבקש לבחור באחת מבין שתי אופציות דיגיטליות, call או put, המבוססות על ההערכה שלך לגבי מגמת המחיר של נכס הבסיס בעוד שעה, בתום יום המסחר, בסוף השבוע או בסוף החודש. הצלחת לחזות נכון את מגמת המחיר? השגת תשואה של 65% עד 71%! לא רע בשביל חצי דקה עבודה.

גם אם לא חזית נכון, ב- etrader שומרים על הכסף שלך. בכל רכישה של אופציה, אתה נהנה באופן אוטומטי מאופציה הפוכה, ללא תמורה, שמגנה על 15% מגובה ההשקעה שלך.

חדש ב-etrader: מערכת מסחר ישירות מהגרף

מערכת המסחר המתקדמת Profit Line שהשיקה etrader באוקטובר 2009, מספקת חויית מסחר משודרגת. בין תכונות המערכת:

מסחר ישירות מהגרף, תצוגה בזמן אמת של רווח משוער, שידור ויזואלי של תנודות השוק.

מערכת המסחר החדשה מאפשרת ללקוחות האתר לעקוב באמצעות גרף אחר מצב האופציות הפתוחות שלהם יחסית לתנודות השוק, לקבל מידע שוטף ועדכני על הרווח המשוער, לקנות אופציות נוספות ישירות מהגרף - כל זאת בממשק גרפי איכותי, ידידותי וקל לשימוש.

למעבר לאתר לחץ כאן

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.