מנכ"ל תמורה: חוק הפנסיה יביא פיטורים

הממשלה אישרה בשבוע שעבר את הצעת החוק של האוצר להנהגת פנסיה חובה לכל עובד. מה משמעות הצעת החוק? מתי תיכנס לתוקף? ואיך תשפיע על חיינו? מנכ"ל תמורה הסדרים פנסיוניים, יוני קופרמן, עושה סדר בדברים ואומר: "למרות שחלק מהעובדים יצאו נשכרים כתוצאה מהחוק, חלק ייפגעו".

הצעת החוק נמצאת כיום עדיין בשלב של "הצהרת כוונות", כאשר הממשלה נותנת לעובדים ולמעסיקים טווח זמן של שנתיים להגיע ביניהם להסכם שיהיה מקובל על שני הצדדים. במידה ועד סוף שנת 2008 לא יגיעו לכדי הסכמה, הממשלה תקבע מה יכלול החוק ומה יהיה אופי ההסכם.

קופרמן סבור, כי כתוצאה מההסדר הפנסיוני חלק ממעסיקים ינסו למזער את העלויות הכספיות ה"מעיקות" שבהבסחת קצבה לכל עובד, על ידי הורדות שכר. מי שייפגע במיוחד כתוצאה מכך, באופן לא מפתיע, הם העובדים החלשים ביותר, שבאופן אבסורדי הם גם אלו שיזדקקו לחוק, מאחר וכיום אין להם פנסיה. אין להם גם הגנות שכר טובות או וועדי עובדים חזקים שישמרו עליהם מפני פיטורין.

לדברי קופרמן, "אין ספק שחלק מהעובדים ייפגעו כתוצאה מהחוק החדש לכשיכנס לתוקף, אולם חלק ייהנו כתוצאה מכך שבגיל פרישה יהיה להם חיסכון פנסיוני".