בזק: גידול של 138% ברווח הנקי ברבעון ל-245 מ' ש'
הכנסות קבוצת בזק בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכמו בכ – 8.53 מיליארד שקל לעומת 8.34 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
הכנסות קבוצת בזק ברבעון השלישי לשנת 2006 עמדו על כ 2.88 מיליארד שקלל עומת 2.84 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד.
הרווח התפעולי של הקבוצה בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכם בכ – 1.298מיליארד שקל, לעומת כ-1.053 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד. גידול של כ – 245 מיליון שקל כ- 23%.
הרווח התפעולי של קבוצת בזק ברבעון השלישי לשנת 2006 עמד על 451 מיליון שקל לעומת 350 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, גידול של כ-101 מליון שקל, כ - 29%.
הוצאות מימון של הקבוצה הסתכמו –בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 בכ – 257 מיליון שקל, לעומת כ – 272 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, קיטון של כ- 15 מיליון שקל.
הוצאות המימון של הקבוצה ברבעון השלישי לשנת 2006 עמדו על סך 70 מיליון שקל, לעומת 107 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, קיטון בשיעור של כ- 34%.
הרווח הנקי של קבוצת בזק בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכם בכ – 701 מיליון שקל, לעומת רווח נקי של 547 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. גידול של כ- 154 מיליון שקל, כ- 28%.
הרווח הנקי של קבוצת בזק ברבעון השלישי 2006 עמד על 245 מיליון שקל לעומת 103 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של כ - 142 מליון שקל, כ- 138%.
הרווח הנקי למניה לתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכם ב – 0.269 שקל ל – 1 ערך נקוב לעומת רווח של 0.210 שקל למניה בתקופה המקבילה אשתקד.
תוצאות בזק – תקשורת פנים ארצית נייחת
תוצאות הדו"חות הכספיים של בזק – תקשורת פנים ארצית נייחת הושפעו מירידת תעריפי השיחות ברשת בזק בחודש יוני- 2005, ובחודש יולי 2006 והמשך המעבר לגלישה באינטרנט באמצעות האינטרנט המהיר.
הירידה מותנה בעיקר בשל המשך הגידול במספר הלקוחות המנויים על שירות האינטרנט המהיר .
הכנסות החברה ירדו מ – 3.57 מיליארד שקל בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2005 לעומת 3.51 מיליארד שקל בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006, ירידה של כ – 1.5%.
הרווח התפעולי בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכם ב- 765 מיליון שקל, לעומת 681 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. גידול של כ- 84 מיליון שקל, כ- 12%.
תוצאות פלאפון
פלאפון ממשיכה לשפר את תוצאותיה העסקיות. מציגה גידול של 58% ברווח הנקי, המסתכם בכ-97 מיליון שקל ברבעון השלישי.
הרווח הנקי לתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הינו כ – 289.6 מיליון שקל לעומת רווח של 203 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. זאת כאמור, על אף הורדת דמי הקישוריות במרץ 2005 ובמרץ 2006.
ההכנסות לתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכמו בכ- 3.330 מיליארד שקל לעומת הכנסות בסך 3.354 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
תוצאות יס
הדוחות הכספיים של YES מצביעים על המשך מגמת השיפור בתוצאות הפעילות. הכנסות החברה עלו על מיליארד שקל, ונרשם גידול של למעלה מ 12.5% בהכנסות החברה בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006.
הפסד הנקי בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הינו כ 218 מיליון שקל לעומת הפסד של כ – 243 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
ההכנסות בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הסתכמו בכ – 1.009 מיליארד שקל לעומת הכנסות בסך כ – 896 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הגידול בהכנסות YES לעומת התקופה המקבילה אשתקד הן כתוצאה מגידול במספר הלקוחות החדשים
וגידול בהכנסה הממוצעת ללקוח.
ההפסד התפעולי בתשעת החודשים הראשונים הסתכם בכ – 25.9 מיליון שקל לעומת כ – 69.3 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, צמצום בכ – 63%.
תוצאות בזק בינלאומי
בזק בינלאומי הרוויחה תפעולית בשלושת הרבעונים הראשונים לשנת 2006, יותר מאשר בכל שנת 2005. בזק בינלאומי ממשיכה להציג הכנסות שיא של 761 מיליון שקל לתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006, גידול של כ 26% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. החברה נמצאת, לראשונה, בדרך להכנסות של למעלה ממיליארד שקל בחישוב שנתי.
הרווח הנקי לתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006 הוא 79.7 מיליון שקל לעומת רווח נקי בסך 86.2 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
ההכנסות לתשעת החודשים הראשונים ל - 2006 מסתכמות בכ 761 מיליון שקל לעומת כ – 604 בתקופה המקבילה אשתקד, הגידול נבע מעלייה בהכנסות בכל התחומים ובגידול הפעילות הגלובלית.
תוצאות בזקכל
ערב מיזוגה עם בזק בינלאומי, הציגה בזקכל הכנסות של כ 193 מיליון שקל בתשעת החודשים הראשונים לשנת 2006, ורווח נקי בסך 5.2 מיליון שקל – גידול של 110% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה
ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה
הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל, עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה. נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.
מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה
לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%) השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.
- OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה
- מובטלים? כבר לא צריך להגיש גם טופס לביטוח לאומי וגם ללשכת התעסוקה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות
כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.
עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקהאבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה
הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות
בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.
כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.
הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.
הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.
- המנהלים שלכם כבר לא צריכים אתכם - "כולם ניתנים להחלפה": השינוי הגדול בשוק העבודה
- מספר המשרות הפנויות בארה״ב נותר גבוה - אך שוק העבודה מאותת על האטה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת:
