אירונאוטיקס
צילום: יח"צ

אירונאוטיקס: חקירת הרשות לני"ע נוגעת לחשדות לשימוש במידע פנים

בשבוע שעבר פשטו חוקרי הרשות על משרדי החברה, כעת הותר לדווח כי מדובר בחשד לשימוש במידע פנים בקשר לדיווחים מיידיים משנת 2017 - אלו הפרטים
ערן סוקול |

חברת הפיתוח וייצור מערכות מוטסות לא מאוישות  אירונאוטיקס דיווחה הבוקר (ג') כי בהמשך להודעתה בתחילת שבוע שעבר, אודות פשיטת חוקרי הרשות לני"ע על משרדי החברה, הותר לפרסום כי החקירה המתנהלת נוגעת לחשד לשימוש במידע פנים במסגרתה נחקרו נושאי משרה בחברה וכן מעורבים נוספים.

הפרשה המדוברת נמצאת תחת צו איסור פרסום, על כל פרט מפרטי המקרה, אולם לבקשת החברה, הותר לה לדווח כי מדובר בחשדות בקשר לשימוש במידע פנים בנוגע לדיווחים מיידיים של החברה משנת 2017 מהימים 28 באוגוסט, 14 בנובמבר, 22 בנובמבר וה-28 בנובמבר.

ב-28 באוגוסט 2017 דיווחה החברה כי משרד הביטחון התלה את רישיון השיווק והיצוא של מל"ט החברה מסוג Orbiter 1K ללקוח מהותי של החברה במדינה זרה אשר היקף הזמנותיו נאמד בכ-20 מיליון דולר. מניית החברה התרסקה בתגובה בכ-17%.

ב-14 בנובמבר 2017 הופסק המסחר במניית החברה, שכן החברה דיווחה כי בכוונתה לפרסם דיווח מהותי, לפיו כנגד החברה מתנהלת חקירה בקשר לעסקה עם לקוח מהותי. החברה אף קיימה שיחת ועידה לצורך מתן פרטים אודות הפרשה. מניית החברה התרסקה בכ-21% בתגובה.

ב-22 בנובמבר הותר לחברה לפרסם פרטים אודות הדיווח הקודם, לפיהם הלקוח המהותי הינו אותו לקוח אשר משרד הביטחון התלה את רישיון השיווק והיצוא של מל"ט החברה אליו כאמור לעיל. מניית החברה זינקה בתגובה בכ-8%.

ב-28 בנובמבר הותר לחברה לדווח כי על הפרשה האמורה הוטל צו איסור פרסום,  ובהתאם היקף המידע ונוסח המידע שהחברה רשאית לפרסם בקשר עם החקירה מוגבל. עוד הבהירה החברה, כי צו איסור הפרסום אסר על החברה לציין את עצם קיומו. עם זאת, הודעה זו לא גרמה לתנודה מהותית במניה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.