בגלל כחלון: סלקום הקטינה את מצבת העובדים שלה ב-25% בתוך שנה אחת
חברת סלקום פרסמה אתמול את תוצאותיה הכספיות לרבעון הרביעי של שנת 2012 ולשנה כולה. במקביל לדוחות הכספיים פרסמה חברת הסלולר את הדו"ח השנתי המורחב (20F) ומהם עולים נתונים מדאיגים אודות התחרות בענף הסלולר.
מהנתונים שמפרסמת סלקום עולה כי בשנה החולפת צמצמה החברה בכ-25% את מספר המשרות המלאות ואלו הסתכמו ב-5,435 בלבד. לשם השוואה בסוף 2011 מספר המשרות המלאות עמד על 7,254. הירידה במצבת העובדים באה לידי ביטוי בכל המחלקות והאגפים.
שני גורמים עיקריים גרמו לצמצום הכה חד בכוח האדם בחברה. הגורם הראשון הוא התחרות בענף הסלולר שהחריפה בצורה דרמטית בשנה החולפת. זה החל בחודש מאי לאחר שגולן טלקום והוט מובייל השיקו חבילות סלולר ללא הגבלה וטלטלו את הענף. גורם נוסף, מתייחס לתהליך האינטגרציה שביצעה סלקום בתחילת 2012 בין חברת נטוויז'ן שנרכשה לבין החברה וצמצום כפילויות בתפקידים.
עיקר הירידה בכוח האדם בסלקום באה לידי ביטוי במחלקת שירות הלקוחות - שירדה מ-5,518 משרות מלאות ל-4,159 משרות. מדובר בירידה של 1,359 משרות שהם 25% מכוח האדם. גורמים המקורבים לסלקום מסבירים שלא מדובר בפיטורי עובדים אלא בעצירת הגיוסים. בשירות הלקוחות ישנם תפקידים בעלי תחלופה גבוהה - וכאשר עובדים עוזבים, סלקום החליטה להקטין את הגיוס במקומם - וזה הוביל לירידה בסך ההכנסות.
סלקום סגרה את הרבעון הרביעי של השנה עם רווח נקי של 113 מיליון שקל כאשר החשבונית הממוצעת ללקוח עמדה על 82 שקלים בלבד. מנכ"ל החברה ניר שטרן שהחברה ביצעה תהליכי התייעלות שיחסכו לה 550 מיליון שקל בקצב שנתי - ושמגמה זו עשויה להימשך.
בשנה החולפת הקטינה סלקום את כוח האדם בכל המחלקות. כך למשל, הנהלת החברה ירדה מ-68 עובדים ל-62 עובדים, מחלקת משאבי האנוש צומצמה מ-72 עובדים ל-55 עובדים. ירידה נרשמה גם במחלקת השיווק שצומצמה מ-107 עובדים בסוף 2011 ל-79 עובדים בלבד כעת.
ירידה נוספת נרשמה גם במחלקת הטכנולוגיות אשר קטנה ב-135 עובדים וכעת מעסיקה 716 עובדים בלבד. ירידה בהיקף כוח האדם נרשמה גם בחברות הבנות של נטוויז'ן שבה צומצם מספר העובדים מ-462 עובדים ל-134 בלבד.
- 23.למנהלים ממשיכים לחלק דיבידנדים גדולים. (ל"ת)mhph 05/03/2013 19:46הגב לתגובה זו
- 22.ניר 05/03/2013 17:24הגב לתגובה זוהצעדים שנעשו בתחום הסלולר היו צרכים להיעשות, לאף אחד אין טענה לגבי זה. מה שחשוב זאת הדרך, והדרך שבה נעשה הדבר הזה (תוך חצי שנה-שנה) זה גורם לרעידת אדמה בתחום, לאף תחום רעידות כאילו לא טובות (רעידות גדולות ולא מבוקרות). וגלל זה כחלון כשל! הרי הוא לא התחיל את המהפכה, היא התחילה עוד הרבה לפניו, התוכנית גובשה הרבה זמן לפני שהוא היה שר התקשורת והקרקע הוכנה במשך המון זמן (כי בישראל כמו בישראל יש המון בירוקרטיה) "למזלו" הוא היה השר כשהכל התפוצץ. הדברים היו צריכים להיעשות ביותר איטיות. חשוב לציין: דברים אלו נכתבים ע"י מפוטר חברת סלקום.
- 21.הם גם לא מעסיקים מבוגרים!!! (ל"ת)התנתקתי מזמן 05/03/2013 16:09הגב לתגובה זו
- 20.golan is the worse company ever! (ל"ת)busha! 05/03/2013 15:53הגב לתגובה זו
- 19.על עובדים לא נחוצים לא הציבור צריך לשלם (ל"ת)משק תחרותי זה בריא 05/03/2013 14:10הגב לתגובה זו
- 18.משפחה מורחבת ומאוחדת 05/03/2013 13:58הגב לתגובה זולדעתי נגרם נזק אלקטוראלי של 3-4 מנדטים בגל מפוטרי סלולאר כלומר בגלל הגאון שחסך לכל מנוי בממוצע 18 שח לחודש
- 17.להסתכל על כל התמונה 05/03/2013 11:57הגב לתגובה זואת המיסים הללו מכיס אחר כך שהציבור לא יצא עם רווח
- גובה המס ששלם יהיה נמוך מחשבון הסוללר ששילמת בעבר (ל"ת)הצייר 05/03/2013 18:05הגב לתגובה זו
- 16.yvgeny82 05/03/2013 11:40הגב לתגובה זושיקצצו ב 80% מהעובדים כי כל העובדים האלה מיותרים ורק מיקרים את השימוש ברשת סלכלום. צר על עובדים שאיבדו את עבודתם אבל כשאר חברה משתמשת בעובדים על מנת לייצר מקומות עבודה שלא לצורך ראה ערך חברת החשמל אז אלה עובדים שלא צריכים להיות קיימים.
- הצייר 05/03/2013 18:08הגב לתגובה זועובדים הם לא ההוצאה העיקרית של חברות הסלולר. אחרי שיפוטרו עוד עובדים תראה איך קמה תרעומת על כך שמשך ההמתנה בשירות הלקוחות הוא ארוך ומייגע... צריך גם להסתכל על התמונה הכוללת ולא לשמוח סתם על פיטור עובדים
- 15.דוד טוביה 05/03/2013 11:31הגב לתגובה זועם כל הכבוד לסלקלום זה לא בכלל כחלון....
- 14.מה אתם רוצים?? זה היופי של השוק החופשי (ל"ת)סבא ג'פטו 05/03/2013 11:21הגב לתגובה זו
- 13.מקס פאואר 05/03/2013 11:19הגב לתגובה זומלון פארק בנתניה,מסעדת סבארו בירושלים ועוד אלפי פעו טירור של מחבלים הפלאסטינים שהובאו ע"י שימון ברז בהסכם אוסלו.
- 12.אנונמי 05/03/2013 11:17הגב לתגובה זוכשהם הרוויחו לא שיתפו אותנו ברווחים. עכשיו הם לא מפסידים אלא מרווחים פחות. תחרות הוגנת זה טוב ובריא לצרכן, ולספק השרות. פשוט תתיעלו ואל תלינו על אף שר זה או אחר אתם גרמתם לזה שיכניסו מתחרים נוספים.אתם סלקום והמפעילות האחרות שעשקתם אותנו בעידוד החוק.
- 11.Xyz 05/03/2013 11:16הגב לתגובה זוצריך לדבר . ואם כבר ,הכותרת צריכה להיות שבעקבות הרפורמה יש לפחות עוד חמש חברות שמגייסות עובדים ....
- 10.הכותרת לא לעניין 05/03/2013 11:16הגב לתגובה זולא היו צריכים את העובדים האלה מלכתחילה! הם התקבלו לעבודה ואנחנו שילמנו להם את המשכורות מהחשבונות המנופחים ששילמנו. גולן טלקום זו הדוגמא האולטימטיבית לחברה רזה יעילה וזולה לצרכן שנותנת שרות לא פחות טוב
- 9.orenzeee 05/03/2013 11:15הגב לתגובה זוכחלון הציל אותנו מדנקנר הגנב ששדד אותנו במשך שנים עשה 6 מילארד שקל בסלקום והפסיד אותם מעבר לים בהשקה בבנק שווצרי
- 8.חבל שכחלון לא טיפל בסלולר מזמן (ל"ת)אבי - מתנגד למחאה 05/03/2013 11:14הגב לתגובה זו
- 7.אנונימי 05/03/2013 11:02הגב לתגובה זואו מאות שיצטרכו לחפש עבודה?
- מה תעשה אשתך אם 05/03/2013 14:01הגב לתגובה זומה היא תאכל ? אוכל לא היה אז מה תאכל האישה.....??????
- 6.תמשיכו גם .... 05/03/2013 11:02הגב לתגובה זווכו' וכו' וכו'
- 5.כלכלן 05/03/2013 10:58הגב לתגובה זודי כבר לכתבות המוזמנות ע"י בעלי עניין.
- בזכות לא בגלל (ל"ת)אור 05/03/2013 14:51הגב לתגובה זו
- 4.KO 05/03/2013 10:58הגב לתגובה זוקניתי אייפון 5, סלקום (אחרי 20 דקות זמן המתנה לנציג) רצו 99 ש"ח על סים (למרות שאני לקוח שלהם כבר 10 שנים), אמרתי שאני לא מוכן ואני עובר לגולן, אמרו לי "בהצלחה להם אין שירות". כשעברתי לגולן והיתי צריך עזרה בהגדרות MMS במכשיר ענו לי בגולן תוך 2 דקות, והנציגה הסבירה לי הכל. והמחיר: 50 שח לחודש. יומיים אח"כ סכם התקשרו אלי "אין בעיה ניתן לך סים בחינם" - אמרתי לנציגה שתלך לחפש פראייר אחר ... ודרך אגב בבדיקת מהירות גלישה ב3G, גולן ניצח את סלקום (מכשיר שלי מול מכשיר של חבר, שמחכה שהתשלומים על המכשיר שלו יגמרו שגם הוא יוכל לעבור). אני מ מ ש לא עובד אצל גולן, אבל אפ"ס (אורנג סלכלום פלאחרטא) דפקו אותנו שנים - הגיע הזמן לדפוק בחזרה!!!
- יריב 05/03/2013 11:32הגב לתגובה זוהתשלום על המחשיר הוא קבוע בין אם הוא נשאר או בין אם הוא עוזב ואם הוא יבדוק אז הוא יגלה שאם הוא עוזב הוא אמנם ישלם לסלקום כל חודש על המכשיר תשלום קבוע של כ 118 שח ולחברה השניה ישלם עד 99 שח ועדיין סה"כ תשלומים שישלם יהיו יותר זולים ממה שהוא משלם כרגע לסלקום שזה לפחות 250 שח... תגיד לחבר שלך שיבדוק ( כמובן שיתעלם מההפחדות של סלקום לגבי קנס יציאה וכו.. אין כזה דבר יותר) ובכלל עכשיו יש מבצעים בכל החברות כך שהוא ישלם על ה 4 חודשים הראשונים לא יותר מ 49 שח ואפילו פחות תלוי למי הוא יעבור
- 3.חבוב 05/03/2013 10:57הגב לתגובה זולפחות המפוטרים משלמים עכשיו 50 ש"ח פחות ביום בחשבון הטלפון!
- 2.אבל יש חברות אחרות שנפתחו אולי הם יעברו לשם? (ל"ת)אנונימי 05/03/2013 10:56הגב לתגובה זו
- 1.עמית 05/03/2013 10:53הגב לתגובה זואין בעיה ניתן לקצץ בבונוס של הבעלים במקום. נ.ב. תמיד ניתן ללכת לעבוד אצל המתחרים. בהצלחה
איתי בן זאב. קרדיט: Xאקזיט של מילארד שקל על ההשקעה במניית הבורסה
קרן מניקיי שהחזיקה בעבר כ-20% ממניות הבורסה לניירות ערך בת"א, השלימה מכירה כוללת של כל החזקותיה בתמורה מצטברת של כ-1.1 מיליארד שקל. המכירה האחרונה, בהיקף של 5.6% מהמניות תמורת כ-400 מיליון שקל, בוצעה לגופים מוסדיים מקומיים וזרים והביאה לסיום אחזקתה של הקרן בישראל.
האקזיט של מניקיי מהווה תשואה פנמנלית: הקרן רכשה את מניות הבורסה באוגוסט 2018 תמורת כ-110 מיליון שקל בלבד, לפי שווי חברה של כ-550 מיליון שקל. היא הרוויחה פי 11 על ההשקעה במניית הבורסה. השווי של הבורסה היום הוא פי 7.2 - פי 13 מהשווי ו היא השקיעה.
במהלך השנים ביצעה מניקיי מספר מכירות חלקיות. בתחילת 2025 היא מכרה 4.8% ממניות הבורסה לבורסה עצמה תמורת כ-200 מיליון שקל, מהלך בעייתי שבעצם סידר לה מחיר טוב על חשבון המשקיעים הקיימים.סוג של "חילוץ" ההשקעה על ידי הנהלת הבורסה. ביולי מכרה הקרן מניות נוספות בהיקף של כחצי מיליארד שקל וכעת היא מחסלת את ההחזקה.
הבורסה בת"א מתנהלת ללא גרעין שליטה כשלמעשה היא ביטוי לשלטון המנהלים. איתי בן זאב, המנכ"ל בעצם שולט בחברה בפועל. זה עלול לייצר חיכוך בין בעלי המניות לבין המנהלים, כשלעיתים האינטרסים לא משותפים.
- בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים: בורסת ת"א מרחיבה את היצע מדדי המניות
- הבורסה פורחת, המחזורים מזנקים - האם ישראל בדרך להפוך לשוק יעד עולמי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבורסה לניירות ערך סיימה את הרבעון השני של 2025 עם תוצאות מרשימות שמוכיחות שהשוק הישראלי ממשיך לשגשג למרות האתגרים. הרווח זינק ב-80% לכ-43.6 מיליון שקל, לעומת 24.3 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. גם ההכנסות עלו בקצב של 29% ל-136.1 מיליון שקל. ה-EBITDA המתואם עלה ב-56% ל-71.6 מיליון שקל, ושולי הרווח השתפרו מ-43.6% ל-52.6%.
דניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, צילום: שרי עוזמנכ"ל הקרן שעשתה 120% ב-3 שנים חושף את הסודות
דניאל לייטנר לקח את הקרן של תמיר פישמן מאפס ל-1.5 מיליארד שקל - בדרך הוא פגש את הקורונה, מהפיכה משפטית, מלחמות בעזה וטילים מאיראן - עדיין הוא פרו-שוק: מאמין בסקטור האנרגיה (דלק ונאוויטס) חותך פוזיציות כשמנכ"לים נוטשים; וגם - האם הורדת ריבית תמנע את
הקריסה של הנדל"ן?
דניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, לקח את קרן המניות של בית ההשקעות מאפס עגול ליותר מ־1.5 מיליארד שקל בשווי נכסים. ומה שמדהים זה שזה קרה תוך כדי רצף של טלטלות. מהקורונה דרך המהפכה המשפטית ועד המלחמה בעזה וטילים מאיראן ובכל זאת הקרן מציגה בשלוש השנים האחרונות תשואה של יותר מ־120%, שזה לא רק הכי טוב בשוק אלא אפילו עוקף את מה שהביא ה-S&P בתקופה הזאת. בנוסף, חשוב לציין שלכל בית השקעות יש קרנות מוצלחות יותר וכאלו שפחות, לא באנו לנתח את המכלול כולו אלא להבין איך לייטנר הצליח לקחת את הקרן המנייתית לרמות כאלו גבוהות.
השאלה הכי בוערת שנדרשנו אליה הייתה כמובן לאיך הוא מתייחס כמנהל השקעות אל "נאום הספרטה" של נתניהו שאותו הוא הגדיר כ"לא חכם ולא במקום", והוסיף והזהיר שמסרים על "מדינת ספרטה" יכולים להחריף את הלחץ הבינלאומי על ישראל ולקבל גם ביטוי בשוק המקומי.
וכדאי שנקשיב לו. במהלך השנים לייטנר צבר תובנות על מה כדאי - ובעיקר על מה לא כדאי - לעשות. "בהשקעות יותר חשוב זה מה לא לקנות מאשר מה לקנות" וכשמדברים איתו הוא לא מסתיר את ההעדפות שלו: להשקיע באנרגיה, כמו בדלק ובנאוויטס, לזהות בזמן את החולשה של סקטורים בעייתיים כמו נדל"ן, ולהיות עם יד על הדופק כל הזמן. אחד הכללים שהוא פיתח לאורך הדרך הוא "פרדוקס המנכ"ל העוזב" זאת אומרת שכשמנכ"ל עוזב בשיא זה הזמן גם שלנו לממש - ככה עשתה הקרן בנייס כשברק עילם פרש, באייל טרייבר במיטרוניקס וגם בפנינסולה. ואם כבר הזכרנו את נייס - הוא עוקב מקרוב אחרי חברות הצמיחה כמו מאנדיי וגם נייס, הוא מסתכל על מהפכת ה־AI ותוהה בקול האם המודלים העסקיים של החברות האלה בכלל מסוגלים לשרוד כיום "אפשר לשכפל את מאנדיי בעשר דקות".
אבל אם תשאלו אותו איך עושים כזאת תשואה בכזאת סביבה עסקית? התשובה תהיה שאין קסמים, יש עבודה קשה והרבה. לייטנר מנהל את הקרן בגישה שמזכירה יותר כמו פרייבט אקוויטי מקרן נאמנות. הוא קופץ ממשרד למשרד ולא מסתמך רק על ניתוח המספרים שהחברות מנדבות. הוא פוגש בהנהלות, עושה שיחות עם מתחרים ויורד לשטח כל הזמן.
- "עכשיו הזמן לקנות מניות טכנולוגיה - ממליץ על סיניות, פייסבוק, AMD ומיקרוסופט"
- "האמריקאים מכרו תעודות סל והורידו את כל השוק, נוצרה הזדמנות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אני רוצה להתחיל עם ההסתכלות שלך על הנאום של ראש הממשלה מזווית כלכלית אם שמים את הפוליטיקה בצד מה זה עושה לנו?
