הוט מגיבה לבזק: תשדרג ל-100 מגה את מהירות הגלישה ל-70% מהלקוחות, חינם

בכך משיבה הוט לצעד האחרון של בזק. הרצל עוזר, מנכ"ל החברה: "המהלך יוביל לקפיצה משמעותית במהירות הגלישה"
חן דרסינובר | (2)

חברת הוט משיבה מלחמה למהלך של בזק לפני כשבועיים. במסגרת מסיבת עיתונאים שקיימה היום (ב') חברת התקשורת, האחרונה הכריזה על מהלכים חדשים בשוק האינטרנט: פריסת סיבים אופטיים ושדרוג מהירויות הגלישה ללקוחות בחינם. בנוסף, הוט תציע את מסלולי הטריפל עם שדרוג למהירות של 100 מגה, בחינם למשך שנה, שיהיו זמינים ללקוחות חדשים וקיימים כאחד.

המהלך הראשון עליו הכריזה החברה הוא פרויקט הסיבים האופטיים הינו בהשקעה כוללת של למעלה מחצי מיליארד שקל, והיא צפויה להתבצע לאחר רישות רעננה כולה בסיבים אופטיים, גם בערים באר שבע, ראשון לציון, נתניה, שוהם וחיפה.

המהלך השני הוא האצת מהירות הגלישה במסלולי הטריפל עד פי 3, בהתאם למדרגות הבאות: מהירות 5 מגה תשודרג ל- 12 מגה (ותבוטל כליל), מהירות 12 מגה תשודרג ל- 30 מגה, ומהירות 30 מגה תשודרג ל- 100 מגה. כלומר, מעל 70% מלקוחות החברה יקבלו שדרוג ל-100 מגה גלישה בחינם. בנוסף, לרגל השקת המהלך תעניק הוט אינטרנט במהירות 100 מגה לשנה לכל הלקוחות, כאשר לקוח שלא מעוניין בחבילת הטריפל יוכל לקבל את מהירות הגלישה ב-100 מגה במחיר של 139 שקל לחודש.

הרצל עוזר, מנכ"ל קבוצת הוט, הגיב למהלך: "הוט הינה החברה הראשונה והיחידה, אשר מספקת את מהירות ה - 100 מגה לכל בית, וזאת, תוך הפחתת מחיר משמעותית. אין לי ספק, כי המהלך הנוכחי יוביל לקפיצה משמעותית נוספת במהירויות הגלישה, ובשדרוג חווית הגולשים ברשת הוט."

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    kk 04/03/2013 12:11
    הגב לתגובה זו
    תבדקו כמה גובות החברות המספקות שרותי אינטרנט עבור שידרוג זה - המון.
  • FAST / הוטנט = 20₪ לחודש ל-100 מגה (ל"ת)
    משה 04/03/2013 22:00
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.