ועדי עובדים לאלוביץ': "התעלמות מהמצב לא מכבדת מעמדך במשק"

למעלה מ- 150 ועדי עובדים שלחו הבוקר מכתב ליו"ר בזק, שאול אלוביץ' התומך בסכסוך העבודה בפלאפון. "עליך לקחת את המושכות לידיים, לגלות מנהיגות ולקיים דו שיח מכובד, בגובה העיניים, עם נציגות העובדים"
יואב כהן | (4)

למעלה מ- 150 ועדי עובדים שלחו הבוקר מכתב ליו"ר בזק, שאול אלוביץ' התומך בסכסוך העבודה בפלאפון. בין ועדי העובדים ששלחו מכתב הם חברת החשמל, קופ"ח כללית, רשות שדות התעופה, תנובה, עיריית תל אביב-יפו, עיריית ירושלים, מפעלי ים המלח, סונול, אל על, חברת נמלי ישראל, ארקיע, שופרסל, תע"ש, דואר ישראל, צים וארגון עובדי צה"ל.

ועדי העובדים כותבים במכתבם על אכזבתם מחברת פלאפון ומשאול אלוביץ' עצמו על הניסיונות החוזרים לטרפד את התאגדות העובדים: "שמענו בצער שהנהלת החברה בראשותך פועלת נמרצות כדי לטרפד את התאגדות העובדים ואני רואים בכך מעשה בלתי אחראי העלול לפגוע במרקם היחסים שבין העובדים לבין ההנהלה". ועדי העובדים קוראים במכתב לאלוביץ "לקחת את המושכות לידיים, לגלות מנהיגות ולקיים דו שיח מכובד, בגובה העיניים, עם נציגות העובדים. התעלמות אינה תכנית עבודה ואינה מכבדת אותך כאיש עסקים בכיר במשק".

יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן: "כפי שהבטחנו בישיבת הנהגת ההסתדרות, ההסתדרות תעמוד לצד עובדי פלאפון בכל האמצעים העובדים לרשותה. בימים הקרובים יצטרפו עשרות ועדי עובדים נוספים לתמוך בעובדי פלאפון"

חבר ועד הפעולה בפלאפון, איתמר אביטן: "מרגש מאוד לראות את ההיענות של ועדי העובדים התומכים במאבקינו. אנחנו ממשיכים וקוראים לאלוביץ' להכיר ביציגות ועד העובדים בהסתדרות ולהיכנס למו"מ להסדרת תנאי העסקת העובדים וביטחונם התעסוקתי. אין אנו רוצים להפעיל צעדים ארגונים שיפגעו בחברה".

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    עובד המום 28/11/2012 14:53
    הגב לתגובה זו
    גיל שרון מתנהג כאחרון ברוני הפשע, מצד אחד שולח לעובדים מייל שאומר להם שזכותו של כל עובד להחליט אם לשבות או לא, ומצד שני שולח מנהלי מחלקות זוטרים וראשי צוותים לאיים ולהחתים עובדים לוועד הפנימי מטעם החברה. שולח SMS-ים ו- MMS-ים ממספרי פרטנר הקוראים לוועד שהידים ומתאבדים ומשמיץ אותם בפני כל החברה. פשוט בושה וחרפה איך מנכ"ל של אחת החברות הגדולות במשק מתנהג לעובדים שלו, ממש גועל נפש !
  • 3.
    איפה אדון כפיר ? יו"ר העובדים של בזק? (ל"ת)
    הוא קיבל מחלת שתקת!! 28/11/2012 14:03
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    יש 28/11/2012 12:58
    הגב לתגובה זו
    ועדי עובדים הם סרטן.
  • 1.
    חיים 28/11/2012 12:37
    הגב לתגובה זו
    כל הוועדים וכל החברות שרוצות לתמוך לא לעבוד עם פלאפון ובזק ואז נראה מה קורה, כדימה ועדים שלמים יעזבו את בזק ופלאפון ונראה מה יקרה
קובי אלכסנדר (נוצר ב-AI)קובי אלכסנדר (נוצר ב-AI)

ההשקעה המוצלחת של קובי אלכסנדר, והאם המימוש האחרון הוא סימן להמשך?

קובי אלכסנדר מממש 66 מיליון שקל ממניות אי.בי.אי אחרי 20 שנות השקעה; וגם: דברים שצריך לדעת על קובי אלכסנדר

רן קידר |
נושאים בכתבה קובי אלכסנדר

קובי אלכסנדר מכר 240 אלף מניות של בית ההשקעות אי.בי.אי בשער של 275 שקלים למניה, סכום כולל של 66 מיליון שקלים. העסקה בוצעה בהנחה של 4% ממחיר השוק. לפני המכירה החזיק אלכסנדר ב-19.2% ממניות החברה; כיום נותרו בידיו 15.8%, בשווי של 620 מיליון שקלים. ההשקעה המקורית היתה ב-2005, בסך 50 מיליון שקלים עבור 25% מאי.בי.אי, והיא הניבה תשואה מצטברת של יותר מפי 12. 

שווי השוק של אי.בי.אי חצה את 4 מיליארד שקלים במקביל לשיפור בתוצאות וקריאה נכונה של המפה. אי.בי.אי נכנס לפני יותר מעשור לתחום הקרנות האלטרנטיבות למשקיעים כשירים וזה הפך לזרוע מאוד מרכזית ברווחיו. 

בשבוע האחרון מכרו ארבעה בכירים באי.בי.אי אופציות בשווי 50 מיליון שקלים


מי הוא קובי אלכסנדר?

קובי אלכסנדר הוא יזם הייטק ישראלי שייסד את קומברס טכנולוגיות (לשעבר אפרת) ב-1984 עם בועז משעולי ויחיעם ימיני. החברה, שפיתחה פתרונות ערך מוסף לתקשורת, גדלה ל-5,000 עובדים ו-1.5 מיליארד דולר מחזור שנתי בשיאה ב-2000, עם שווי שוק של 20 מיליארד דולר. אלכסנדר כיהן כמנכ"ל 25 שנה, והוביל IPO ב-1996 (גיוס 100 מיליון דולר) והשקעות בסטארט-אפים כמו וויקס (50 מיליון דולר ב-2007).

ב-2006 הוא הואשם בתרמית ניירות ערך: תמחור לאחור של אופציות למנהלים, שחסך 7 מיליון דולר מיסים והטיב עם בכירים, כולל אלכסנדר שקיבל אופציות בשווי 2 מיליון דולר. לאחר כתב אישום בארה"ב, נמלט לנמיביה (ללא הסכם הסגרה), שם שהה 10 שנים תחת שם בדוי, בעוד קומברס איבדה את שוויה וחוסלה. 

ב-2016 הוא הוסגר, הורשע ב-2017 ברישום כוזב, ונידון ל-30 חודשי מאסר. ריצה 12 חודשים בארה"ב ובישראל, ושוחרר ב-2018 לאחר ניכוי שליש.



רו״ח פרידה עבאס יוסף, אחראית תחום נדל״ן במחלקת תאגידים הרשות לניירות ערך. קרדיט: ענבל מרמרירו״ח פרידה עבאס יוסף, אחראית תחום נדל״ן במחלקת תאגידים הרשות לניירות ערך. קרדיט: ענבל מרמרי
כנס תאגידים ה-13

״בחברות הנדל״ן היזמי המספרים נראים טוב, אבל העודפים עלולים להיות מנופחים״

בכנס תאגידים ה-13 של רשות ניירות ערך מזהירים מפער בין התמונה האופטימית בשוק ההון לבין מצב הפרויקטים בשטח, ומציגה מתווה גילוי חדש לחברות היזמיות שיתמקד במהות, בעודפים צפויים ובגילוי מצרפי



ליאור דנקנר |

״על המסכים הכל נראה טוב, בפרויקטים זה כבר פחות פשוט״

היום (שלישי), בכנס תאגידים ה-13 של רשות ניירות ערך, עלתה רו״ח פרידה עבאס לבמה עם מסר מפוכח לשחקניות הנדל״ן היזמי. לדבריה, בעיני הרשות מתווה הגילוי החדש אינו רק שינוי טכני, אלא שינוי תפיסתי סביב מהות. היא הוסיפה שמי שמסתכל מלמעלה רואה שוק שנראה מצוין: בשנה האחרונה הצטרפו לבורסה 12 חברות נדל״ן יזמי, מספר שישראל לא ראתה כבר שנים. רוב החברות האלה גייסו אגרות חוב בהיקף כולל של כמעט 1.4 מיליארד שקלים, ובשנה החולפת נרשמה עלייה בשווי השוק של חברות הנדל״ן הציבוריות.

הנתונים האלה, אמרה, משקפים התעניינות גוברת מצד הציבור וציפייה לרווחיות גבוהה בשנים הבאות, במיוחד על רקע חזרה הדרגתית של השוק לפעילות אחרי סיום הלחימה. ״אם מסתכלים מלמעלה, הכל נראה ממש טוב״, אמרה, ״אבל כשנכנסים לעובדות בשטח, הסיפור מורכב יותר״.


מהמצגת ע״י פרידה עבאס יוסף


עבאס הזכירה שבמקביל לעלייה בשוויי השוק נרשמה בשנה האחרונה ירידה בקצב מכירת הדירות, שהובילה לשיא חדש במספר הדירות הלא מכורות. יחד עם זאת, מדד תשומות הבנייה ושכר העבודה בענף ממשיכים לעלות ולהגדיל את עלות הפרויקטים עבור היזמים.

״השילוב של ירידה במכירות ועלייה בעלויות פוגע בתזרים המזומנים של החברות״, אמרה. ״את התוצאה רואים בשטח, בשלטי החוצות ובקמפיינים: מבצעי מכירות יצירתיים שמגלמים הנחות משמעותיות, הצעות למשכנתאות ללא ריבית, פטור מהצמדות ואפילו אפשרות לביטול הסכמים. אלה לא רק גימיקים שיווקיים, אלא כלים להתמודד עם מצוקה פיננסית שמתגברת״.