כבוד ישראלי בשבוע האופנה במילאנו

שני אלקין מהמחלקה לעיצוב אופנה בשנקר זכתה במקום השלישי בתחרות העיצוב הבינלאומית של טריומף שהתקיימה במסגרת שבוע האופנה במילאנו
דסק שיווק |

אל המקום הראשון הגיע הדגם האנגלי שעוצב בקונספט "אודט ואודיל" ובמקום השני, הדגם האוסטרלי "Harbour Mirage"

בשבוע שעבר התקיימה במילאנו תחרות העיצוב הבינלאומית של טריומף

Triumph Inspiration Award . התחרות הינה תחרות העיצוב היחידה מסוגה בעולם בתחום ההלבשה התחתונה והשתתפו בה סטודנטים לעיצוב מ-28 מדינות ברחבי העולם.

בתחרות זו, סטודנטים לעיצוב מביתי ספר מובילים לאופנה ברחבי העולם, עיצבו סט הלבשה תחתונה ע"פ קונספט ה"אייקון".

את ישראל ייצגה שני אלקין, סטודנטית לעיצוב אופנה משנקר אשר גברה על כל הסטודנטים בתחרות שנערכה בישראל עם הדגם "ירושלים". זוהי השנה השנייה שמתקיים שיתוף פעולה זה בין טריומף לשנקר, בהנחייתו של רנן בן דויד מהמחלקה לעיצוב אופנה.

רשימת השופטים כללה את הילרי סוואנק - זוכת פרס האקדמיה בקטגורית המשחק במשך שנתיים, פרנקה סוזאני - עורכת ראשית של מגזין "ווג" איטליה, וישי חסאן - מייסד ומנכ"ל המותג MISS SIXTY, ג'ובאני גאסטל - צלם אופנה איטלקי, קי קי - דוגמנית בינלאומית, ויאן רוזנברג - נציג טריומף אינטרנשיונל.

שני זכתה בפרס על סך 5,000 יורו.

המקום הראשון גרף 15,000 יורו + הזכות לעצב דגם מסחרי, במהדורה מוגבלת עבור טריומף, אשר יימכר בחנויות טריומף.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

הבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה תקציב הביטחון

משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה. 

המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".

הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.