אסיה: הניקיי עלה ב-0.4% נהנה מתוצאות סקר הטנקן
הבורסות האסיאתיות חתמו היום את שבוע המסחר במגמה מעורבת. קטליזטור חיובי התקבל מצד הייצואניות לאחר שסקר הטנקן ביפן הצביע על כך, שאמון היצרנים גדל ברבעון החולף זו הפעם הראשונה מזה שלושה רבעונים.
הטוקיו, עלה הניקיי ב-0.4% לרמה של 11,630.13 נקודות. בהונג קונג, החליק ההנג סאנג ב-0.53% לרמה של 14,201.06 נקודות. הקוספי הקוריאני טיפס ב-0.98% לרמה של 1,018.02 נקודות.
כאמור, פורסם במהלך המסחר סקר הטנקן (סנטימנט העסקים) בסקטור הייצור ביפן. הסקר הראה אופטימיות במצב העסקים של יפן ותכנון לעידוד הוצאות הון בחודשים הקרובים. הוא הצביע על התרחבות לרמה של 18 נקודות ברבעון השני של 2005, לעומת צניחה ל-15 נקודות בלבד ברבעון הראשון של השנה.
נהנו במיוחד מתוצאות הסקר: מניות טויוטה, יצרנית כלי הרכב הגדולה ביפן, שהוסיפה 1%. כ-40% ממכירות החברה מגיע מתוך המדינה. ענקית המצלמות הדיגיטליות, קנון, עלתה ב-0.7%. משלוחי המצלמות הדיגיטליות מיפן אל מעבר לים צמחו בשנה האחרונה ב-6.5%, לעומת השנה הקבילה לה. מניות
סאמסונג אלקטרוניקס נהנו גם הן מעליה בת 1.4%. החברה מייצאת כ-10% מהייצוא הכולל מדרום קוריאה. יונדאי מוטור, יצרנית כלי הרכב הגדולה בדרום קוריאה, התרוממה היום ב-1.7%. ארה"C היא היעד החשוב ביותר של החברה והייצוא אליה שקול ל-39% מהמכירות הכוללות של החברה.
במרכז המסחר עמדו היום גם מניות טאקאשימאיה, מפעילת רשת הסופרים הגדולה ביפן, שקפצו ב-5.8% - השיעור החד ביותר זה למעלה משנה.החברה דיווחה על זינוק של 42% ברווח הנקי ברבעון הראשון של השנה, מה שהביא את האנליסטים של UBS להעלות את הדירוג עבורה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
