ליפמן: תוצאות רבעון 2 יהיו נמוכות מעט מהקונצנזוס
ליפמן הנדסה אלקטרונית הודיעה אמש (חמישי), כי תוצאות הרבעון השנ ישל השנה תהיינה נמוכות במעט מהקונצנזוס של האנליסטים. הכנסות הרבעון השני צפויות לנוע בטווח של 57-59 מיליון דולר והרווח למניה בדילול מלא יגיע ל-20-24 סנט למניה. בניכוי ההטבה בגין אופציה לעובדים, הצפויה להסתכם ברבעון החולף ב-1.3 מיליון דולר (כ-5 סנט למניה), יגיע הרווח פרופורמה של ליפמן בדילול מלא ל-25-29 סנט למניה.
בליפמן ציינו, כי הפער בין תוצאות הרבעון הצפויות עתה לבין הערכות האנליסטים המוקדמות נובע בעיקר מתזמון עסקאות, כשמספר ההזמנות אשר היו צפויות להסגר לקראת סוף הרבעון השנ ינדחו למועד מאוחר יותר. החברה צופה, כי הזמנות אלו יתקבלו במהלך הרבעון השלישי וחוזרת על התחזית הקודמת שלה לשנה כולה, הכוללת הכנסות של 273-285 מיליון דולר ורווח למניה בדילול מלא של 139-1.42 דולר. בניכוי ההטבה בגין האופציות, הצפויה ב-2005 להגיע ל-5.4 מיליון דולר (כ-20 סנט למניה), הרווח למניה פרו פורמה בדילול מלא, צפוי להנוע בטווח של 1.59-1.62 דולר.
נשיא ומנכ"ל ליפמן, יצחק אנג'ל מסר עם פרסום האזהרה, כי ליפמן מחויבת לספק מידע מדויק ומעודכן ביותר בנוגע לתוצאותיה העסקיות. למרות שאיננו נוהגים לתת תחזית רבעונית שוטפת עקב העונתיות והתנודתיות בתחום פעילותינו במהלך הרבעונים, אנו רואים חשיבות במתן מידע מעודכן לגבי תוצאות הרבעון הנוכחי, בשל השונות בין התוצאות המעודכנות שאנו צופים לרבעון לבין קונצנזוס האנליסטים. למרות הסטיה מהקונצנזוס בנוגע לרבעון השני, התחזית שלנו לשנה כולה לא השתנתה. אנו ממשיכים להאמין בכוחה ובמעמדה של ליפמן בשוק מערכות התשלום האלקטרוניות וצופים תוצאות יציבות במהלך המחצית השניה של 2005".
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
