אמיר ברמלי: "הטבות המס מוצדקות - אין צדק חברתי, אבל זו המציאות"
השבוע הזה עמד ללא ספק בסימן רעידת האדמה שיצרה הודעת התפטרותה של מנכ"לית הבורסה אסתר לבנון. אבל השבוע הזה סיפק שתי כותרות לא פחות מעניינות: מינויו של דני נווה ליו"ר כלל פיננסים וחשיפת רשויות המס להטבות שמקבלות החברות הגדולות ובראשן טבע.
בשיחה עם Bizportal מדבר אמיר ברמלי, מנכ"ל קבוצת רוביקון, על שני הנושאים הללו ולפחות בעניין הטבות המס, הוא חולק על הבקורות, "בעניין הזה אני הולך נגד זרם הבקורות. יש נטייה כללית להיות 'אנטי החברות הגדולות' שאכן מרוויחות הרבה ועוד מקבלות בנוסף הטבות. אבל אסור לשכוח שאלה החברות שמניעות את המשק. אלה חברות שמספקות עשרות ומאות מקומות עבודה גם עבור הטכנולוגיה המתפתחת וגם עבור ה-low tech וצריך לזכור שמדובר במקומות עבודה שדווקא נעלמים".
"חלק מהחברות האלה מאפשרות גם לציבור נטול השכלה מקומות עבודה, כשלא בטוח שעומדות בפני אותו ציבור אלטרנטיבות. צריך לקחת בחשבון שיש אלטרנטיבות לחברות האלה בעולם, אנחנו לא יכולים להיות מנותקים מכך שחברה כזו, שלא תקבל פה הטבות מס עלולה פשוט לנטוש ללונדון, לשוויץ או לארה"ב. המדינה נתקלה בקושי כשארה"ב נותנת הטבות מופלגות וגם באירופה עושים את זה - בספרד וצרפת ראינו את זה במהלכים מהירים".
"כשאתה מעלה שכר לעובד טוב אם העלת לו 50 שקל ובמקום אחר יציעו לו 70 שקל - זה לא יעזור. תמריצי המס פה נותנים לחברות האלה יתרון שישאיר אותן כאן. אין לחברות האלה יתרון יחסי מעצם העובדה שהן פועלות בישראל. מה היתרון של טבע להיות פה? אין לה פה עובדים מיוחדים או חומר גלם מיוחד - הדרך להשאיר את החברות האלה היא ההטבות הללו. בנוסף, צריך לומר שההטבות נתנו לחברות משמעותיות בישראל ולא לחברות קיקיוניות או חדשות וספקולטיביות".
בשורה התחתונה ברמלי טוען ש"אולי זה לא פופולארי לומר את זה בימים האלה, אבל זו הדרך של המדינה לתגמל למי שגם מספק מקומות עבודה, משלם מיסים ומע"מ על הפעילות שלו ובכך גם תורם לקופת המדינה. אני חייב להיות ישיר ולהציף את העניין לא מתוך אג'נדה אוהדת לחברות הגדולות - אין בזה צדק חברתי אבל זו המציאות".
מינוי דני נווה ליו"ר כלל ביטוח - "מדובר בסוג של מחטף"
מכאן עובר ברמלי לנושא מינויו השנוי במחלוקת של דני נווה ליו"ר כלל ביטוח בתקופה רגישה במיוחד, "במקרה של מינוי חד משמעית אין לי אלא להצטרף לביקורת הנוקבת בעניין. מדובר בסוג של מחטף. בולט שהרשויות לא מתערבות בעניין הזה".
"מדובר באיש יקר ומוכשר, אבל לא בתחום של חברות פיננסיות. הוא הקים חברות בעבר שאף אחת לא עשתה אקזיט ומונה כדי לעשות את זה בדיוק. יש בזה משהו מאוד בעייתי שלא היה עובר במגזר הפרטי. אף חברה לא הייתה לוקחת על עצמה למנות יו"ר כזה בתנאים האלה".
"ובכל זאת, אם דני נווה כל כך מוכשר וראוי הייתי מצפה מחברה ציבורית לתגמל אותו אך ורק על סמך הצלחות או מכירה של החברה. דווקא העובדה שהוא מקבל משכורת כזו מלמדת על כך שלא מדובר במהלך תמים. רב הנסתר על הגלוי במקרה הזה, כי מבחינה עסקית זה לא הליך שהוא הגיוני".
- 7.בלי החברות הגדולות לא היינו שורדים (ל"ת)דבורה 18/07/2013 22:34הגב לתגובה זו
- 6.עידו לביא 18/07/2013 21:55הגב לתגובה זוטוב לראות איש עסקים שאומר את האמת ולא מנסה להיות פופ לארי גם אם האמת לא מדהימה...
- 5.עוד חמור רודף בצע. (ל"ת)gour 18/07/2013 21:03הגב לתגובה זו
- 4.יש מישהו שמעז לצאת חוצץ נגד שלי ? וי (ל"ת)לא יאומן 18/07/2013 18:22הגב לתגובה זו
- 3.מנהיג המהפכה 18/07/2013 18:14הגב לתגובה זוצדק וחברה מתקדמת הולכים יחד . ללא צדק יש עוני ודקטקטורה קפיטליסטית או רודנית . טבע משלמת 0 אחוז מס . השבוע הודה מנהל הכספים שתבע תשמח להשקיע בארץ גם אם יטל מס של 6 אחוז . ואני אומר שהם ישארו בארץ גם עם 15 אחוז מס . בתורה כתוב שצריך להפריש מעשר . 10 אחוז מס לא מעורר התנגדות אצל אף אדם זה טיבעו של אדם .
- 2.חי במינוס 18/07/2013 18:06הגב לתגובה זולו תמורת הזכות לעבוד. מה שטוב בזאת כי לא יהיו יותר עובדי קבלן.
- 1.שמוליק 18/07/2013 17:50הגב לתגובה זו1. ומהעובדים מנכסים מיסים. 2. החברות האלה "מפריחות" את הפריפריה 3.החברות משקיעות הון עתק בהקמת מפעלים ומתקני תעשיה 4. החברות מקבלות את הטבות המס עפ"י חוק 5.יש לשקול לשנות את החוק ולהגדיל את שיעור המס שחברות אלו משלמות. 6. אני מוכן שיביאו לישראל עוד 6 חברות ענק מעמק הסיליקון תוך מתן שיעור מס של עד 5% ובלבד שיתרמו להעסקת עוד 40,000 משפחות
- חזי 18/07/2013 18:57הגב לתגובה זוגם אני רוצה היה אפשר לקיים 40000 מקומות עבודה בסכום הזה

טאואר זינקה ב-17% - מה אמר ראסל אלוונגר שהרים את המניה?
מנכ"ל שהציל חברה והביא אותה לשווי של 11 מיליארד דולר, מניה שמזנקת למכפילי רווח שלא היו בעבר, מסיבת AI ענקית שלא ברור אם אנחנו בתחילתה, באמצע או בסופה
הדוחות של טאואר טאואר 4.53% טובים מאוד, התחזית חזקה (מנכ"ל טאואר: "אנחנו נמצאים בעמדה חזקה - טכנולוגיות הליבה כולן מציגות צמיחה שנתית"). המניה זינקה ב-17% ל-98.2 דולר, שווי של 11 מיליארד דולר. דווקא בשווי הזה כדאי להזכיר לכולם שהקמת טאואר בארץ בתחילת שנות ה-90', שזה אומר הקמת מפעל ייצור שבבים בישראל, היתה רעיון כושל. כוח העבודה פה יקר ואין שום יתרון תחרותי מול המפעלים בעולם. טאואר הקימה מפעל שכולו סובסידיות מהמדינה ואחר כך עוד מפעל שכולו סובסידיות מהמדינה. היא הרוויחה כששוק השבבים המחזורי היה טוב והפסידה פי 5 כשהוא היה למטה.
היא עברה הסדר חוב. היא קיבלה הנשמה מהמדינה וממשפחת עופר. ואז הדירקטוריון קיבל את ההחלטה שבדיעבד הצילה את החברה והפכה אותה לענקית במונחים מקומיים - לגייס את ראסל אלוונגר כמנכ"ל. אלוונגר קיבל לפני 20 שנה חברה כושלת וידע לנתב אותה לשני מקומות שהצילו אותה - לנישות שבהן יש לה מומחיות (כי הגדולות לא פעלו בנישות) ולפעילות ייצור בחו"ל. טאואר בזכותו היא חברה גלובלית, רווחית, צומחת, עם נוכחות באחד התחומים החשובים בעולם - שבבים.
מניית טאואר זינקה פי 2 מאז פרסום הדוח הקודם, והיא במחיר של יותר מכפול מזה שאינטל רצתה לרכוש את החברה. רכישה שלא יצאה לפועל כי הסינים התנגדו. בהתחלה המשקיעים חששו והמניה ירדה מתחת ל-30 דולר, שנתיים אחרי, הם מאוד מרוצים.
תחום השבבים מחולק באופן גס לשניים - תחום הייצור ותחום הפיתוח. הפיתוח הוא הקצפת. אנבידיה מפתחת שבבי AI ומוכרת אותם ברווחיות גולמית של מעל 80% כי יש למוצר-לשבב ערך גדול ויתרונות טכנולוגיים. בייצור יש לרוב תחרות גדולה. יש טכנולוגיות ייצור שונות, אבל בסוף מזמין השבב יכול לעשות זאת בכמה מקומות. זאת פעילות שלא אמורה להניב רווחיות גבוהה, סוג של קומודיטי. אבל, על רקע המחסור בשבבים, הרווחיות עלתה בשנים האחרונות. טאואר גם פועלת כאמור בנישות שבהן הרווחיות טובה יותר, ומסתבר שיש בכל זאת הבדלי איכות משמעותיים בין יצרנים שונים.
- טאואר מכה את הצפי בשורה העליונה ובשורה התחתונה
- "אפסייד של 48% במניית טאוואר"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חוץ מזה, אלו הסכמים שעוטפים את הלקוח. חברה שרוכשת שבבים מיוחדים שהיא עיצבה וטאואר ייצרה, תמשיך לרכוש את השבבים האלו מטאואר במקביל לגידול בהיקף המכירות שלה, וזה יחלחל לגידול בפעילות טאואר. כלומר כשמארוול שהיא לקוחה מדווחת על גידול במכירות זה יכול לחלחל לטאואר.
ניר דוד מנכ״ל בזק, מנכ״ל פלאפון ו-Yes אילן סיגל, ויו״ר הקבוצה תומר ראב״ד, צילום: אלעד גוטמן"פריסת הסיבים כמעט הושלמה - עכשיו מתחילים לקצור את הפירות"
אחרי עשור של השקעות כבדות, בבזק מסמנים מעבר לשלב הבא: ירידה בקאפקס, עלייה בתזרים והתרחבות לעולמות ה-AI והענן. "אנחנו עוגן לאומי לתשתיות ישראל ומוכנים לעשרים השנה הבאות", אומרים בהנהלה; וגם - האם החדירה של ה-AI תתורגם לפיטורים בקבוצת בזק?
אחרי עלייה של כמעט 40% במניית בזק -0.48% מתחילת השנה, הקבוצה סוגרת את הרבעון השלישי עם נתונים טובים כמעט בכל החזיתות: צמיחה של 2% בהכנסות הליבה, עלייה של 14% ב-EBITDA, ותחושת יציבות שמעט חברות תקשורת בעולם יכולות להרשות לעצמן. בבזק מדגישים כי 93% מהכנסות הקבוצה מגיעות כיום מפעילויות הליבה תוצאה של יישום של האסטרטגיה הרב-שנתית, שמתחילה לתת את אותותיה גם ברווחיות. על הדוחות לרבעון השלישי של קבוצת בזק: בזק: עלייה של 4% ב-EBITDA, מאשררת את התחזית השנתית
הרבעון הזה מסמן גם את סיום אחד המהלכים המשמעותיים ביותר של החברה בעשור האחרון - פריסת הסיבים. 2.9 מיליון משקי בית כבר מחוברים, ו-969 אלף מנויים פעילים על הרשת, כשבזק מדווחת שהפרויקט הארצי כמעט הושלם. "אנחנו עוגן לאומי בהיבט התשתיתי של ישראל", אומרים בקבוצה, ומדגישים את תפקיד הרשת כחיבור מרכזי לכלכלה הדיגיטלית, לעולם הבינה המלאכותית ולפעילות הענן המקומית.
לצד השיפור התפעולי, גם המאזן של בזק ממשיך להתחזק. יחס החוב נטו ל-EBITDA ירד ל-1.3 בלבד, והחברה שומרת על דירוג אשראי גבוה של AA - נתון יוצא דופן בשוק התקשורת. זה מאפשר לה גמישות פיננסית, ומעניק ביטחון למשקיעים הזרים שהחלו לשוב לשוק הישראלי בחודשים האחרונים.
במקביל, החברות הבנות ממשיכות להציג מגמת צמיחה. פלאפון רושמת שיא של שש שנים בהכנסות משירותים, ו-yes משלימה את מה שבקבוצה מכנים "מהפך מלא", עם שיפור עקבי ברווחיות, עלייה במספר המנויים, וחיסכון של עשרות מיליוני שקלים כתוצאה מהמעבר לשידור מבוסס אינטרנט במקום לוויין. עכשיו, כשההשקעות ההוניות מגיעות לסופן, בקבוצה מתכננים את הצעד הבא. "הפריסה נגמרת, אבל הצמיחה רק מתחילה", הם אומרים. עם ירידה צפויה בהיקף ההשקעות, גידול בתזרים, ושילוב הולך וגדל של בינה מלאכותית בתהליכים הפנימיים ובמוצרים ללקוחות, בזק מבקשת לעבור שלב - מחברת תשתית לחברת שירותים חכמים.
- בזק: עלייה של 4% ב-EBITDA, מאשררת את התחזית השנתית
- ברקליס: בזק המניה המועדפת בסקטור; מה מחירי היעד של מניות התקשורת?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בראיון שקיימנו עם הנהלת בזק - יו"ר הקבוצה תומר ראב"ד, המנכ"ל ניר דוד, ומנכ"ל פלאפון ו-yes אילן סיגל - הם מדברים על השנה החולפת, על סיום פרויקט הסיבים ההיסטורי ועל השלב הבא של החברה. השלושה מתארים את המהלכים מאחורי השיפור ברווחיות, מסבירים כיצד הבינה המלאכותית נכנסת לכל רובדי הפעילות - מהשירות ללקוח ועד ההתייעלות הפנימית - ומתייחסים גם לתחומי הצמיחה העתידיים, מהחשמל ועד כבלים תת-ימיים שיחברו את ישראל לאירופה. לדבריהם, בזק נמצאת כעת "בנקודת איזון חדשה", אחרי שנים של השקעות כבדות, ומתחילה לקצור את הפירות.
רבעון שלישי טוב, והתוצאות מדברות בעד עצמן. איך אתם מסכמים את התקופה הזאת?
