מה נשים יודעות על כסף? שלמה מעוז חושב שלא מספיק
עשר בבוקר, רמת גן. כעשרים עיתונאיות ובלוגריות מסבות סביב שולחנו של הכלכלן שלמה מעוז לסדנת פיילוט בתחום הצרכנות הפיננסית. מטרת הסדנא הידוק הקשר בין נשים וכסף. מראש השולחן שוטחים מעוז, יו"ר קבוצת הון ליין (הוגת המיזם יחד עם קבוצת פורום) ומנכ"ל החברה בני שהינו, את האסטרטגיה שלהם: הגיע הזמן לתת לנשים את המפתחות, אבל כדי שזה יקרה צריך להתחיל בשיעורי נהיגה.
מעוז ושהינו מתבססים על מחקרים רבים שלטענתם מוכיחים את היתרון הנשי בניהול הון. נשים פחות משקיעות בערוצים מפסידים, נשים נוטות לא לחזור על אותה טעות, ככלל נשים עושות פחות טעויות אבל ככלל הן גם פחות מתעניינות בכסף. הסיבה העיקרית פחד. עוד נגיע לזה.
מבוא לכלכלה לגזור ולשמור
כדי להבין את עומק המצוקה של האישה הישראלית התחיל מעוז בהרצאה שמתארת את המציאות הפיננסית הנוכחית בראייה קדימה. הוא מתאר את תנועת המספריים המסוכנת שמאיימת לגזור את רשימות הקניות העתידיות שלנו. מצד אחד עלייה חדשה בתוחלת החיים, כאשר עלות כל שנה בשוליים גבוהה משמעותית מליבת שנותינו (תחשבו בתי אבות, תרופות, טיפולים, מטפלים אוקי מספיק). הלהב השני שמאיים לחתוך באיבו כל נסיון לחסכון הוא הריבית האפסית שמאפיינת אותו. המוכשרות שביננו, אומר, מעוז, יקבלו בבנק 0.7 אחוז, כלומר אם תוסיפו דמי ניהול אנחנו מדברים על ריבית ריאלית שלילית. הביטו בזה לאורך זמן (ואנחנו עדיין חיות יותר, אבל רק בשלוש בנים) ותקבלו מתכון בטוח לפשיטת רגל. את המתכון הזה אף אחת למרות שהיו ביננו עיתונאיות סגנון ואוכל לא רוצה לנסות בבית. להיפך, מה שבלט לאורך המפגש היה הנסיון לשאול את כל השאלות שאנחנו מתביישות לשאול כשיש זכרים בסביבה, להפנים ולהפיק תועלת אישית.
היו שם נשים מאוד עסוקות, דעתניות, אינטליגנטיות ורהוטות שהמשותף לכולן מלבד תחום עיסוקן היתה העובדה שכולן תחבו בשבוע שעבר למגירה את המכתב שקיבלו מבית ההשקעות המסביר להן, בטבלאות ואותיות שמצריכות תור לאופטומטריסט כמה עשה הכסף שלהן בשנה האחרונה. בקופת הגמל או בקרן ההשתלמות או הפנסיה או השד יודע איפה תקעו להן את ההפרשות.
מעוז הסביר איך המספריים המסוכנות מבליטות בחדות צורך אחד: ההכרח להכיר את המספרים ולנהל את הכסף.
ה-בעיה, בריבית דריבית
בשלבים שונים של המפגש פורום נשים כמו פורום נשים עלו סוגיות שונות שמטרידות את המגדר. החל בעובדה שגם מנהלות חברות מדד ת"א 100 מרוויחות 30% פחות מעמיתיהם הגברים באותן עמדות וכלה בשאלה האם בכלל נכון לקיים מפגש שכזה תחת חסות מסחרית. מעוז ליהטט בין הריבים והריבות בכשרון לא מבוטל כדי להתרכז בעובדות ולהכניס קצת בינה אל מוחותינו חובבי השופינג. ילד עיראקי בן ארבע שלא מכיר את המושג ריבית דריבית נחשב כישלון, הסביר מעוז, בן 67 היום. מאחוריו 63 שנים של לימוד כלכלי אובססיבי, ההרצאה מרתקת.
מעוז מתאר השפעות נוספות וקשות על החוסכת. השפעת הגלובליזציה על כושר התפרנסות של הישראלית, במיוחד במקצועות המשכילים והגלובליים. הקלות הבלתי נסבלת מבחינתו של השגת תואר אקדמי לצד החשיפה למזרח קרי מהנדסים סינים והודים שמתחרים על אותם פרויקטים ולא עושים הפסקת סיגריה גורמות לקושי ביצירת ערך מוסף. צרפו זאת לתנועת המספריים של תוחלת חיים עולה וריבית אפסית והחסכון נמוג.
עכשיו מעוז מוסיף אלמנט חדש לטובת אלה מאיתנו שמעדיפות את סלונה על ביזפורטל המיסוי על שוק ההון. חשוב לציין שמעוז מצדד במיסוי ואפילו מצר על חוסר במס בקרנות ההשתלמות ובתחום הדיור. לפרמטר החדש הוא מוסיף את הצורך לנהל את הכסף ומכאן קצרה הדרך לתובנה שכל שקל חשוב. אין בדיקה מיותרת. צריך לדעת מי מנהל מה ולמה, וכמה זמן, ומה אינטרסים הסמויים של הגוף, ואיך היו הביצועים שלו לאחרונה ובעיקר מה דמי הניהול (ולא, אפס נקודה משהו זאת לא תשובה טובה).
עד כאן הבעיות
עכשיו לפתרונות: להפסיק לקנות דברים שלא צריכים, להתאים את רמת החסכון לרמות השכר, להתאים את רמות הסיכון לגיל החוסכת, להתמקח עם הבנק כמו בשוק הפשפשים ובעיקר להפסיק לפחד מהטפסים של הבנק ומזה שאם תשאלו את הפקיד שאלות קשות הוא לא יגדיל לכן את האובר כשאתן במינוס.
הון ליין זיהו קהל חדש ורעב עם צורך אמיתי. הנשים סביב השולחן שתו בצמא וביקשו עוד. מעוז ושהינו נתנו טעימה על קצה המזלג מתוך סדרת סדנאות שהם הולכים לקיים ברחבי הארץ לא רק במדינת תל אביב. להגיד שהיה טעים? לא יודעת. בטוח כולנו הבנו שאת הדייסה שאנחנו מבשלות עכשיו, הילדים שלנו יצטרכו לבלוע בשלב כלשהו ולכן כדאי שנעבוד עם מתכון מוצלח.
- 9.מעוז גם אתה לא מבין בכלכלה. אתה כן מבין בקיפוח וגזענות (ל"ת)מעוז לשטר 100 חחח 30/04/2013 17:00הגב לתגובה זו
- 8.להתנהל כלכלית 30/04/2013 16:09הגב לתגובה זולשלוט בהוצאות לדעת מהוא אשראי ואת מחירו לדעת הבדל בין צק לכרטיס אשראי למזומן יתרונות וחסרונות לדעת מהיא משכנתא אין בודקים דיווחי בנקים חברות אשראי דוחות גמל ופנסיה ועוד ועוד הכשל הוא לא רק של נשים שתמיד הן השעיר לעזזל כאשר מדברים על כסף
- כל הכבוד למעוז שלא מתבייש להגיד את האמת. (ל"ת)מעוז נהדר 30/04/2013 16:31הגב לתגובה זו
- 7.א 30/04/2013 15:45הגב לתגובה זואני פשוט מרחם על הבן אדם. בחיים שלי עוד לא ראיתי בן אדם בעל הרשת קיפוח כמו שלמה מעוז. אם משהו ראה אתמול את התוכנית של לילה כלכלי מבין למה אני מתכוון. פשוט בושה וחרפה שנותנים לו במה.
- 6.אשה 30/04/2013 15:27הגב לתגובה זוונשים גם יכלו להביא את השלום , כי רק אשה היא מספיק רגישה והומנית כי היא מגדלת את הילדים בבטנה .....
- 5.דניאלה 30/04/2013 14:59הגב לתגובה זואבל גם גברים דוחפים את הניירות מהבנק למגירה. הבעיה הכי קשה זה זמן, והבעיה היותר קשה שגם סדנאות לניהול זמן גוזלות הרבה זמן
- 4.בשוק 30/04/2013 14:58הגב לתגובה זוהנשים של היום זה דארק?? מעוז גזען?? מה עובר עליכם אנשים אנונימיים?
- 3.אנונימי 30/04/2013 14:11הגב לתגובה זואתה טועה בהחלט!! בוא ותראה איך הסבתות שלנו ידעו לחסוך כסף בלי לבזבז על שטויות והוציאו אותו ביום גשום לבעלים ולילדים שלהם. הנשים של היום זה דראק לגמרי "אוכלים היום כי ימותו מחר" לא קשור לשום אבולוציה התפתחותית.
- 2.אזרח ישראלי 30/04/2013 14:01הגב לתגובה זואם בפולין או בגרמניה משהו היה אומר על יהודים מה שמעוז אומר על השכנאזים היו אומרים בצדק שהוא ניאו נאצי.
- מה אתה מקשקש? מעוז מדבר על קיפוח..מה קשור נאצי? (ל"ת)אזרח ישראלי אתה הזוי 30/04/2013 16:30הגב לתגובה זו
- 1.אנונימי 30/04/2013 13:40הגב לתגובה זוהתכונות הנשיות והגבריות התפתחו דרך אבולוציה במשך עידן ועידנים.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.