הירשמו
  1. ראשי
  2. שוק ההון

לקראת כנס המשקיעים: תנובה צופה רווח שנתי של 1.1 מיליארד ש'

על פי ההודעה, ההערכות שיוצגו בכנס המשקיעים של אייפקס כוללות ההערכה להכנסות ממכירת מוצרים ושירותים בסך של 6.8-6.9 מיליארד שקלים בשנת 2012
יואב כהן | (2)

חברת מבטח שמיר, המחזיקה ביחד עם קרן אייפקס בחברה השולטת ב-76.7% מתנובה, פרסמה לפני זמן קצר כי בכנס משקיעים שנתי של אייפקס שייערך במהלך השבוע הבא, יוצגו הערכות לגבי תוצאותיה הכספיות של תנובה לרבעון הרביעי של 2012 ולשנה כולה.

על פי ההודעה, ההערכות שיוצגו, כוללות ההערכה להכנסות ממכירת מוצרים ושירותים בסך של 6.8-6.9 מיליארד שקלים בשנת 2012. ה-EBITDA לשנת 2012 צפוי להיות 815-825 מיליון שקלים. הרווח הנקי של החברה צפוי להיות בטווח שבין 1.1-1.2 מיליארד שקלים. הרווח כולל רווח ממכירת נכסי נדל"ן בשוי של כ-810 מיליון שקלים.

נציין כי הליך הביקורת של רואי החשבון המבקרים את דו"חותיה הכפסיים של תנובה לשנת 2012 טרם התסיים, ויתכנו הבדלים בין ההערכות המדוברות לבין התוצאות בפועל.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    אין על תנובה (ל"ת)
    אנונימי 07/03/2013 21:36
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    ולעובדים ממשיכים לתת חלב כחוש (ל"ת)
    אנונימי 07/03/2013 21:34
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה נופר אנרגיה עופר ינאי

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

להמשך הכתבה לחץ כאן