איל סגל: "מגמת הסטת הכספים לתעודות בחו"ל תימשך ב-2013"
בשנת 2012 ענף תעודות הסל המשיך לצמוח וכיום מגלגלת התעשייה כ-70 מיליארד שקל. בניסיון להעריך את המגמות בענף בשנת 2013 נפגשנו לשיחה עם איל סגל מנכ"ל משותף בתכלית תעודות סל.
"תעודות הסל הן מוצר שמתאים לזמנו, הם מתאימים גם כעת בעידן של צרכנות נבונה", מסביר סגל. " הסטת הכספים לתעודות צפויה להימשך, אך לא בטוח שבאותה העוצמה כמו ב-2012. בשנתיים האחרונות ראינו גידול בנפח הפעילות בתעודות חו"ל ואני מעריך שזה יימשך גם בשנה הקרובה, בדגש על השווקים המתפתחים".
- 2.אבי 28/01/2013 13:00הגב לתגובה זוההבדל הוא עצום בין תעודת סל בחו"ל כגון spdr or ishares לעומת תעודות התחייבות שיש כאן בארץ לא אפרט את כל ההבדלים אך תוכלו לשאול 2 שאלות מרכזיות את החברות שטוענות שמנהלות תעודות סל 1)מה הם הנכסים אשר מוחזקים בתעודה אם יגידו לכם שאנו קונים מניות הם משקרים הם פשוט קונים את החוזה העתידי ויש הבדלים בתשואה . כמובן שהתעודות יגידו שאין tracking error ויראו לכם את המדדים .2)ממה שזכור לי בתעודות סל בחו"ל יש עשרות עושי שוק.תשאלו אותם כמה עושי שוק יש בתעודות שלהם.
- 1.דורין את תותחית!!! (ל"ת)רובקופ 28/01/2013 12:46הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.