פוטומדקס מכרה כ-9,000 מכשירי no!no! Hair בערוץ הקניות האנגלי
פוטומדקס, חברה גלובלית הפועלת בתחום בריאות העור והאסתטיקה ומספקת פתרונות משולבים ומוצרים לשוק הרפואי והדרמטולוגי, מודיעה על הצלחה בערוץ המכירות האנגלי. במהלך סוף השבוע של ה-6-7 באוקטובר השיגה החברה מכירות של כ - 9,000 מכשירי no!no! Hair בהיקף של כ - 2.16 מיליון דולר בערוץ הקניות האנגלי (QVC UK). האירוע הינו אירוע מכירה מיוחד (Today s Special Value) אשר כלל שמונה תוכניות בשידור חי ושלושה שידורים חוזרים בתוך 24 שעות. ד"ר דולב רפאלי, מנכ"ל פוטומדקס, התייחס להישג: "אנו מרוצים מאוד מהיקפי המכירות של מכשיר ה no!no! Hair בערוץ הקניות האנגלי. שיתופי פעולה אסטרטגיים עם ערוצי קניות טלויזיונים ברחבי העולם, כמו ערוץ הקניות האנגלי, הם חלק משמעותי ממנועי הצמיחה של תוכניות השיווק של החברה. ערוצים אלו נהנים מאמון מיליוני צרכנים בעולם, תוך שהם מספקים פלטפורמת מכירות המאפשרת הצגת המוצרים ומכירתם בשידור חי. העלאת מודעות הצרכנים למותגים שלנו באנגליה בחנויות קמעונאיות וכן בערוצי מכירה ישירים תורמים לעלית המכירות באירועים מיוחדים אלו". עוד הוסיף רפאלי: "מותג ה- no!no! נמכר במספר רב של מדינות כך שאנו מבצעים השוואות בין טריטוריה לטריטוריה באופן תמידי. אוכלוסיית אנגליה מהווה כ-20% מאוכלוסיית ארה"ב, כך שבאופן יחסי, מספר המכשירים שנמכרו במהלך אירוע זה באנגליה מרשימים אף יותר מהצלחת המכירות בערוץ הקניות בארה"ב (HSN) בו נמכרו כ-41,000 מכשירי no!no! Hair במסגרת אירוע מכירות מיוחד ב-4 ביולי 2012. תוצאות המכירות באנגליה נותנות תוקף למשאבים שהושקעו בשוק האנגלי בתחילת השנה." קייט ג'יימס, הקניינית הראשית של מוצרי הטיפוח והיופי בערוץ הקניות האנגלי: "ההצלחה הכבירה של מותג ה- no!no! בסוף השבוע הראשון של אוקטובר מהווה דוגמא נוספת למכירות שעולות על התחזיות של היקפי מכירות אותם ניתן להשיג באמצעות ערוץ המכירות שלנו. מותג זה ממשיך להיבנות על בסיס פופולריות יוצאת דופן הנובעת לדעתנו מהחדשנות הייחודית והתוצאות שהוא מספק לצרכנים".

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7