המנהל הפיננסי של חברת טבע מודיע על פרישתו מהחברה

דן זיסקינד, הודיע על כוונתו לפרוש מהחברה באמצע 2008. את מקומו יתפוס אייל דשא, המכהן כיום כסגן נשיא וסמנכ"ל הכספים של חברת צ'ק פוינט. דן זיסקינד: "אני עוזב את תפקידי באמונה שלמה שבידיו האמונות של אייל דשא, טבע תמשיך לצמוח ולשגשג"
שי יוכט |

חברת טבע תעשיות פרמצבטיות אשר פרסמה היום את דוחותיה הכספיים לרבעון השלישי של 2007, הודיעה במקביל היום (ג') כי המנהל הפיננסי של החברה, דן זיסקינד, הודיע על כוונתו לפרוש מהחברה באמצע 2008. אייל דשא, המכהן כיום כסגן נשיא וסמנכ"ל הכספים של חברת צ'ק פוינט, מונה למלא מקומו של דן כמנהל הפיננסי של טבע.

אלי הורביץ, יו"ר דירקטוריון חברת טבע, אמר: "דן מילא תפקיד מפתח בכל הפעילויות האסטרטגיות שהובילה וביצעה טבע כאשר מונה להיות המנהל הפיננסי של טבע בשנת 1977, וזה כולל בין השאר רכישה של יותר מ- 30 חברות ברחבי העולם. תרומתו של דן היתה קריטית ביצירת ערך עבור בעלי המניות של טבע, והפיכת טבע מחברה ישראלית קטנה עם שווי שוק של 37 מליון דולר, לחברה גלובאלית מובילה עם שווי שוק של 34 מליארד דולר. כמובן שדן יחסר לנו מאוד. לאחר כל אותן שנים, דן וטבע – חד הם ולמרות שהוא פורש, דן תמיד יישאר חלק ממשפחת טבע".

דן זיסקינד אמר: "31 שנותיי בטבע כמנהל הפיננסי של החברה היו מלאות סיפוק. קשה לדמיין התנסות מתגמלת ומהנה יותר מהעבודה במחיצת אלי הורביץ וההנהלה הנהדרת של טבע, שביחד הפכו את טבע מחברה מקומית לחברה בעלת תפקיד מפתח בתעשיית התרופות העולמית ואחת מ-20 החברות המובילות בנסדא"ק. היה לי גם העונג הרב לעבוד בסמיכות למנהלים יוצאי דופן כמו ישראל מקוב ושלמה ינאי".

דן הוסיף ואמר: "שנותיי בטבע היו מרתקות – ולמען האמת, קצב האירועים הדינאמי בחברה גרם לי לדחות, ולאחר מכן לשוב ולדחות את תוכניות הפרישה שלי. רק עכשיו, כשהנסיבות מתאימות, אני מצפה להתחיל שלב חדש בחיי, למלא את עתותי בפעילות בתחומי עניין רבים אחרים. אני עוזב את תפקידי באמונה שלמה שבידיו האמונות של אייל דשא – אשר שימש במשך שש שנים כסגן המנהל הפיננסי בטבע ואשר לו הישגים יוצאי דופן בחברת צ'ק פוינט –טבע תמשיך לצמוח ולשגשג".

שלמה ינאי, נשיא ומנכ"ל טבע אמר: "למרות התקופה הקצרה שבה אני עובד עם דן, לא נזקקתי לזמן רב כדי להבין מדוע הוא זוכה להערכה כה רבה – ולא רק בטבע, אלא בקהיליה הכלכלית והפיננסית כולה .דן יחסר לנו מאוד כעמית וכחבר הנהלה, אך דן יישאר תמיד חלק בלתי נפרד ממשפחת טבע ואני יודע כי אוכל להמשיך ולסמוך עליו כחבר וכיועץ נאמן בכל עת".

שלמה ינאי הוסיף ואמר: "אני שמח לברך את אייל דשא לרגל שובו לטבע. השילוב של הניסיון הפיננסי והניהולי העשיר של אייל, יחד עם המוניטין והכרותו הטובה את עסקי ותרבות טבע, הופכים את אייל לבחירה מצוינת לתפקיד המנהל הפיננסי של טבע. אני מאחל לאייל הצלחה מקרב לב בתפקידו החדש".

אייל דשא שמשנת 2000 כיהן כמנהל הפיננסי של חברת צ'ק פוינט, המובילה העולמית באבטחת מידע באינטרנט. לפני כן הוא שימש בתפקיד סמנכ"ל בטבע בשנים 1989 - 1995. במהלך הקריירה המגוונת שלו, שימש אייל דשא בתפקידים נוספים בתחום הניהול הפיננסי והפיתוח העסקי, כולל סגן נשיא של בנק הפועלים - ניו יורק, מנכ"ל HL שירותים פיננסים, סמנכ"ל לפיתוח עסקי של בזק (BEZEQ.TA), ומנהל פיננסי של חברת סאייטקס. לאייל דשא תואר ראשון בכלכלה ותואר שני במנהל עסקים מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).