דב קוטלר
צילום: יח"צ
בלעדי

הפועלים בדרך לרה ארגון משמעותי; הערכה: יפוטרו מעל 1,400 עובדים

מצבת כוח האדם בבנק עומדת על קרוב ל-9,000 עובדים, ובכוונת הבנק לצמצם 15% מהעובדים, אם כי ייתכן שיפוטרו יותר  
ארז ליבנה | (53)

מתחיל לעבוד, אבל לא עבור העובדים: דב קוטלר, שרק נכנס לתפקידו כמנכ"ל בנק הפועלים, מתכנן תוכנית התייעלות אסטרטגית לשנים הקרובות, כפי שדווח בדו"ח המאכזב של הרבעון האחרון.

 

לביזפורטל נודע, כי כחלק מאותה תוכנית התייעלות, צפוי הבנק לפטר במהלך ה-3-4 שנים הקרובות בין 1,400 ל-2,000 עובדים. תוכנית הפיטורים (שבמסגרה עשויה להיות גם תוכנית פרישה מוקדמת) עדיין לא סגורה, אך היא צפויה להתפרסם בשבועות הקרובים. המהלך הזה אמנם נתפס כלא טוב לעובדים, אבל הוא חדשות טובות מאוד לבעלי המניות - רה ארגון וחיסכון בהוצאות השוטפות, במיוחד בהוצאות כח אדם הופכים את הבנק לתחרותי יותר ועשויים להגדיל את הרווח השוטף של הבנק. 

 

המשמעות שבנק הפועלים המעסיק כיום כ-9,000 עובדים ייפרד מ-15% מכח האדם שלו, ואף יותר מכך - בתרחיש הגרוע אפילו מעל 20%.

 

עוד לא ברור אילו חטיבות של הבנק ייפגעו בצורה המשמעותית ביותר. ההערכות הן כי הקיצוצים יהיו רוחביים. מי שפחות צפויה להינזק זו חטיבת החדשנות והטכנולוגיה.

 

יודגש כי מאז שנת 2016, פוטרו כ-1,500 עובדים במשך 3 שנים.

לפני כחודשיים הודיע בנק לאומי 0.14% כי בכוונתו להגדיל את היקף הפרישה מרצון מ-250 ל-400 פורשים עד לסוף 2019, כשבכוונת הבנק לקצץ כ-700 משרות עד סוף שנת 2020. הערכות הן כי המהלך יחסוך לבנק כ-320 מיליון שקל. 

מניית הבנק יורדת בשעה זו ב-1.8%. לסקירת הבורסה המלאה

תגובת בנק הפועלים: "המו״מ עם עובדי הבנק מצוי בעיצומו וטרם גובש לכלל סיכום. התייעלות הייתה ותהיה דרך חיים בבנק הפועלים. כל פרסום על מספר עובדי הבנק שיצומצם הוא בגדר ספקולציה והוא על אחריותו של הכותב בלבד".

תגובות לכתבה(53):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 43.
    שוקי 03/12/2019 08:51
    הגב לתגובה זו
    שער ממוצע הוא 9800 שח לחודש.לוקחים שכר המנהלים עובדים סניפים עובדים חברי הנהלה ומחלקים למספר העובדים שכל שנה יורד מספר העובדים באלף יוצא 20000שח.עבדתי 40 שנים בבנק.פנסיה 7000שח לחודש פחות ועובד זבל בעירית בני ברק.בושה. אין הסגם שכר בבנק משנת2018.4 שנים מחכים לקבל קביעות.להיות עובד בסניף זה עבדות.אין זמן לאכול או ללכת לשירותים
  • 42.
    פפה 23/11/2019 22:33
    הגב לתגובה זו
    אנו לא מודאגים אנחנו עובדים בבנק נעל 30 שנה ונמשיך לעבוד עד גיל 67 ואם תעזו לפטר עובד אחד שלא מרצונו ובהסכמתו המלאה אזי המנכ"ל ויתר חברי ההנהלה שנותנים יד למהלך שכזה יעמדו על דוכן העדים בבתי המשפט להסביר היטב את מעללי קינן צ'רלי וגל ועוד רבים שפגעו בעובדות וכאילו שכלום לא קרה אז ניפגש על דוכן המשפט ונראה לאיזה טרגדיות נגיע
  • 41.
    אורי 22/11/2019 17:22
    הגב לתגובה זו
    עושה רושם שנבחר ראש וועד ראוי רק וועד מיליטנטי שישבית את הבנק לכמה ימים יראה למנכל החדש כושל מה כוחו של וועד שנתיים ללא הסכם שכר .הסכם שכר שנחתם ב2012 נתן לעובדים 5 אחוז תוספת שכר ל6 שנים בעוד שבנקים אחרים חתמו על הסכמי שכר של 4 אחוז בשנה רק שביתה תעזור לכם וועד לוחם לשם שינוי
  • 40.
    פריזמה 21/11/2019 18:11
    הגב לתגובה זו
    אם יעשו בפועלים מה שעשו בפריזמה בית השקעות מסכנים העובדים
  • 39.
    אשר דהן 21/11/2019 17:21
    הגב לתגובה זו
    כפי שעמית ביצע בחברת החשמל, כך יעשה גם בבנק הפועלים, לא סופר אף אחד ממטר, נסיך השלולית, מקווה שהוועד בבנק לא כמו בחברת החשמל, שייאבק ויקרע לו את הצורה !!!
  • מצחיק 21/11/2019 22:20
    הגב לתגובה זו
    אין ועד בבנק הפועלים. תשים את הבן שלך בן 10 יהיה סיכוי טוב יותר לעובדים מול הנהלת הבנק.
  • 38.
    א 21/11/2019 15:33
    הגב לתגובה זו
    לפני שאתה אומר לעובדים שעליהם להבין את פיטוריהם בעתיד הקרוב, צריך גם לטפל באותו אופן בהנהלה הבכירה שחוגגת כאילו אין מחר<כשהיו ב2003 פיטרים לרוב לא בהנהלה הראשית אנשים קבלו התקףלב ונפטרו כולל מנהל סניף באיזור חיפה.היו גם הרבה עובדים שלאחר מכן חלו ונפטרו אבל זה לא מעניין את ההנהלה פעם העובד היה נכס היום העובד הוא נאכס
  • 37.
    מחלקת או"ש 21/11/2019 12:58
    הגב לתגובה זו
    מי שעבר את גיל ה-50 יקבל פנסיה משודרגת מיד ! כל עובד יהיה זכאי לקבל 500 אלף ש"ח הלוואה צמודה למדד ל-15 שנה. ברגע שיפרסמו את התוכנית- אני בפנים.
  • 36.
    דב 21/11/2019 12:51
    הגב לתגובה זו
    ביותר ומשום מה בנק הפועלים מדדה במקום האחרון. מזרחי והבינלאומי מתחלפים במקומות האמצעיים. עד היום בנק המזרחי לא השכיל לבנות מערכת של ניהול תיקי השקעות לשימוש הצרכן הביתי. בזיון !!!
  • 35.
    טליה 21/11/2019 11:48
    הגב לתגובה זו
    תשביתו את הבנק. ידוע שקוטלר והסמרטוטון שהביא מישראכרט דואגים רק לתחת של עצמם.
  • 34.
    אחד 21/11/2019 11:06
    הגב לתגובה זו
    הופכית את הבנק לתחרותי יותר ? הרע בנק פועלים וגם אחרים בכל שנה ברווח של מילארד שקל ומעלה .תבדקו .אז זה חזירות לא רווח . זה לא בנק שנאבק בצרות אלא בחמדנות של מנהליו
  • 33.
    להשבית את בנק מיד ! (ל"ת)
    משה 21/11/2019 10:43
    הגב לתגובה זו
  • 32.
    shani 21/11/2019 09:24
    הגב לתגובה זו
    מה קורה בכלל בבנק הזה?
  • 31.
    מנהל בכיר בבנק 21/11/2019 08:33
    הגב לתגובה זו
    אנחנו צריכים להשיג תוצאות לא פחות ממצויינות, וכרגע התוצאות שלנו רק טובות. הבנק שייך לבעלי המניות ולא לוועד העובדים כפי שחלק מינורי מהעובדים חושב ומנסה להתסיס את כלל עובדי הבנק האיכותיים והמסורים. על כן - הפיטורים הם צו השעה ואתם צריכים להבין ולקבל זאת בהבנה ובכניעה. העובדים שישארו ייהנו מבונוסים מוגדלים לאור השיפור בתוצאות ופה המקום לציין שכל ההנהלה תשמח לפרגן לעובדים שיישארו בעוד הטבות מפליגות כמו שאנו נוהגים לפנק את עובדי הבנק מלפנים משורת הדין ולאור הערכתנו את פועלכם.
  • עובד בבנק 22/11/2019 16:01
    הגב לתגובה זו
    מזה שנים שאין הסכם שכר בבנק משכורות העובדים לא הועלו מזה שנים רבות .אתה כנראה מדור הנבלות של ציון ופינטו.מנהלים שהידע שלהם בנושא הבנקאות שואף לאפס.תתבייש
  • אתה דפוק (ל"ת)
    בנקאית בבנק אחר 21/11/2019 20:22
    הגב לתגובה זו
  • השאלה האם אתה ברשימת המפוטרים (ל"ת)
    בנקאי שמבין עניין 21/11/2019 12:47
    הגב לתגובה זו
  • 30.
    לא ולא! 21/11/2019 07:55
    הגב לתגובה זו
    אני לא יודע באמת מה המטרה של הנהלת הבנק.אבל מעולם,מעולם לא נקט שום בנק בפעולה אשר מטרתה להיטיב עם לוקחותיו ולא רק עם בעלי המניות. הקפיטליזם העיסקי/בנקאי היה חזירי ונעשה יותר ויותר כזה עם השנים
  • 29.
    אחת ש.. 20/11/2019 22:24
    הגב לתגובה זו
    איזה הסכמות רוצה ההסתדרות, מן הסתם יהיו פיטורים וההסכמות הן על כמה מפוטרים. אסור להסכים למהלך כזה, בשום פנים ואופן !! אף עובד לא אמור להיות מפוטר. תשביתו את הבנק מיד, למה אתם מחכים????? עובדים עליכם. סוחטים אתכם שתתפשרו על הסכם שכר אפס. זה זמנו של הוועד למעשים ולא לדיבורים!! העובדים מאחוריכם.
  • 28.
    אדמירל 20/11/2019 21:50
    הגב לתגובה זו
    ופיטורין זה הכרזת מלחמה!!! רעינות של ברקוביץ וקוטלר! רוני יש לך את הכל הגיבוי מאיתנו
  • 27.
    אברהם 20/11/2019 21:33
    הגב לתגובה זו
    לא למדו לקח .משרי הורסת(הריסון).שהעיפו כמעט 1000 עובדים מסורים ללא רחמים.מאז הבנק מידרדר.....לאן לא יודע וחבל.
  • 26.
    בנק פח-שירות מאפרה (ל"ת)
    דאבחח 20/11/2019 19:59
    הגב לתגובה זו
  • 25.
    איך אין עדיין שביתה ? איך? איך? איך ? איך? (ל"ת)
    אבי אלדד 20/11/2019 19:53
    הגב לתגובה זו
  • 24.
    אני 20/11/2019 19:51
    הגב לתגובה זו
    וזורקים משפחות לגיהנום . ישראל היא מדינה מטומטמת שמנוהלת על ידי מטומטמים כבר יותר מ 70 שנה .
  • 23.
    ×?×₪×? (ל"ת)
    אנ×?× ×?מ×? 20/11/2019 19:36
    הגב לתגובה זו
  • 22.
    PAN 20/11/2019 19:25
    הגב לתגובה זו
    אם יש 9000 לפי דעתי בקלות במידי צריך לרזות ב-40% שמחר מאחר
  • 21.
    10שנים שהנהלה כושלת שדירדרה את הבנק למחשכים! (ל"ת)
    עושה שכל 20/11/2019 19:19
    הגב לתגובה זו
  • 20.
    חיימון 20/11/2019 18:17
    הגב לתגובה זו
    בשל פיטורי נכים בבנק פועלים, קללה רובצת על הבנק
  • אנ×?× ×?מ×? 20/11/2019 19:30
    הגב לתגובה זו
    מנ×?×?×§
  • 19.
    עובד בכיר פועלים 20/11/2019 18:17
    הגב לתגובה זו
    תוכנית פרישה מרצון כמו בלאומי תבורך אם תיהיה הוגנת. פיטורים שקודם הם יתפטרו!!!
  • 18.
    מומחה לייעול 20/11/2019 18:16
    הגב לתגובה זו
    כמה חברי הנהלה קוטלר מתכוון לייתר? הם עובדים מאד יקרים. אין להסתפק רק בדגי רקק.
  • 17.
    אורלי 20/11/2019 18:13
    הגב לתגובה זו
    לפטר את שי מלכא מנהל מחלקת הרכש בבנק מיד
  • אמיגו 28/11/2019 18:58
    הגב לתגובה זו
    לכותב היקר שלום , אינך יודע על מה אתה מדבר/ת , שי מלכא המנהל הכי טוב שיש בלוגיסטיקה .
  • 16.
    אבי 20/11/2019 18:12
    הגב לתגובה זו
    חדש ...הגיע מחחי ...יעשה שם בדיוק מה שעשה בחחי ... בלי חמלה ובלי להניד עפעף ... יקסח את העובדים ... מבחן לוועד או שההנהלה תשחד את הוועד ואז הלך על העובדים
  • 15.
    מייק 20/11/2019 17:48
    הגב לתגובה זו
    אפשר ללמוד מבנק לאומי מה זה 0 שירות
  • 14.
    בנק דיסקונט לשעבר 20/11/2019 17:35
    הגב לתגובה זו
    ודופקים משכורות מטורפות. את רב העבודה עושים עובדי קבלן ברבע משכורת ובלי קביעות
  • אבי 21/11/2019 22:07
    הגב לתגובה זו
    עובדים
  • 13.
    עובד לשעבר 20/11/2019 17:27
    הגב לתגובה זו
    עובדים כיום בבנק- תדאגו רק לעצמכם. כי הבנק לא סופר אתכם כלל
  • 12.
    עובד מקופח 20/11/2019 17:16
    הגב לתגובה זו
    לצאת למהלך התקפי!!להפסיק לדבר עם ההנהלה.להשבית ולהפוך הגלגל!שהם ירוצו לחוצים אחרי העובדים.כמה אפשר להתעלל??
  • 11.
    בועלת 20/11/2019 17:13
    הגב לתגובה זו
    לפחות יוכלו ללבוש כל יום גינס באבטלה
  • 10.
    צריך לפטר 4 אלף, (ל"ת)
    אלון 20/11/2019 17:04
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    כמה מחממי כיסאות יש בחטיבת הטכנולוגיה....... (ל"ת)
    בנק ה*ועלים 20/11/2019 16:29
    הגב לתגובה זו
  • מתכנת טוב יכול לחסוך עשרה עובדים (ל"ת)
    שולתתתת 20/11/2019 22:18
    הגב לתגובה זו
  • העובדים הותיקים דופקים משכורות מטורפות על כלום (ל"ת)
    חצי מהעובדים הקבועים 20/11/2019 17:35
    הגב לתגובה זו
  • עובד מוזנח 21/11/2019 08:29
    אוי אתה מטומטם שאין כמוך הלוואי ותהיה רעב ללחם
  • 8.
    בושה (ל"ת)
    יוסי 20/11/2019 16:22
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    חארע בנק 20/11/2019 16:21
    הגב לתגובה זו
    יש לפרק ולהרכיב מחדש עם שרות הוגן וללא רביות נשך למימון פארזיטים בהנהלה.
  • 6.
    עובד מוזנח 20/11/2019 16:17
    הגב לתגובה זו
    מבלבלים במוח כדי להוריד את דרישות הוועד בהסכם שכר.לא 1000 וגם לא 500 צעד התגובה חייב להיות השבתה מיידית דם ייענה בדם
  • 5.
    הבנקאי 20/11/2019 16:12
    הגב לתגובה זו
    כדאי שהכתב ידייק, הכוונה כנראה לפרישה מרצון ולא פיטורים, ההבדל גדול מאוד.
  • 4.
    אפשטיין 20/11/2019 16:08
    הגב לתגובה זו
    לא יאומן! הבנק של הבולשביקים השמאלנים, מפטר עובדים, והם מספרים לנו שהם סוציאליסטים (חברתיים) שטובת העובדים עומדת לעינהם, ותמיד הבולשביקים אומרים לנו שהם דואגים לזקנה במסדרון, ולזקן בתחנת האוטובוס. עד כמה צבועים השמאלנים המאוסים.
  • 3.
    איזו אירוניה, בנק הפועלים אבל לא לפועלים (ל"ת)
    אלי 20/11/2019 16:07
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    שרי 20/11/2019 15:40
    הגב לתגובה זו
    אין מי שידאג להם.יש מי שישלם לקוטלר שכר יפה...
  • 1.
    מזל שברחתי מהם לפני כמה שנים, שוק עבדים שם (ל"ת)
    עובד לשעבר 20/11/2019 15:36
    הגב לתגובה זו
בזק
צילום: לילך צור

משרד התקשורת בדרך לביטול ההפרדה המבנית - בשורה גדולה לבזק

מאז תחילת ההפרדה המבנית בבזק, השוק עבר מהפכה: נכנסו שחקנים חדשים, פריסת הסיבים יותר מ-90% וקווים, טלוויזיה וסלולר התמזגו לשירות אחיד - לאן זה יקח את חברת התקשורת הגדולה בישראל? עדכון: צו מניעה זמני הוצא נגד בזק אונליין בעניין התשלום מהמדינה על הפעלת מוקד האזרחים הוותיקים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה משרד התקשורת בזק

מניית בזק בזק -0.6%   מטפסת בבורסה, בעקבות פרסום קול קורא חדש של משרד התקשורת לבחינה מחודשת של חובת ההפרדה המבנית החלה על קבוצות בזק והוט. זה יכול להיות דרמטי מאוד בשביל בזק, אם ההפרדה תבוטל, חברת התקשורת תוכל סוף-סוף למזג לתוכה את פעילות yes ולהכיר בהפסדים הצבורים שלה מה שיכול ליצור לה מגן מס ולחסוך לה מסים בהיקף של מאות מיליוני שקלים. הקול הקורא שפרסם משרד התקשורת מבקש לשמוע עמדות מהציבור ומהחברות לקראת שינוי כולל במודל הרגולציה של שוק התקשורת. זה צעד בתהליך ארוך, שבמסגרתו נבחנת השאלה האם יש עדיין הצדקה להחזיק את בזק כמבנה מפוצל - בין פעילות התשתיות הקוויות, בזק בינלאומי ו-yes - או שהגיע הזמן לשחרר את החברות לפעול תחת קורת גג אחת כמו בשאר החברות.


ההפרדה המבנית הוטלה על בזק בראשית שנות ה-2000, כדי למנוע ריכוז כוח ולשמור על התחרות. באותה תקופה, בזק שלטה כמעט לבד בתשתיות התקשורת הקוויות בישראל - צינורות, תעלות, וארונות תקשורת - ולכן היא נדרשה להפריד את החברות כך שלא תנצל את כוחה בשוק לרעת המתחרות.

עם השנים השתנה השוק. תשתיות הנחושת מוחלפות בפריסת סיבים אופטיים, נכנסו שחקנים חדשים כמו פרטנר ואחרים, והגבולות בין אינטרנט, טלוויזיה וסלולר היטשטשו. במשרד התקשורת טוענים שכיום ההפרדה המבנית הפכה בעיקר לנטל על בזק, שמוגבלת בשיווק חבילות משולבות ("באנדלים") תחת מותג אחד - בניגוד למתחרות סלקום, פרטנר והוט.

שלוש חלופות

לפי הקול הקורא שפורסם היום, משרד התקשורת שוקל שלוש חלופות עיקריות: ביטול מלא של ההפרדה המבנית; מעבר להפרדה פונקציונלית, שתשמור על יחידה סיטונאית נפרדת בתוך בזק; או הפרדת בעלות מלאה על התשתיות הפיזיות. בעוד שהחלופות מוצגות לציבור זה נראה שבמשרד נוטים לבחון ברצינות בעיקר את האפשרות הראשונה - ביטול ההפרדה הקיימת. במשרד מציינים כי רמת פריסת הסיבים בישראל עומדת כיום על יותר מ-90% ממשקי הבית, והרגולציה החדשה כבר מבטיחה גישה שוויונית לתשתיות. במילים אחרות, הנימוק ההיסטורי להפרדה - החשש ממונופול של בזק - כבר לא קיים.

במשרד התקשורת מדגישים שהמהלך נבחן מנקודת מבט רחבה - לא רק דרך שיקולי תחרות, אלא גם תוך בחינת התרומה של ההפרדה ליעילות, להשקעות ולחדשנות. ביטול ההפרדה, טוענים, עשוי לאפשר למפעילים להשקיע יותר בתשתיות, לשפר את השירות ולתת מענה מהיר יותר לתקלות.

הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

תמיס קופצת 26%, לודן טק מאבדת 6.8%; המדדים עברו לעליות

עליות קלות באחוזת בית, כאשר מניות הבנקים מכבידים על ת"א 35, בעוד מדד הנדל"ן תומך בעליות של ת"א 90

מערכת ביזפורטל |

הבורסה במגמה מעורבת כשת"א 35 עולה ב-0.1% ות"א 90 עולה ב-0.3%.

במבט ענפי מדד ת"א בנקים יורד 1%, ת"א, אך מדד ביטוח עולה 0.4%. ת"א נדל"ן עולה 0.9%. ת"א נפט גז בראש טבלת המדדים הבוקר וממשיך את המגמה מאתמול ועולה 1.5% ברקע העליות בנפט.

 הנפט עולה - מחיר הנפט מזנק - טראמפ מטיל סנקציות חדשות על יצרניות הנפט הגדולות ברוסיה. אחרי שהגיע לאזור 55-56 דולר לחבית מחיר החבית קפץ ל-60 דולר. טראמפ מגביל את היצע הנפט הרוסי והמשמעות היא הגבלת ההיצע הכולל של הנפט בשוק. כשמקטינים היצע, אז מחירים עולים. יש את אותו הביקוש על פחות היצע, המוכרים מתחזקים - מחירים עולים. זה טוב ל דלק קבוצה 2.38%   , ול- נאוויטס פטר יהש 2.55%    .   השתיים הושפעו מהירידה במחיר הנפט בחודשים האחרונים, כשדלק מושפעת בעיקר בשל החזקתה באיתקה (היתר הוא גז דרך ניו מד).


מחירי הדירות לאן? ההרשמה להגרלה העשירית של תוכנית "דירה בהנחה" הסתיימה אתמול עם שיא של 132,361 משקי בית נרשמים, הנתון הגבוה ביותר מאז השקת התוכנית. בהגרלה, שתכלול 7,479 יחידות דיור ב-21 יישובים ברחבי הארץ ובהם נתניה, רעננה, ירושלים, קריית גת ויבנה. יוקצו לראשונה עד 50% מהדירות למשרתי מילואים פעילים, מתוכן 25% ללוחמים. מצד אחד, מספר הנרשמים הרב מראה את הפוטנציאל במספר דורשי הדירות, כאשר הסיכוי לזכות אינו גבוה בשל הביקוש, אך מצד שני מדובר בהטבה משמעותית מאוד, "מתנה" שיכולה להגיע למאות אלפי ואף ליותר ממיליון שקל, ולכן מספר הנרשמים הגבוה, שבתנאי השוק והמימון הנוכחיים לא בטוח שילכו לשוק החופשי גם במידה ולא יזכו. ברקע, מניות הנדל"ן בולטות היום לחיוב.


ביקורו של סגן נשיא ארצות הברית, ג’יי. די. ואנס, יגיע היום לסיומו - ויביא עמו שורה של חסימות תנועה ושיבושים משמעותיים במרכז הארץ ובבירה. במשטרה וברשות שדות התעופה נערכים למבצע אבטחה נרחב תחת השם "מגן כחול 7", שיכלול פריסת מאות שוטרים, לוחמי מג״ב ומתנדבים, לצד פיקוח מתוגבר במוקדים המרכזיים. ביקור סגן נשיא ארה"ב: חסימות הכבישים יתרחבו לתל אביב ולירושלים, שיבושים גם בדרך לנתב"ג. לאחר החסימות ועם הגעת שיירת סגן נשיא ארה״ב לנתב״ג - כלל הכבישים נפתחו לתנועה


בינתיים אתם מרוויחים. השוק עולה. תראו מה עשו קרנות ההשתלמות שלכם בספטמבר? בדקנו. התשואות מרשימות. עם זאת, כדאי לעצור רגע ולשים לב לנקודה חשובה. תשואה גבוהה לא בהכרח אומרת שזו תשואה טובה באופן יחסי. הרווחתם הרבה בקרנות ההשתלמות אבל המדדים עשו יותר. אם הייתם בונים תיק כללי עם מכשירים פאסיביים למשל, 60% אג"ח ו-40% מניות, בחלוקה בין ישראל לחו"ל הוא היה משיג תשואה  גבוהה יותר.  קרנות השתלמות בספטמבר - מה עשתה הקרן שלכם; הגופים המובילים והמאכזבים