בנק הפועלים פועלים
צילום: גיא אסיאג

פועלים ברבעון חלש - ההכנסות מריבית נפלו, הרווח - 736 מ' ש'

האם המנכ"ל החדש התחיל בניקוי אורוות? הבנק מסכם רבעון חלש; התשואה להון 7.63% לעומת 10.67% ברבעון המקביל אשתקד
נועם בראל | (4)
נושאים בכתבה פועלים

בנק פועלים -0.15% מדווח על ירידה של 22% ברווח הנקי ברבעון השלישי של השנה, גם לאור השפעת המדד שירד ב-0.7% ברבעון. התשואה להון ירדה ל-7.63% בהשוואה ל-10.67% ברבעון המקביל אשתקד.

אבל הבעיה של הבנק מתחילה כבר בשורה העליונה - ההכנסות מריבית ירדו משמעותית מ-2.9 מיליארד שקל ברבעון המקביל ל-2.59 מיליארד שקל ברבעון השלישי השנה. בשני הרבעונים הקודמים ההכנסות מריבית היו מעל 3 מיליארד שקל, כך שמדובר בצניחה בהכנסות המימון שהם לב ליבה של הפעילות הבנקאית.

בבנק מסבירים כי נרשמה ברבעון הוצאה חד פעמית של 63 מיליון שקל בגלל חיסול הפעילות בטורקיה. עוד מסבירים בבנק כי הכנסות המימון מפעילות שוטפת ברבעון השלישי הסתכמו ב-2.4 מיליארד שקל, בדומה לרבעון המקביל אשתקד (ואפילו עלו מעט).

חלק מהירידה ברווח נובעת ממדד שלילי ידוע בשיעור של 0.7% בגינו נרשמה הוצאה בסך של 76 מיליון שקל, זאת בהשוואה להכנסה בסך של 19 מיליון שקל ברבעון המקביל. ללא השפעות המדד, הכנסות המימון מפעילות שוטפת היו גדלות בשיעור של 5%. אבל הדוחות הכספיים מציגים תמונה אחרת.

הרווח המימוני נטו הסתכם ב-2.34 מיליארד שקל לעומת 2.63 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. בתשעת החודשים הראשונים הרווח המימוני הסתכם ב-7.3 מיליארד שקל לעומת 7.6 מיליארד שקל.

הרווח הנקי לבעלי המניות הסתכם ברבעון ב-736 מיליון שקל לעומת 950 מיליון שקל. בתשעת החודשים הראשונים הסתכם הרווח ב-2.43 מיליארד שקל לעומת 2.5 מיליארד שקל בתשעת החודשים הראשונים של אשתקד.

הדוח החלש אולי קשור לכניסתו של דב קוטלר לתפקיד ב-1 באוקטובר. נהוג לעשות ניקוי אורוות עם כניסת מנכ"ל חדש, צפוי שזה יהיה ברבעון הרביעי, אבל אולי קוטלר הקדים לפחות חלקית את הניקוי המתוכנן.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    עובד מוזנח 21/11/2019 23:47
    הגב לתגובה זו
    כל הספקולציה הזו היא כדי לסחוט מהעובדים המסכנים של הבנק ויתורים בהסכם שכר. קינן מזלג ופינטו גרמו להפסדי עתק ...החלטות פזיזות שעולות ביוקר אבל הם כבר הסתלקו עם החביות מזומנים שלהם
  • 2.
    עובד הבנק 21/11/2019 16:22
    הגב לתגובה זו
    קללה רובצת על בנק הפועלים בשל ניצול נכים שניקו כספומטים במשך שנים תביעה 16244-05-18 פתוחה לעיון הציבור במחוזי בתל אביב
  • 1.
    רונית 20/11/2019 11:21
    הגב לתגובה זו
    עם כניסתו של מנכ"ל חדש מגדילים לכאורה הפרשות לחובות מסופקים ובעתיד ראו זה פלא הרווחים יגדלו משמעותית בזכות המנכ"ל החדש "המוכשר"
  • ארי 20/11/2019 13:52
    הגב לתגובה זו
    בבנקים תיק האשראי לא מסווג כלקוחות, לכן אין שום דרך שיהיה גידול בחובות מסופקים. תיק האשראי של הבנקים לא מאפשר לעשות את הקומבינה הספציפית הזו.
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: