הירשמו
  1. ראשי
  2. בארץ
sap
צילום: טוויטר

העימות בסאפ עולה מדרגה: ההסתדרות הגישה תלונה רשמית ל-OECD נגד החברה

התלונה מפרטת טענות קשות לפגיעה בזכויות עובדים בישראל, תוך הצבת דרישה לבחון את ההפרות מיידית; פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בין-לאומיים בהסתדרות: "לא נוכל להשלים עם פגיעה שיטתית בזכויות עובדים"

ענת גלעד | (2)
נושאים בכתבה SAP ההסתדרות
ההסתדרות, יחד עם איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, הגישה אמש (ג') תלונה רשמית נגד חברת התוכנה הרב-לאומית סאפ (SAP), בטענה להפרות חמורות של כללי ה-OECD להתנהלות תאגידים רב-לאומיים. התלונה, המפרטת טענות קשות לפגיעה בזכויות עובדים בישראל, הוגשה לנקודת הקשר הלאומית (NCP) הפועלת במסגרת היחידה למינהל סחר חוץ במשרד הכלכלה והתעשייה.
נקודת הקשר הלאומית היא גוף ממשלתי שמופקד על יישום קווי המדיניות של ה-OECD בתחום התנהגות עסקית אחראית, ובין היתר, מטפל בתלונות נגד חברות גלובליות. על אף שלגוף זה אין סמכות משפטית להטיל סנקציות ישירות או קנסות, להחלטותיו עשויה להיות השפעה עסקית ותדמיתית מכרעת. נקודת הקשר הלאומית של ישראל רשאית לפתוח בבדיקה מיידית, לדרוש מהצדדים להיכנס להליך גישור, ולבסוף לפרסם דוח פומבי שקובע אם החברה פעלה בניגוד לכללים הבין-לאומיים.

צפויות השלכות חמורות

ככל שיפורסם דוח עם קביעה שלילית באשר לאי עמידתה של סאפ בסטנדרטים של ה-OECD, הדבר עשוי לגרור שורה של השלכות חמורות: החל בפגיעה בסיכויי החברה להשתתף במכרזים ציבוריים, דרך לחץ מצד משקיעים וגופים בעולם הפיננסים שעשויים לבחון מחדש השקעות ותנאי מימון, ועד לחשיפה לבדיקות רגולטוריות נוספות במדינות שונות.
לפי התלונה, בפברואר 2026 הפסיקה הנהלת החברה באופן חד-צדדי את המשא ומתן הקיבוצי עם נציגות העובדים, ובמקביל הודיעה על ביטול שבעה הסכמים קיבוציים קיימים, ללא הידברות מוקדמת וללא קיום משא ומתן בתום לב. בהסתדרות טוענים כי המהלכים פגעו במערכת יחסי העבודה הקיבוציים, החלישו במכוון את מנגנוני הייצוג והובילו להידרדרות חריפה ביחסים בין ההנהלה לעובדים, עד כדי עיצומים ושיבושי עבודה.
במקביל לפנייה בישראל, מבקשת ההסתדרות לערב גם את נקודת הקשר בגרמניה, בה שוכן המטה העולמי של סאפ. המהלך צפוי להגביר את הלחץ הבין-לאומי על החברה ולהבטיח טיפול מיידי בהפרות. נזכיר כי עובדי סאפ ישראל מאוגדים בהסתדרות מאז 2014 ובראש הוועד עומד גד רביד.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, פנה בתחילת השבוע לממונה הראשית על יחסי עבודה, עו"ד רבקה ורבנר, בבקשה להקפאת הליכים: "הבענו התנגדות נחרצת לביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה", מסר חלוצי, והממונה אכן זימנה את הצדדים לדיון בפנייה.

פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בין-לאומיים בהסתדרות, שהגיש את התלונה, אמר: "התלונה מבהירה כי לא נוכל להשלים עם פגיעה שיטתית בזכויות עובדים. מצופה מחברה בסדר גודל ובהשפעה של סאפ, לעמוד בסטנדרטים הבין-לאומיים המחייבים, להפסיק לאלתר צעדים חד צדדיים, ולשוב לשולחן המשא ומתן - תוך אחריות, כיבוד החוק וכללי ההתנהלות הבין-לאומיים". בהסתדרות דורשים כעת מנקודת הקשר הלאומית לפתוח בבחינה מיידית כדי להבטיח חזרה להתנהלות תקינה וכיבוד ההסכמים.

מחברת סאפ נמסר בתגובה: "סאפ פועלת בנחישות כדי לשמור על ההובלה בשוק המשתנה.הסכם התשתית הקיים נחתם בשנת 2017, גובש לעידן אחר ואינו משקף את הצרכים העכשוויים, ולכן החברה הציעה הסכם קיבוצי חדש המותאם לעידן ה-AI ולמציאות של התעשייה היום. בישראל, כמו בכל מקום אחר שבו סאפ מעסיקה עובדים, המשמעות היא צורך במסגרת המאפשרת לפעול בזריזות ובגמישות שהמציאות החדשה מחייבת. עם זאת, צעדים אלו, שאומצו במרכזים של סאפ ברחבי העולם, טרם יושמו בישראל. לסאפ ישראל יש היסטוריה מוכחת של תרומה וחדשנות, שמוכרת בכל רחבי החברה בעולם, ואנו נחושים לשמר את הפעילות הישראלית ולהבטיח את עתידה".




הוספת תגובה
2 תגובות | לקריאת כל התגובות

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    יסגרו תסניף וישאירו תעובדים בבית (ל"ת)
    גון גאלט 06/05/2026 21:04
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אלון 06/05/2026 16:40
    הגב לתגובה זו
    בדיחה. גם ככה השקל החזק הורג את המוטיבציה של מולטינשיונלס להגדיל פעילות בישראל עכשיו מה שחסר לנו זה להפוך למדינה קומוניסטית סטייל נעמה לזימי.