מדוע עובדי לאומי לא מצליחים לממש מניות ששוחררו מחסימה?

לפני כשנתיים עובדי בנק לאומי קיבלו מניות של החברה כחלק מהסכם פשרה שנחתם בין העובדים להנהלה. בשבוע שעבר הגיע התאריך המיוחל והשתחררו המניות אך מסתבר כי העובדים שניסו למכור את המניות שברשותם הופתעו לגלות כי ההוראה שהועברה לברוקר כלל לא בוצעה.

מפניות שהגיעו לידי Bizportal עולה כי בית ההשקעות IBI, המטפל במימוש האופציות של עובדי לאומי, אחרי שהפעילות נמכרה מתמיר פישמן, החליט שלא להתחשב בהוראות המכירה שנשלחו, אלא תזמנו את ביצוע ההוראות על פי שיקולם ולא לפי המחירים שצוטטו בעלי המניות.

כך לדוגמא העדות של א', עובד בבנק שסיפר למערכת, "נתתי הוראת מכירה של מניית לאומי ב-20 לחודש, שהתוקף שלה הוא ל-21 לחודש. ה'לימיט' שבקשתי עמד על 2,150 נק'. בוקר לאחר מכן המניה נפתחה בשער של 2,160 נק' והמסחר התבצע ברמות אלו בסביבות השעה וחצי, ולאחר מכן מחיר המניה התחיל לרדת. להפתעתי גיליתי כי הפקודה לא התבצעה".

לשאלת Bizportal את אי.בי.אי, מדוע הפקודה לא התבצעה? נאמר: "היו עובדים שהיו לפני אלו בתור, ההוראה נכנסה לספר הפקודות כנדרש ב-9:45". עם זאת, עולה השאלה, אם אכן הפקודה נרשמה בספר הפקודות היא אמורה היתה לצאת לפועל. מבדיקה מול מנהל דסק המסחר בבית ההשקעות עולה כי באי.בי.אי החליטו בתיאום עם הבנק, לטפטף את ההוראות המכירה של העובדים במטרה למנוע לחץ על המניה, ונצטט, "אם היינו מכניסים את כל ההוראות המניה הייתה קורסת".

לא ברור כיצד בית ההשקעות תיעדף את ההוראות, לפי התזמון של מתן הפקודה או לפי גודל הפקודה. לפי המידע שבידנו, מדובר בתופעה רחבת היקף שבה עובדי החברה לא הצליחו בימים האחרונים לממש את מניותיהן במחיר המבוקש. נזכיר כי בימים האחרונים מניית החברה עברה טלטלה, וכאשר היא נסחרת במחיר הנמוך בכ-3% מהמחיר ב-20 לחודש.

מאי.בי.אינמסר בתגובה: "אנו מטפלים במימוש האופציות של עובדי בנק לאומי. במסגרת זו נמכרו בימים האחרונים מניות בנק לאומי בשווי של למעלה מ-300 שקל, בתנאים של שוק עצבני, תוך מאמץ להשיג את המחיר המיטבי לעובדים שמבקשים למכור ומבלי לפגוע בבעלי המניות האחרים. היצעים ומסחר בסדר גודל כזה דורשים מומחיות, התנהלות אחראית והפעלת שיקול דעת, שכן הזרמת ביקושים של מאות מיליוני שקלים לספר הפקודות בבורסה עשויים להיות בעלי השפעה משמעותית על מחיר המניה ולפגוע קשות בבעלי המניות האחרים, בבנק ובעובדיו, וכך נעשה".

"לרשות העובדים עומד בנוסף למוקד הטלפוני גם שירות שיחה חוזרת, אתר אינטרנט, פקס ומייל. במידה ועובד נתקל בזמני המתנה ארוכים, הוא יכול לפנות בכל אחת מהדרכים הללו. יודגש כי המימוש החל בסוף השבוע שעבר ועדיין מתנהל. דסק השרות של IBI  עומד לרשות כל עובד שנתקל בבעיה כלשהיא וישמח לסייע בכל בעיה שעדיין לא נפתרה".