מפעל פולגת טקסטיל נסגר: "צבר ההזמנות שקיים בחברה יספיק ל-6 שבועות בלבד"
חברת פולגת טקסטיל הודיעה היום על סגירת המפעל וזאת בשל עלויות הייצור בארץ, עליית מחירי הצמר הגולמי והאנרגיה והשפעת שער הדולר הנמוך. עם זאת הודיעה חברת האם, יצרנית החליפות בגיר, כי לסגירת פולגת טקסטיל, לא תהיה השפעה מהותית על בגיר.
יוסי דנציגר, מנכ"ל פולגת טקסטיל, אמר היום: "שער הדולר, התחרות מהמזרח, מחירי הצמר והאנרגיה לא מאפשרים המשך יצור בדי צמר בישראל".
עוד הוסיף דנציגר: "זהו יום עצוב מאוד, אך לאחר בחינה מקיפה של מצב השוק, עלויות הייצור בארץ, עליית מחירי הצמר הגולמי והאנרגיה וההשפעה המצטברת של ירידת שער הדולר, הגענו למסקנה כי אין מנוס מלסגור את המפעל. על פי צבר ההזמנות הנוכחי, לא ניתן להמשיך את היצור במפעל מעבר לאמצע חודש אפריל 2008".
דנציגר הוסיף כי "בראש מעיניה של החברה ובעלי השליטה עומדת הדאגה לעובדי החברה. אנו פועלים ביחד עם נציגי העובדים וההסתדרות להבטחת זכויות העובדים בחברה. בנוסף, החברה פועלת בשיתוף פעולה עם עמותות חברתיות והגורמים הסוציאליים ברשויות כדי ללוות את העובדים שיפוטרו בתהליך הפרישה וההתארגנות למציאת מקומות עבודה חדשים".
"ירידת ערך הדולר פגעה פגיעה אנושה בהכנסות של פולגת טקסטיל. החברה היא יצואנית, ש-90% מהכנסותיה ממכירות הן בדולרים. בנוסף, מחיר חומר הגלם העיקרי של פולגת טקסטיל, צמר, עלה בשנה האחרונה ב- 40% בעקבות בצורת באוסטרליה; מחיר הדלק לתעשייה זינק בעקבות עלית הנפט למעל 100 דולר לחבית" מוסיף דנציגר.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
