גל הפיטורים בקבוצת 'הארץ': המו"ל עמוס שוקן מציע לעובדים הסדר פרישה מרצון

עוד לפני ראש השנה צפויה קבוצת 'הארץ - TheMarker' לצאת בגל פיטורים במסגרתו יעזבו את העיתון כ-70 עובדים, עליהם פורסם לראשונה באייס. במסגרת זו מוצעת לעובדים תכנית פרישה מרצון בתנאים מועדפים, לתקופה של שבוע אחד בלבד. ב-14:00 תחל פגישה של מו"ל העיתון עמוס שוקן עם העובדים.במכתב ששלח היום (יום ג') לעובדי עיתון 'הארץ' ו-TheMarker, מציין שוקן כי במסגרת תכנית הקיצוצים בעיתון, יפוטרו עובדים רבים, כמו גם יערכו קיצוצים בהוצאות המערכות, ומחיר המנוי לעיתון יעלה. "אנו נאלצים לעשות זאת בשל הירידה המשמעותית בהכנסות העיתון מפרסום שהחלה כבר במחצית השנייה של 2011, והתגברה עם התעננות באופק הכלכלי במשק בכלל", כתב שוקן. * לדף הפייסבוק של אייס - לחצו כאן שוקן מציין כי "השתדלנו ונמשיך להשתדל לצמצם את הפגיעה בעיתון ובקוראים, אולם איננו רואים אפשרות להימנע מפיטורים במערכת". לדבריו, על מנת להבטיח את עתידו של העיתון, חובה עליו לצאת בתכנית הקיצוצים: "אני רוצה להדגיש שזה צעד שננקט אף ורק בשל אילוץ כלכלי משמעותי, ומטרתו להבטיח שהעיתון יוכל לקיים את עצמו מהכנסותיו. כולנו יודעים שעתיד הרחוק יותר של ענף העיתונות לוט בערפל, אבל מטרתנו להבטיח כרגע את הטווח הקרוב והמיידי".במכתבו טוען שוקן כי 'הארץ' שומרת לעצמה את הזכות "לא להיענות במקרים מסוימים לבקשה לפרוש בהסדר זה, או במקרים אחרים לקבוע את מועד הפרישה על פי צורכי העיתון". בכל מקרה מציע שוקן לעובדים "לפנות לאלוף בן, סמי פרץ ונורית דרנגר כדי לבדוק את אפשרות הפרישה מהחברה, ואנו מבקשים שזה יעשה תוך שבוע מהיום". במכתב מציע שוקן לעובדים תכנית פרישה מרצון, על פי ותק בעיתון, כשוותק של שנה יוסיף למענק הפרישה 1,000 שקלים, וכל שנה נוספת - 1,200 שקלים. כמו כן מציע שוקן שהפרישה תכלול מענק בגובה משכורת אחת נוספת ברוטו לכל שנה; ובנוסף - כך התנאים הקבועים בחוק, כגון חודש הודעה מראש ופיצויי פיטורים. בשבוע שעבר יצאו כ-100 מעובדי קבוצת 'הארץ' להפגין מחוץ למערכת העיתון ברחוב שוקן בתל אביב, "כדי למחות על תוכנית הפיטורים הנרחבת של הנהלת העיתון ועל סירובה לנהל מו"מ אמיתי ופתוח עם העובדים על ההצעות החלופיות שגיבש ועד העיתונאים", כפי שנכתב אז במייל שהעביר ועד עיתונאי 'הארץ' לעובדים.