בנק ישראל מציב יעדים: השנה נגביר הפיקוח על הבנקים
בנק ישראל פרסם היום (א') לראשונה את תכנית העבודה לשנת 2007. במסגרת מדיניות בנק ישראל להגברת השקיפות של הבנק ובהמשך לפרסום תקציב הבנק לפני ימים אחדים, הבנק יפרסם מעתה בכל שנה תכנית שנתית מעין זו. במסגרתה יציג את תפקידי הבנק (אשר רובם נגזרים מחוק בנק ישראל), יעדיו לשנה הקרובה וכן הרחבה לגבי פרויקטים רוחביים עיקריים שבכוונת הבנק לבצע בשנה הקרובה.
מבין יעדי הבנק לשנת 2007 שפורסמו ניתן למנות את: קביעת מדיניות מוניטרית ויישומה, פיקוח על הבנקים, עידוד התחרות במערכת הבנקאית וכן שיפור איכות המחקר בבנק ישראל.
מבין הפרויקטים העיקריים שהבנק הציב לטפל בהם השנה:
* ארגון מחדש של המידע והסטטיסטיקה - ארגון מחדש של המידע הכלכלי, ריכוזו, ניהולו ומתן כלי גישה וניתוח למחלקות הכלכליות. השקת מערכת זה"ב (זיכויים והעברות בזמן אמת – RTGS) - השקת מערכת הסליקה התוך יומית החדשה במהלך שנת 2007 ותפעולה השוטף. מדובר במערכת מודרנית לסליקת התשלומים במשק בזמן אמת ובאופן סופי.
* פרויקט נוסף הוא הטמעת הנחיות באזל II - הנחיות באזל II מתייחסות להטמעת סטנדרטים בינלאומיים לגבי הפיקוח על הבנקים. במסגרת הטמעתן ישודרגו מערכות הניהול, התפעול והבקרה של הבנקים. במסגרת זו יבוצע שדרוג של מערכת הדיווחים של הבנקים והגילוי הנאות ללקוח.
* שינוי המבנה הארגוני של הבנק – לאחר החתימה על הסכם שכר חדש עם ועד העובדים יבוצע מהלך של שינוי ארגוני בבנק וזאת לאחר שהושלם התכנון האסטרטגי, הכולל שלושה שלבים מרכזיים: 1. מבנה ארגוני עקרוני 2. מבנה ארגוני מפורט של כלל החטיבות בבנק; 3. יישום השינויים - יישום המבנה הארגוני החדש כולל התאמת כוח האדם הנדרש לחטיבות, והתאמת המערך המשרדי למבנה החדש. בנוסף, יש להיערך לטיפול בגידול במספר העובדים הפורשים. לאחר החתימה על הסכם השכר צפויים לפרוש כ-10% מכוח האדם בבנק.
* מערכת מיחשוב אינטגרטיבית למערכות הארגוניות, הניהוליות והפנימיות בבנק – ERP.
* הנהלת חשבונות מרכזית GEM - במהלך שנת 2006 שודרגה המערכת לניהול הספר הראשי בחשבות הבנק. השנה יושלמו פעילויות הקשורות לתשתית שידרוג זה.
* הטמעת חוק בנק ישראל החדש – ההשלכות של קבלת חוק חדש לבנק ישראל מוצגות בתוכניות העבודה של מספר מחלקות – בין היתר מדובר בפעילויות הקשורות להתאמת מסגרת ניהול היתרות לפרופיל סיכון/תשואה גבוה יותר, להיערכות לפעילות ולדיווחים לוועדה המוניטרית ולמועצה המנהלית, גביית עמלות על הפעילויות הניתנות על ידי בנק ישראל.
* ביזור "המשרד האחורי" (Back Office), מערכת מחשוב חדשה עבור המשרד האחורי באשר לפעילות בנק ישראל בשווקים הבין לאומיים והמקומיים - משימה רב-שנתית שבסיומה תיושם מערכת מחשב חדשה. המערכת תחליף את המערכות הנוכחיות במחשב המרכזי.
* ביצוע סקר סיכונים – בשנת 2007 ייערך "סקר סיכונים" כולל בבנק שיכלול בין השאר פיתוח כלים לניהול ולניטור הסיכונים וזאת בין השאר בכדי לבסס את עבודת הביקורת הפנימית על רמת החשיפה לסיכונים וליישם שיפורים בבקרות בעקבות המלצות שינבעו מסקר הסיכונים, הכולל הטמעת מערכת לניטור סיכונים.
פטריק דרהי (יוטיוב)התרגיל של פטריק דרהי - טייקון בישראל, פושט רגל בצרפת
העברת נכסים, להטוטים פיננסים, הסדר חוב, פשיטת רגל כלכלית וניצול של כספי אג"ח במיליארדים - דרהי שלא הכרתם
פטריק דרהי קבוצת אלטיס של פטריק דרהי בצרות - השווי הנכסי שלה מוערך בסכום שלילי. זה אומר שהנכסים שווים פחות מההתחייבויות. גירעון בהון הכלכלי, זו בעצם פשיטת רגל. אבל פשיטת רגל מתרחשת רק כשיש טריגר. כלומר, אם יש גירעון בהון, אבל החוב הוא לתשלום בעוד 3 שנים, אז לכאורה החברה יכולה לתפקד. יש לה עוד זמן להציל את עצמה.
זו סוגיה מורכבת והיא תלויה בחוקים בכל מדינה, אבל המצב הזה של גירעון בהון הכלכלי ויכולת לתפקד בזכות חובות לרוב מהציבור הוא כשל שוק שאנשי עסקים יכולים לנצל אותו לטובתם - הם נשארים בעמדת מפתח, הם גם מוכרים סיפור שאם הם לא יהיו החברה תקרוס כי הם מחזיקים בידע. במקרים רבים זה נכון והם באמ מנסים להציל את המצב במקביל לסוג של הסדר חוב. במקרים רבים אחרים הם מגיעים להסכמות עם קרנות גידור שמחזיקות בחוב שנסחר נמוך במטרה להשביח את הפעילות. יש מקרים שזה מצליח, יש מקרים שזה כישלון טוטאלי. אין הרבה מקרים שבתקופת "החסד" הזו, הבעלים זורק כסף.
הרי זה לא הכסף שלהם, זה הכסף של מחזיקי החוב, הם הנושים הראשונים של החברה. פטריק דרהי החזיק צעצוע בשם i24news - חברת חדשות שבשנתיים האחרונות גם הרחיבה מאוד את הפעילות בארץ בהשקעה של מאות מיליונים וכל זה על חשבון המשקיעים הצרפתים. דרהי רצה להיות טייקון תקשורת בארץ, אבל הוא פושט רגל בצרפת. זה לא מסתדר. אם אתה רוצה להשקיע כספים שסיכוי מאוד גבוה שהולכים לפח, תעשה את זה בכסף שלך, לא בכסף של מחזיקי אג"ח צרפתים. אם אתה רוצה תדמית נקייה בישראל כי אתה יהודי אוהב המדינה, תעשה זאת בכסף שלך - הצרפתים לא צריכים לשלם על זה.
אבל דרהי הצליח למשוך כמה שנים טובות, עד שהשבוע באופן פתאומי אלטיס החליטה לסגור-להעביר את הפעילות ההפסדית של i24news ולהישאר רק עם הפעילות באנגלית. דרהי אמר שהוא ייקח על עצמו את הפעילות בארץ, כשהפעילות תעבור תוכנית הבראה.
- פטריק דרהי פושט רגל בצרפת – וטייקון בישראל; איך זה מסתדר?
- דרהי מתכוון להיכנס לתקשורת הדתית; שת"פ עם "כיכר השבת" ו"סרוגים"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
איזו חוסר הגינות. כשזה לא הכסף שלך, אתה מתפרע בבזבוזים, העיקר שתהיה טייקון תקשורת. כאשר זה הכסף שלך, אתה עושה תוכנית הבראה ורה ארגון. אבל יש פה עוד שאלה - למה בכלל להעביר את הפעילות לדרהי. למה אלטיס לא עושה מכרז ומוכרת לכל המרבה במחיר, אפילו כמה מיליונים בודדים? דרהי בעצם לוקח את הערוץ אחרי השקעה של מאות מיליונים בחינם. זה תרגיל בריבוע - גם גרמת לחברה פושטת רגל בבעלותך שיש לה כסף של אחרים (חובות ואג"ח) להשקיע כספים במקום שטוב לך ולא לחברה, וגם אחר כך קיבלת את זה כנראה באפס. כך לפחות על פי הידוע מהדיווחים.
שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה
ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה
הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל, עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה. נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.
מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה
לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%) השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.
- OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה
- מובטלים? כבר לא צריך להגיש גם טופס לביטוח לאומי וגם ללשכת התעסוקה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות
כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.
