הנהלת מניבים: עופר אברם, שרון שוופי, איתי מל
צילום: נועה זני

מניבים ריט תנפיק כ-44.6 מיליון מניות תמורת 90 מיליון שקל

במסגרת הנפקה פרטית קרן ההשקעות תנפיק מניות (11.3%) למוסדיים ב-2.02 שקל למנייה. בעקבות ההודעה המנייה עולה בכ-3%
איתן גרסטנפלד | (3)

קרן השקעות מניבים ריט -0.04% , תנפיק במסגרת הנפקה פרטית כ-44.56 מיליון מניות (11.3%) תמורת 2.02 שקל למניה. המניות יונפקו לחברות, פסגות, הראל, מנורה,כלל ושומרה. לאחר ההנפקה תהפוך פסגות לבעלת עניין בחברה (תחזיק כ-5.6%). שווי ההנפקה הכולל עומד על כ-90 מיליון שקל.

הנתונים מתוך הודעת החברה לבורסה

מדיווח החברה עולה כי, דירקטוריון החברה אישר אתמול להקצות למשקיעים כ-44.65 מיליון מניות רגילות ללא ערך נקוב של החברה. המניות שהוצעו מהוות כ-11% מההון המונפק והנפרע של החברה ומזכויות ההצבעה בה על בסיס דילול מלא.

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    שוקי 21/11/2019 17:06
    הגב לתגובה זו
    ציבור המשקיעים רוצה לדעת מה קורה עם הרכישה של ה 80,000 מ"ר ? האם העסקה מתבצעת ? ומי המוכר ?
  • 1.
    max 21/11/2019 14:10
    הגב לתגובה זו
    למה באתר מתעסקים במניה כל יומיים מעניין...
  • לרון 25/11/2019 09:10
    הגב לתגובה זו
    שעם מנכל"ית -על העסק בר התייחסות!
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.