הסכם של 35 מ' ד' קנדי לאמבלייז עם בל קנדה

ויז'ואל דיפנס תספק לשוק הקנדי פתרונות לאבטחה פיזית ולוגית שממנפים את המומחיות של בל קנדה בפריסת רשתות. משלבת ציוד אנלוגי ישן במעבר למערכות דיגיטליות
שי פאוזנר |

קבוצת אמבלייז (LSE: BLZ) מודיעה היום על הסכם מסחרי תלת שנתי בשווי כולל של 35 מיליון דולר קנדיים לאספקת פתרונות אבטחה חזותיים לשוק הקנדי של ויז'ואל דיפנס. מדובר בספקית מובילה של יישומי אבטחת וידיאו ומערכות פיקוח חזותיות על גבי רשתות IP, קוויות ואלחוטיות של אמבלייז שחתומה על הסכם שיווק עם חטיבת האבטחה של חברת בל קנדה (BSSI-Bell Security Solutions), ספקית התקשורת הגדולה ביותר בקנדה.

במסגרת ההסכם תציע ויז'ואל דיפנס ללקוחותיה העסקיים של BSSI את המגוון הרחב של פתרונות האבטחה הפיזית שלה, כמו גם שירותי אפיון והנדסה.

ויז'ואל דיפנס מייצרת פתרונות שמאפשרים קליטה דיגיטלית של נתונים אודיו ויזואליים (AV) ממספר מקורות, כגון מצלמות קבועות או ניידות, מיקרופונים, חיישנים אינפרה אדומים, בקרות גישה ואזעקות, והעברתם למיקומים קרובים או רחוקים, שם אפשר לנהל ולנטר אותם. פתרונות החברה מיועדים בעיקר למוסדות ממשלתיים, לצבא, למרכזי תחבורה גדולים כמו נמלי תעופה, נמלים ימיים, רכבות תחתיות וחברות מסחריות גדולות.

אחת הנקודות החזקות העיקריות של מערכות ויז'ואל דיפנס היא שהן משתלבות עם ציוד אנלוגי ישן, עובדה שמאפשרת להתגבר על בעיות שלקוחות פוטנציאליים מתמודדים איתן בתהליך המעבר ממערכות אנלוגיות לדיגיטליות, כגון תאימות מערכות, ועלויות החלפת המערכת. בנוסף, פלטפורמת טכנולוגיית ה-AV הדיגיטלית של החברה מאפשרת לשלב גם יישומי פיקוח ואבטחה של "הדור הבא", כגון זיהוי פַנים, זיהוי תנועה, והפצת תמונות ונתונים אחרים בזמן אמת למספר נמענים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)

חוק הגיוס: כשזה מגיע לחרדים, עוצמה יהודית מאבדת את העוצמה

עוצמה יהודית רוצה מלחמה בלי לוחמים: השתיקה המפלגתית על גיוס החרדים חושפת עד כמה המספרים מתעתעים, איך יוצאים בשאלה נספרים כחרדים, ואיך החוק החדש מאפשר להציג עמידה ביעדים כמעט בלי לגייס באמת, מהלך שמרחיק את החרדים מלהשתלב בתעסוקה ופוגע במשק כולו
ד"ר אדם רויטר |

במסגרת מאמציהם למנוע את רוע הגזירה, משמע לשאת בעול הביטחון כמו כל יהודי אחר במדינת ישראל, מנהיגי החרדים מייצרים כמה שיותר קומבינטוריקה וביסמוט נופל או מופל לפח. במסגרת ההסכמות שחוק הגיוס החדש והרע מאד הזה קובע, יספרו בתוואי הגיוס כל הבנים שלמדו אי פעם במוסדות חרדיים, כולל 20% מהם שבכלל עזבו את המגזר. אסביר בסוף גם איך כל זה קשור לא רק לביטחון אלא גם לכלכלה.

מסתבר שכיום שיעור היוצאים בשאלה מכל שנתון חרדי עומד על שיעור של כ-20%. אתם קוראים נכון. לפי "עמותת הלל", שהיא הכתובת הראשית של יוצאות ויוצאים בשאלה מהמגזר - שמגיעים אליה ונעזרים בה לרוב כשהם בגילאי 17 עד 25, אלו מביניהם בגילאי 18 עד 20 מתגייסים ברובם לצה"ל. למעשה לפי עמותת הלל כ-75% בגילאים הללו מתגייסים לצה"ל.

בואו ניכנס רגע למספרים. בשנתון הגיוס של 2024-2025 (תשפ"ה) יש כ-76 אלף בנים שנולדו בשנת 2006, מתוכם כ-57 אלף הם יהודים שמתוכם כ-14 אלף הם מהמגזר החרדי. מתוכם התגייסו השנה כ-2,900 שהם כ-20% מהשנתון החרדי (המקור: עיתון "הארץ" )

יש לציין כי זו קפיצה משמעותית ביותר לעומת כ-1,200 מגויסים יוצאי המגזר בממוצע שנתי, משמע 8% מכל שנתון, בשנים שקדמו לתשפ"ה וזו לפחות בהחלט בשורה טובה.

כמה מתוך המתגייסים יצאו מהמגזר וכבר אינם חרדים? ע"פ הערכות כ-20% מכל שנתון עזבו את המגזר. משמע מתוך שנתון של 15,000 כ-3,000 כבר אינם חרדים. לפי עמותת הלל המלווה יוצאים ויוצאות מהמגזר, כ-75% מהם מתגייסים לצה"ל. משמע מתוך ה-2,900 שהתגייסו, שהם יוצאי המגזר החרדי ניתן להניח שכ-2,250 מהם בכלל עזבו את המגזר. מבחינתם, הם לא מתגייסים לצה"ל כחרדים אלא כדתיים לאומיים, כמסורתיים או כחילוניים (רובם נותרים קרובים לאמונה ולמסורת ואינם הופכים לחילוניים). אבל הם נספרים כמתגייסים חרדים - וזו נקודה מאד חשובה.