לאומי קארד יוצאת בתוכנית פרישה מרצון ל-130 עובדים

הנהלת לאומי קארד וועד העובדים הגיעו לסיכום על תכנית פרישה מרצון של 110-130 עובדים.   במסגרת תכנית זו, מוצעים לעובדים תנאי פרישה מוגדלים, בין היתר: 100% מהסכום שנצבר לטובת העובד בקופות על פי דין וכן מענק פרישה חד פעמי מוגדל בגובה 200% על בסיס משכורת אחרונה. בנוסף חברת כרטסיי האשראי מקבצת בנק לאומי תסייע לעובדים במימון ייעוץ פרישה.   מנכ"ל לאומי קארד, רון פאינרו, אמר: "אנחנו עומדים בפני תקופה רבת אתגרים, תהליך ההתייעלות הוא הכרח המציאות בסביבת התחרות בה אנו מתמודדים. אינני שמח להיפרד מעובדים, אך אני סבור שהצלחנו להסכים על תכנית פרישה הוגנת ומכבדת עבורם. ננהל את המהלך ברגישות בשיתוף עם נציגות העובדים".