איתמר דויטשר אלקטרה תשתיות
צילום: לירון אלוני

אלקטרה: עסקה של מיליארד שקל בתחנת האגירה השאובה במנרה

החברה הבת אלקטרה תשתיות תתכנן ותקים עבור אלומיי את תחנת הכח ההידראולית שבצפון, כשלפי הערכות החברה ההקמה תחל בתוך שבועות ותארך כחמש שנים. קודם לעסקה, צבר העבודות של אלקטרה בסוף הרבעון השלישי הסתכם ב-17 מיליארד שקל
איתי פת-יה |

קבוצת אלקטרה -2.31%  מודיעה כי תתכנן ותקים עבור אלומיי -1.91%  את פרויקט תחנת האגירה השאובה בצוק מנרה שבצפון תמורת כ-1.13 מיליארד שקל. באלקטרה מעריכים כי ההקמה תחל בשבועות הקרובים עם הינתן אישור חברת החשמל וכי משך הפרוייקט יסתכם ב-63 חודשים (כחמש שנים).

 

את הפרויקט תבצע אלקטרה באמצעות החברה הבת אלקטרה תשתיות, וההתקשרות מול אלומיי נעשית לאחר שהאחרונה השלימה את הסגירה הפיננסית של הפרויקט. מדובר בהקמה של תחנת כח הידראולית בהספק של 156 מגה-וואט. טרם קבלת הפרויקט, צבר העבודות של אלקטרה הסתכם בסוף הרבעון השלישי ב-17 מיליארד שקל.

לבד מהפרויקט במנרה, אלקטרה תשתיות היא המקימה של החניון התת קרקעי בכניסה לירושלים, פרוייקט הנאמד בכ-320 מיליון שקל, וכמו כן מבצעת עבודות תשתית למסילת 431 עבור רכבת ישראל (כ-385 מיליון שקל), מרחיבה את מתקן טיהור השפכים בגוש דן (כ-605 מיליון שקל) ובמסגרת פרויקט הנתיבים המהירים מוסיפה נתיב בכביש 20 (כ-430 מיליון שקל).

אלומיי מחזיקה ב־75% מהפרויקט באמצעות חברות בנות, כשביתרה מחזיקה אמפא באמצעות החברה הבת שבע. זה עתה דיווחה אלומיי כאמור על הסגירה הפיננסית בפרוייקט, כשבתוך כך בנק מזרחי טפחות -1.43%  יוביל את המימון כשיעמיד 1.18 מיליארד שקל במתווה הכולל חוב בכיר עם בטוחות בשיעור ריבית קבוע, צמוד למדד המחירים לצרכן.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.