אלוט טסה 7%, בכלל פיננסים מורידים המלצה: "העליות במניה מוגזמות"

מניית חברת הטכנולוגיה, שאיבדה מחצית משוויה ב-12 החודשים האחרונים, רושמת עליות שערים נאות, אך בבית ההשקעות לא מתרגשים מההתפתחויות
חן דרסינובר | (3)

מניית אלוט תקשורת בולטת מעל מסכי הבורסה באחד העם, ומנסה להתאושש מצניחה של 50% בשוויה ב-12 החודשים האחרונים. אמש (ג') זינקה מניית חברת הטכנולוגיה ב-17% בנאסד"ק, זאת לאחר שהודיעה כי קיבלה הזמנות משלושה לקוחות, הנמנים עם מפעילי התקשורת הגדולים בעולם, עבור פרוייקטי רשתות ה-LTE שלהם, וכעת עולה ב-8% בת"א. עם זאת, ולמרות ההתפתחות החיובית, האנליסט דב רוזנברג מבית ההשקעות כלל פיננסים ברוקראז' מוריד המלצה מ"תשואת יתר" ל"תשואת שוק", ומותיר את מחיר היעד על 14 דולר, אפסייד של 4% על מחיר הסגירה בנאסד"ק.

להערכת רוזנברג, "אלוט יותר ויתר תלויה בפרויקטים בודדים בכדי לעמוד בציפיות, כאשר הבסיס ה'יציב' מעט תנודתי מכפי שחשבנו. העליות מאתמול בעקבות 3 החוזים עליהם הודיעה החברה היו מעט מוגזמות, ומדובר בחוזים מלקוחות קיימים שלא מסמנים התאוששות מיידית באירופה או פתיחה של השוק האמריקני. בנוסף, אנו מעריכים כי חוזים אלו כבר מגולמים בתחזיות".

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    אריק בר 26/06/2013 20:01
    הגב לתגובה זו
    לא הצטיידתם בזמן ?
  • 2.
    ronenmeroz 26/06/2013 14:51
    הגב לתגובה זו
    החברה רק מתחילה לצמוח, השוק המדובר הוא עצום, בסדרי גודל של מליארדי דולרים, והיא אחת משתי החברות המובילות לא הייתי מהסס להמר שהיא תקבל הצעת רכש אטרקטיבית מאחת החברות הגדולות בתחום הטלקום. אינדיקציה לכרך היא העובדה שהחברה חיסלה את חובותיה לפני מספר חודשים למדען הראשי, דבר שהיה מהווה חסם להצעת רכש כזו.
  • 1.
    המניה ירדה יותר מדי - זה תיקון (ל"ת)
    אבי 26/06/2013 13:05
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.