מנכ"ל כלל ביטוח החדש, איזי כהן, ישתכר 3.1 מיליון שקל בשנה

הדירקטוריון: חבילת שכר סבירה שמתאימה לנהוג בענף. בחודשיים שנותרו ל-2012 יקבל 516 אלף ש' בחודש. מדובר על ירידה בשכרו לעומת תקופת העסקתו באפריקה
ג'וש דוקרקר | (8)

כלל עסקי ביטוח דיווחה היום על תנאי העסקתו של המנכ"ל החדש, איזי כהן, כפי שסוכמו עימו. ב-2013 צפוי כהן להשתכר 180 אלף שקל בחודש (צמוד מדד) ועלות שכרו הכוללת תגיע ל-3.1 מיליון שקל. בחודשיים הבאים עד סוף שנת 2012 יקבל כהן שכר חודשי של 516 אלף שקל.

אם כהן יצליח להביא את כלל ביטוח ל-70% מיעד הרווח השנתי שלה יזכה לבונוס שנתי בסכום שיקבע על ידי הדירקטוריון בהתאם לביצועים. אם יעמוד ב-100% מהיעד, יזכה לבונוס בשיעור של 1% מהרווח הכולל. בכל מקרה הבונוס לא יעלה על 6.5 מיליון שקל. בדיווח כתבו חברי הדירקטוריון כי מדובר על חבילת שכר שמתאימה לנהוג בענף.

תגובות לכתבה(8):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 8.
    מנכ"ל 05/11/2012 13:06
    הגב לתגובה זו
    בהשוואה לאחרים במשק .....
  • 7.
    מענף הביטוח 05/11/2012 12:58
    הגב לתגובה זו
    מה יהיה, מר איזי? עד כדי כך הדרדרת לשכר רעב? ממש הורידו אותך על הבירכיים. איפה ימי המנכלות ב"המגן" וימי החסד ב"מגדל"? שם עבדת מול ג'נרלי והיית מלך. מ-ל-ך ! ועכשיו אתה עובד מול נוחי דנקנר במקום לבייב (החלפת טייקון בהפסדים עצומים בטייקון בצרות וחובות..). ומי ישלם את המחיר? עובדי כלל כמובן. יש סיכוי שתסחוב אחריך עובדים ממגדל? אתה מן הסתם יודע, שבשביל להיות מנהל מצליח, צריך צוות מוצלח ומנצח. אז מה אצתה אומר, קח אותי אתך, איזי ! ואיפה כחלון כשצריך אותו לצעוק ולמחות על השכר הגבוה הזה בעוד לעובדים לא נותנים להתארגן? ואיפה ההסתדרות ושלי יחימוביץ בנושא זה? הצביעות חוגגת, כרגיל.
  • 6.
    עמית 05/11/2012 12:55
    הגב לתגובה זו
    מי שמעסיק 2000 עובדים בשכר מינימום יכול לגרוף לכיסו הרבה מאוד כסף.
  • 5.
    מאיר 05/11/2012 12:29
    הגב לתגובה זו
    אתם הפראיירים של המדינה. בחרתם במיקצוע הכי זנותי וזאת כדי להרויח עמלות עוני ולפרנס מנכ"לים . מגיע לכם
  • 4.
    עודד 05/11/2012 12:10
    הגב לתגובה זו
    זה עוד בין הנמוכים בהשוואה לשכרם של מנכ"לים אחרים במשק ....
  • 3.
    תוהה 05/11/2012 11:59
    הגב לתגובה זו
    אם יזכה לכזה זה כי החברה הייתה ברווחים וזה טוב לכולנו אז מה הבעיה ???
  • 2.
    בקרוב, התיקרות בטוחי הרכב על כלל דגמי הרכבים. (ל"ת)
    ברק 05/11/2012 11:58
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    ניראה שלא הפנימו דבר מהעבר והחזירות נימשכת על חשבונינו (ל"ת)
    בנטוב 05/11/2012 11:49
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.