ישראל - ההאטה במשק מחלחלת לשוק התעסוקה
לאחרונה, מתגלים סימני חולשה בשוק התעסוקה בישראל, אשר עד כה הפגין איתנות. לא מדובר בהחמרה חריפה, אולם המגמה מדאיגה. להערכתנו, בשנת 2013 צפוי שיעור האבטלה לעלות בממוצע שנתי ל-7.3%.
דו"ח התעסוקה האחרון חשף סימני חולשה ראשונים בשוק, אשר עד כה הפגין איתנות, על אף ההאטה במשק. בחודש אוקטובר נרשמה ירידה במספר המועסקים, זה חודש שני ברציפות. הירידה המלווה בצימצום שיעור ההשתתפות. במקביל, נרשמה עלייה קלה בשיעור האבטלה (7%). ובכל זאת, מצבו של שוק התעסוקה עדיין טוב, הן בהשוואה לתחילת השנה והן בהשוואה למרבית המדינות המפותחות בעולם, אולם המגמה מדאיגה.
יש לציין, כי נתונים אלה אינם בגדר הפתעה. את הניצנים הראשונים של התאמת מצבת העובדים למציאות הכלכלית המשתנה, רואים כבר תקופה ארוכה. כפי שניתן להבחין בגרף, קצב קליטת העובדים במגזר העסקי נמצא במגמת ירידה זה כשנה. מה ש"עיוות" את התמונה (להערכתנו, לא עוד לאורך זמן), היה המגזר הציבורי שהמשיך לקלוט עובדים בקצב מהיר.
נזכיר כי שוק התעסוקה (בעיקר במגזר העסקי), מתואם עם הסביבה הכלכלית. כאשר הסביבה הכלכלית משתנה לרעה, יאטו המעסיקים את קצב קליטת העובדים בשלב הראשון. אולם, לא ימהרו לפטר את העובדים עד שיהיו בטוחים, כי הסביבה הכלכלית תמשיך להיות מאתגרת, והם מצידם נוקטים בצעד של "אין ברירה".
הסביבה הכלכלית בשנה האחרונה אכן משתנה ומאתגרת. על אלה יעידו מדד מנהלי הרכש בתעשייה (שמצביע זה מספר חודשים על התכווצות הפעילות), נתוני הצמיחה, הייצור התעשייתי (אלה אגב מוטים כלפי מעלה על רקע הפעילות של מפעל אינטל החדש) והנמכת תחזיות הצמיחה (הן לכלכלה העולמית והן למקומית). אליהם נוספים השינויים המבניים בחלק מהענפים במשק (דוגמת שוק התקשורת, שבו הוגברה התחרות).
כאמור, שוק התעסוקה בישראל נמצא בנקודת פתיחה טובה, אולם הצפי לשנה הבאה הינו בעייתי. המגמות האחרונות של ההאטה צפויות להימשך (להערכתנו, לפחות במחצית הראשונה של השנה), כאשר לכך יתווסף הריסון התקציבי (עד לאישור התקציב החדש). השפעת הריסון התקציבי תבוא לידי ביטוי, הן בהאטה בקליטת עובדים בסקטור הציבורי והן בהשפעתה השלילית על הפרויקטים בהם מעורב הסקטור הפרטי.
יתרה מזאת, גם כאשר יחל השיפור בסביבה הכלכלית (כנראה במחצית השנייה של 2013), והיא תהפוך להיות יותר מאירת פנים לעסקים, יעדיפו המעסיקים בשלב הראשון להתבסס על ההון האנושי הקיים. זאת, עד שיהיו בטוחים כי מדובר בשינוי בר קיימא, המצדיק את העלויות הכרוכות בקליטת עובדים חדשים. לאור זאת, יעלה, להערכתנו, שיעור האבטלה מ-6.8% בממוצע ל-2012 ל-7.3% ב-2013.
משה פרג': "לבתי ההשקעות יש סיבה לחשוש; נהיה תחרותיים - גם בעמלות"
בנק דיסקונט השיק השבוע את 'דיסקונט Invest' ולמעשה ביצע בכך את יריית הפתיחה למהלך הסתערות על הסוחרים העצמאיים בישראל. זה קורה בזמן שהבורסה מדשדשת, המחזורים נעלמים והמשקיעים - מרביתם על הגדר. מנכ"ל הבנק ראובן שפיגל הצהיר כי "דיסקונט חוזר כשחקן מרכזי לזירת התחרות בכל הקשור לפעילות שוק ההון." משה פרג' בן ה-32 שעומד מאחורי הפרויקט, הגיע לפני כשנתיים לדיסקונט לאחר 3 שנים בכלל פיננסים, שם עבד במרכז העסקות ללקוחות עצמאיים, בעיקר כיועץ ללקוחות הפעילים במניות ובאופציות בהיקפי מסחר גבוהים. אז על מה בכלל מסתערים היום בדיסקונט? לפי הערכות מספר הסוחרים העצמאיים הפועלים דרך בית ההשקעות עומד על 40-50 אלף כאשר החלוקה היא בין 5-6 בתי השקעות גדולים שנותנים שירות ל-5 ל-10 אלף סוחרים כ"א. בעניין זה נציין כי ככלל אצבע ניתן להעריך כי 20%-30 מתוך אותם עשרות אלפי רשומים כבעלי חשבון השקעות הם אלו שעושים את מרבית הפעילות. עם העלאת השירות לאוויר, שאלנו את פרג' האם הוא חושב שבתי ההשקעות צריכים להתחיל להזיע? לדבריו, "יש להם בהחלט סיבה טובה כעת לחשוש. לבנקים באופן כללי יש חסרונות מול בתי ההשקעות אבל במהלך הזה לא רק שסגרנו את הפער מול בתי ההשקעות אלא אפילו עקפנו אותם. אנחנו מספקים סל שירותים רחב ואנחנו תחרותיים גם בעניין העמלות, אפילו תחרותיים מאוד ואני לא רוצה להגיד מה היעד שלנו מבחינת מספר הסוחרים שיפתחו אצלנו תיק אבל היעד אגרסיבי". שאלנו את פרג' גם לגבי התיזמון של השקת המהלך, שכן מחזורי המסחר נמצאים בשפל, הבורסה בת"א מספקת תשואת חסר משמעותית והעניין בה למעשה הולך ופוחת. לדבריו, "הבורסה זה עניין מחזורי, עוד חצי שנה או שנה הדברים יכולים להיראות לגמרי אחרת. כך או כך, מדובר במהלך ארוך טווח שאינו מושפע מעיתוי כזה או אחר וחוץ מזה - גם בתקופת שפל משקיעים מחפשים אלטרנטיבות. המטר היא להחזיר את הלקוחות הישנים שלנו ולגייס חדשים".
