עדי צים
צילום: יח"צ

אס.אר אקורד: ירידה של 4% בהכנסות הרבעון השלישי ל-30 מיליון שקל

החברה הציגה ירידה בשיעור החובות האבודים אך עליה בהוצאות התפעול; הרווח הנקי עלה ב-10% לרמה של 17 מיליון שקל בזכות שערוכי נדל"ן - המניה איבדה כ-19% מערכה מתחילת השנה והחברה נסחרת כעת במכפיל 11 על הרווח
ערן סוקול | (1)
נושאים בכתבה אס.אר אקורד

חברת האשראי החוץ בנקאי אס אר אקורד 0.62%  דיווחה על ירידה של 4% בהכנסות הרבעון השלישי לרמה של 29.6 מיליון שקל. מנגד, החברה הציגה ירידה בשיעור החובות האבודים אך עליה בהוצאות התפעול. הרווח הנקי עלה ב-10% לרמה של 17 מיליון שקל בזכות שערוכי נדל"ן - המניה איבדה כ-19% מערכה מתחילת השנה והחברה נסחרת כעת במכפיל 11 על הרווח הנקי של 12 החודשים האחרונים. החברה הכריזה על חלוקת דיבידנד של 8 מיליון שקל.

הכנסות החברה הסתכמו בכ-29.6 מיליון שקל ברבעון השלישי של 2020, ירידה של כ-4.1% לעומת כ-30.8 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

בשורה התחתונה דיווחה החברה על רווח של כ-17.2 מיליון שקל, גידול של כ-10% לעומת כ-15.6 מיליון שקל ברבעון המקביל, כאשר הגידול בשורה התחתונה מיוחס בעיקר לרווח של כ-3.4 מיליון שקל כתוצאה משיערוכי נדל"ן להשקעה.

השפעות הקורונה

בעקבות משבר הקורונה והשפעתו על מצב השווקים העריכה הנהלת החברה כי ישנה עליה בסיכון האשראי במשק בכלל ועל לקוחות מסוימים בפרט ובעיקר אלו אשר פעילותם העסקית תלויה או מושפעת משמעותית מהמגבלות שהוטלו.

בחברה מציינים כי בכדי להתמודד עם השפעות התפשטות הקורונה, מונה צוות מקצועי אשר מבצע ברמה יומית הערכת סיכונים וחשיפות והחברה פועלת במתכונת שמרנית על מנת להבטיח את פירעון התחייבויות לקוחותיה כלפיה. בהתאם, החברה דואגת לעיבוי הביטחונות המתקבלים מלקוחותיה, מבצעת הליכי חיתום מחמירים הרגיל וממשיכה, כפי שנהגה עד היום, בטיוב תיק האשראי כמו גם הגדלת המרווח הפיננסי.

הנהלת החברה סבורה כי היא ערוכה להתמודד עם השלכות התפשטות נגיף הקורונה ותוצאותיהם וזאת בשל מצבה הפיננסי האיתן, הנתמך בין היתר באיכות תיק האשראי והבטוחות שהתקבלו בגינו, החשיפה המצומצמת לענפים אשר נפגעו משמעותית ממשבר הקורונה וזאת בשילוב עם יחסיה העסקיים עם המערכת הבנקאית, תמיכת בעל השליטה בחברה והמוניטין שצברה.

למרות משבר הקורונה, היקף החובות האבודים ירד ברבעון השלישי ביחס לרבעון המקביל והסתכם בכ-750 אלף שקל, לעומת כ-1.4 מיליון שקל ברבעון המקביל. זאת לאחר שנרשמו הפרשות גדולות יחסית ברבעון הקודמים (הפרשה של כ-8 מיליון שקל מתחילת השנה לעומת כ-2.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד).

למרות הירידה בהכנסות, החברה הציגה גידול בהוצאות התפעול, עם שולי הוצאות תפעול של כ-11.7% ביחס לכ-7% ברבעון המקביל, כאשר העליה בהוצאות התפעול מיוחסת בעיקר לעליה בהוצאות שכר עקב הגידול בפעילות ברבעונים הקודמים עובדים וגידול בהוצאות המשפטיות (ככל הנראה לצורך טיפול בחובות האבודים).

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    מי משערך נדלן למעלה בתקופה הסוערת הזו (ל"ת)
    19/10/2020 09:22
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.